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1、篇一：园区管理规定第一章 总则第一条 为规范兴富祥科技园区管理的发展，规范工业园区管理行为，提高园区服务质量和水平，塑造管理有序、服务周到、优质整洁的园区形象。提供现代化公司发展的生产，生活环境，提高园区档次。按照服从发展与科学管理并重的原则，促进工业经济健康、快速、可连续发展，特制定本规定。第二条以工业园区管理暂行办法为规范标准，结合本园区实际情况，由兴富祥园区服务中心为本制度实行的重要部门。凡在园区内的公司及个人均应遵循本制度，自觉履行责任和义务。第二章、园区环境与卫生管理第一条 公司和个人有维护环境卫生和环卫设施，尊重环卫作业人员的劳动，服从监督管理的义务；不得阻挠和妨碍环境卫生工作人员
2、执行公务和作业人员的正常作业。第二条 园区内设立垃圾转运点，用于存放园区内各公司生活及生产垃圾，由园区负责统一清运，严禁在规定之外其他地方随意乱泼乱倒生产垃圾及生活垃圾。第三条 每一名员工都用义务维护公共区域内的环境卫生、爱惜园区内花草树木。所有员工不得破坏公共区域内卫生、不得践踏草坪，破坏绿化。第四条 严禁在公共区域各处乱涂乱画、乱张贴，若需悬挂条幅或张贴海报，须向兴富祥园区服务中心申请，并在使用后及时收回，并清除痕迹。第五条 严禁在公共区域（办公区、综合楼）内肆意喧哗、打闹和制造噪音。第六条 对于违反规定破坏公共区域卫生、破坏绿化和制造噪音的人员，每名员工都有义务进行劝阻和检举，查证后将对
3、负责人进行严厉解决。第七条 园区内各公司必须爱惜公共环境设施，不准毁坏、搬动、拆除。第八条 不准乱排放废水废气。第九条 园区内不准吸烟，不准乱扔果皮纸宵。第三章、水电管理第一条 水电费的价格以相关主管门规定之标准收取。第二条 每月15日前核对水电用量数据，并于20日前必须准时缴纳上个水电费。第三条 对逾期不付水电款的，每月收取5%滞纳金。第四条 对超过1个月仍不支付水电费的,将采用断水停电措施。第四章、园区餐饮管理第一条 凡在食堂就餐的员工，各公司入职前必须进行体检，往后每年各公司至少对每一名员工体检一次。第二条 为保证园区食堂用餐卫生安全，每一名在食堂用餐人员应无肝炎、肺结核及其他重大疾病等
4、传染病，严禁身体健康状况不宜者在集体食堂用餐。第三条 自觉维护餐厅的就餐秩序，按照先后顺序排队取餐。取餐时也要注意保持秩序，做到耐心等待和互相礼让；用餐时要注意保持安静，需要更换座位或起身走动时注意不要影响别人用餐；用餐结束后，应将残羹倒入垃圾桶内，同时将餐具放到指定位置。第四条 员工用餐必须按序排队，保持安静，不可大声喧哗影响别人用餐。第五条 树立文明就餐意识，建立爱惜粮食，食尽其量，拒绝浪费的用餐理念，就餐时坚持少取勤取，适量而食，坚决杜绝浪费粮食的不良现象出现。未经许可，不得在员工餐厅饮酒。第六条 对食堂的饭菜质量和食堂工作人员的服务态度故意见者，可向兴富祥服务中心协商解决和完善，不得因
5、此和食堂工作人员发生矛盾而争吵、打架。如有违反以上规定者，有权给予相应处罚。第七条 就餐人员应自觉维护公共卫生，保持餐厅干净整洁，不得将餐后剩余的碎骨残渣随意弃置在餐桌上。同时，也不得随地乱扔餐巾纸、剩菜等杂物。第八条 严格遵守就餐时间，不得提前或滞后用餐，保证在规定期间段就餐完毕，超过规定期间，厨房不再提供用餐，避免提早进入食堂或占用办公时间用餐等不遵守时间秩序的情况出现。第九条 提倡文明就餐举止，在取餐时，要对餐厅工作人员表达谢意；用餐后，要尽量做到“三无”（无喧哗、无浪费、无杂物）。第十条 每月1日结算上月的用餐情况，根据消费机记录用餐数据，计算出各公司实际餐费，交各公司核对；当月5日结
6、清上个月的餐款，并给当月申请的餐卡进行充值（按每张卡按每月26天，天天20元进行充值）。第十一条 餐卡如有丢失，填写餐卡挂失申请单，经所在公司签字盖章后到园区服务中心办理，并交押金10元。各公司人员离职，应将餐卡交到园区服务中心注销；如未交还园区服务中心的，该卡所产生的消费，仍由本公司承担。第十二条 当碰到停电或卡故障等不能刷卡时，采用凭厂牌临时登记的方式就餐，并将登记名单与相关公司核对后计算餐费。第五章、生产安全管理第一条 认真贯彻“安全第一、防止为主、综合治理”的方针，执行国家有关安全生产法律、法规，贯彻安全生产各项措施，防范重特大安全事故的发生。第二条 定期开展园区生产安全检查，对生产设
7、施安全管理，用电安全管理，易燃易爆的物品、粉尘、气体等安全管理，要有保养记录、有防护设施，有安全标志。第三条 每季度至少召开一次安全生产工作会议，研究和本公司生产过程中安全生产方面出现的新情况、新问题，并指导、督促相关措施的贯彻。第四条 组织制订并实行本公司安全应急预案、安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施。第五条 组织对新入厂员工进行安全教育和班组安全教育，对职工进行经常性的安全意识、安全知识和安全技术教育，开展岗位技术练兵，定期组织安全技术考核和应急预案演练，组织并参与班组安全活动。第六条 对本公司发生的事故要坚持“四不放过”的原则，及时报告和解决，负责保护事故现场，防止事态扩大。
8、第七条 在生产过程中发现不安全因素、险情及事故时，应果断对的解决，立即报告主管领导，并告知有关职能部门，防止事态扩大。第八条 贯彻执行工艺操作纪律和操作规程，杜绝或减少非计划停工和跑、冒、串事故，实现安、稳、长、满、优生产。第九条 负责本公司生产工艺中的安全技术工作，保证工艺技术安全可靠。公司技术员要严格按设计施工，贯彻设计中各项生产安全技术措施，保证施工安全。第十条 负责班组基层建设、基础管理，提高班组管理水平。保持生产作业现场整齐、清洁，实现清洁文明生产。第十一条 凡从事特殊工种作业的人员，应按国家有关规定进行专业性安全技术培训，经考试合格，取得特种作业操作证后方可上岗，并定期参与复审。第
9、十二条 在新工艺、新技术、新装置、新产品投产前，主管部门应组织编制新的安全技术操作规程，并进行专门培训。有关人员经考试合格，方可上岗操作。第六章、出入园区管理第一条 进入园区员工必须穿工作服，佩戴工作证。否则，保安有权不让进入园区。第二条 外来人员进入园区，须在门卫保安室进行登记，经允许后才干进入园区。第三条 在工作时间，园区内各公司的人员外出，要有本公司相关人员签发的员工外出放行条，方能放行。第四条 员工入园上班，不准穿背心、不准穿短裤，不准穿拖鞋。第五条 员工应对工作服装应勤洗、勤烫，保持服装整洁、笔挺。第六条 车辆进入园区，要经门卫室批准，并进行登记，且必须按规定路线行驶，在指定地点停车
10、。对超高、超重、超长的车辆不能进入园区；若入园车辆损坏园区设施的，要进行补偿或恢复原状。第七条 进出园区车辆实行限速管理，园区内严禁鸣笛。第八条 无牌、无证、非法车辆严禁进入园区，值班人员有责任对进入园区的此类车辆做报警解决。第九条 严禁任何人在公共道路和停车区域进行有碍交通或危害停放车辆安全的活动。第十条 对违规行车和停放的车辆，安保人员有权采用涉及警告、拖车等措施，由此导致的损失由负责人负责。第十一条 车辆出园区要出示车辆放行条，并进行检查核算后，方能放行。第十二条 所有要搬离园区的物品，必须由使用部门出具放行凭证，并由所在部门主管以上签字，经值班人员核对物品名称及数量后方可放行。第十三条
11、 安保人员每日定期、定点进行巡查，发现安全隐患及时排除。对防盗意识意识淡薄，心存侥幸心理的人员，将给予批评教育。对于屡教不改、麻痹大意导致严重安全隐患甚至被盗案件的，将给予负责人追究责任。第十四条 下班时门窗必须关闭，各部门、组须指定相关人员负责下班后门窗的关闭。第七章、园区服装管理第一条 园区内的公司规定员工工服的样式与颜色必须统一，便于园区管理。第二条 在统同样式与颜色之条件下可由公司可自行订购。第三条 入驻园区内的各公司必须全力给予配合。第八章、消防设施管理第一条 园区内各栋厂房的消防设施和消防水，坚决不能用于工业与生活用水；一经发现1000元/次。第二条 严禁在非指定区域内存放易燃、易
12、爆危险品。第三条 严禁任何人在非指定地点使用明火，在使用明火作业时，应远离易燃易爆危险品，在现场应配备灭火器，并做好足够的安全措施。篇二：园区(暂行)管理规定园区管理规定为保障公司正常的办公秩序，发明良好的办公环境，体现公司良好的精神面貌，特制定本管理办法。一、安全保卫1、办公楼内安全保卫和防火工作由行政管理部负责，各部门有责任协助行政管理部共同做好本责任区内的防盗、防火、防诈骗、防治安隐患工作，以保证办公区域正常工作秩序及财产、人身安全。 办公楼内由保安24小时值班，办公楼开门时间为早6：30晚9：00。下班后严格控制人员进入楼内，各部门如有特殊情况或加班晚走，应提前与保安值班室联系，否则保
13、安人员有权拒绝出入。2、建立访客登记制度，来访人员进入楼内联系工作，前台人员应进行询问，并拨打内部电话联系，确认后填写访客登记表方可进入，来访人员离开时需将由被访人签字的登记表交回，方可离开。3、各部门工作人员需在非对外办公时间加班的，需填写节假日出入人员登记表，办理好登记手续后方可进入，否则保安有权拒绝进入大楼。4、员工上、下班除携带自己私人物品外，严禁携带公司物品离开办公楼，如员工确需将上述物品带出办公楼须填写出门条，写明物品的名称、数量并由部门负责人签字，否则保安及前台人员有权拒绝物品带出。5、楼内不准收废品、推销等闲杂人员进入，如发现上述人员进入楼内，将追究前台及保安人员的责任。6、为
14、保证大楼内良好的工作环境及整洁的办公场合严禁将自行车推入办公楼。二、消防管理1、办公楼内按照消防部门的规定，组织义务消防队伍，拟定义务消防人员，制定完善的消防措施，配置消防器材并保证完好有效。2、严禁任何人将易燃易爆等危险品带入楼内，避免火灾事故的发生。3、定期对办公楼内的消防器材设施进行检查，发现问题及时解决。严禁非义务消防人员乱动消防设施。4、加强员工消防安全意识，定期对公司各部门义务消防人员进行消防培训，每年进行一次消防演练，防患于未然。三、用水管理1、各楼层人员发现供水设施有跑、冒、堵、漏现象，应及时与行政管理部联系，采用措施及时解决。2、节约用水，坚决杜绝跑冒滴漏现象。四、用电管理1
15、、注意安全用电，对的使用用电设备，不得随意安装、更改用电线路，各部门如需增长用电设备、安装或更改用电线路、需经行政管理部批准，安排电工负责安装。2、为了减少大厦照明的电能损耗，尽量采用自然光，在满足一般照明的前提下，对大厦的公共部分照明采用隔二亮一的照明形式，电梯间只保存周边灯池照明，关闭中间灯池照明。同时人人养成良好的节能意识，做到人走灯灭，杜绝长明灯。员工下班后，除监控需要外其余照明所有关闭。3、根据政府相关规定各单位空调夏季温度不得低于26度，冬季不得高于20度，无人时不开空调，开空调时不开窗户。提倡下班前一小时关闭空调；夏季上午上班后推迟一小时开空调。4办公电脑及打印设备：在非使用时段，采用切断电源；休眠状 态等措施，以减少不必要的电能损耗。员工下班后关闭电脑及显示器电源。5、断开台式饮水机电源，次日上班前启动。五、办公区管理为了给员工发明一个干净、整洁、舒适、合理的工作场合和空间环境，对办公区物品的摆放做出进行如下规定（一）、办公家具的摆放规定1、办公桌：桌面除文献、电脑、水杯、电话、文具外，不允许放其他物品；文具必须竖放。办公用品一般的常用品：笔、订书机、涂改液、即时帖、便条纸、橡皮、计算器，可以集中放在办公桌右侧的一定区域内，电脑线、网线、电话线有序放置。下班后应将桌面收拾干净。2、坐椅：坐椅及靠背上一律不能搭放衣物及任何物品。3、电脑：
