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1、今泰学院推荐文档报社综治工作计划书文档Comprehensive management plan document of newspaper office第1页共5页今泰学院推荐文档报社综治工作计划书文档小泰温馨提示：工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时制定工作计划，有了工作计划，工作就有了明确的目标和具体的步骤，大家协调行动，使工作有条不紊地进行。工作计划对工作既有指导作用，又有推动作用，是提高工作效率的重要手段。本文档根据工作计划的书写内容要求，带有规划性、设想性、计划性、方案和安排的特点展开说明，具有实践指导意义。便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。一、加大
2、重大新闻报道力度以保饭碗以重大节日为线索，报道会议召开情况。即，以“我市召开某某大会”，或“我市某某大会召开”为题，分别报道迎春茶话会，春节团拜会，人大、政协例会，五一五四座谈会，六一儿童 * 会，建党、建军、国庆周年纪念会，等等。以视察调研考察为线索，报道领导活动及行踪。以“某某领导送温暖”为题，报道领导春节、七一等重大节日到来前夕，为贫困群众、老党员一年一次的送公款赠公物情况; 以“某某领导到我市（或某某乡镇）调研（视察）”为题，报道上级领导和本市领导在本市的活动事项 ; 以“某某前来我市考察”为题，报道外来平级单位或个人的参观游玩动态。二、加大新闻杠杆力度以显权力第2页共5页今泰学院推荐
3、文档有偿反映政绩。凡部门和下级需要本报记者出面报道的会议及政绩，根据该部门或乡镇日常赞助的多寡，采写编发长短相宜的报道。对记者送了红包的，可由记者在采写政绩稿件中，以似是而非的笔法，酌情添油加醋，适当夸大其词，如有必要，也可张冠李戴; 对赞助频繁者，可采写编发形象广告新闻。无偿反映问题。为了防止报道失实，招惹官司，保持安定团结的大好局面，所有反映问题的稿件，涉及领导的，一律压发 ; 涉及平级部门的，酌情转送 ; 涉及群众的，视其情节轻重，可选发一部分不痛不痒的“读者来信”。为了做到客观公正、铁面无私，为弱势群体主持正义，在采写中发现重大问题线索后，采写的稿件一律送关键人士“审阅”，视对方“态度
4、”的好坏，决定是否发表。在此提请各位记者注意，对安全事故的报道，凡出现类似南丹煤矿透水事故中某些记者的行为，即，擅自收受红包不上交报社又不撰写稿子的，一旦查实，一律给予纪律处分。酌情编发来稿。优先编发利害攸关人士的文章 ; 优先刊登对本报资助较大单位或乡镇的新闻，其版面位置及数量，视其金额多少适度安排 ; 优先编发由通讯员采写，本报记者署名的第3页共5页今泰学院推荐文档新闻。即使这类新闻，也主要报道读者早就知道的，他们想知道的，不予报道。三、加大增收节支力度以发补助以发行为载体。首先用文件公开分发任务：股级以上单位每个一张，干部职工人手一份，中学小学每班都订，医院宾馆每床必备。其次以口头形式宣
5、传订阅本报的好处：本报虽为 4 开 4 版周报，但转发有国际国内省间的重大新闻，还转发有全国全省重要报刊的社论、评论、言论。再次要以适当的方式，告诫未能完成订阅本报任务的领导：你可以不作形象广告，也勿需张扬政绩，但对存在问题可能有部分失实的曝光，你不可能不在意 ; 最后还要举例说明，订阅本报，不但是完成政治任务的需要，还能产生经济效益呢，不信请问某单位，仅因订阅本报一项，当年就获废品收入上千元，相当于一个农民一年创造的纯收入。以广告为支柱。本报将用大量的篇幅刊登广告，到位广告费，一律按 50%提成联系费，并将完成任务情况计入年终考核。凡完不成广告任务的，不但按比例扣发工资，还将视其完成程度定为基本不合格和不合格。第4页共5页今泰学院推荐文档以转移支付为手段。为防止收取他人“赞助”过多，防止过多发放名不正言不顺的补助，除开具假发票建立小金库外，尽可能将发票转交相关单位报销。- Designed By JinTai College -第5页共5页
