五金库主管职位说明书

上传人:s9****2 文档编号:505437679 上传时间:2024-02-16 格式:DOCX 页数:5 大小:24.90KB
返回 下载 相关 举报
五金库主管职位说明书_第1页
第1页 / 共5页
五金库主管职位说明书_第2页
第2页 / 共5页
五金库主管职位说明书_第3页
第3页 / 共5页
五金库主管职位说明书_第4页
第4页 / 共5页
五金库主管职位说明书_第5页
第5页 / 共5页
亲,该文档总共5页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《五金库主管职位说明书》由会员分享,可在线阅读,更多相关《五金库主管职位说明书(5页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、职位说明明书基本情况况职位名称称五金库主主管职位编号号所属部门门库房直接上级级库房主任任直接下属属职位名称称库房管理理员职位设置置目的协助库房房主任,开开展各项项库房管管理工作作工作职责责和工作作内容1. 负责仓库库的日常常事务管管理工作作2. 负责物料料收发、放置及及保管工工作3. 负责物料料明细帐帐目的登登记,保保证帐目目符合4. 填写相关关报表5. 督导对物物料的盘盘点工作作6. 认真对吊吊具及天天车进行行保养,保保障分厂厂正常领领用物资资7. 协调与分分厂的关关系,对对特殊物物资直接接送分厂厂,保障障生产8. 负责仓库库防火工工作9. 完成上级级交办的的其它工工作任务务10.11.12

2、.13.14.15.16.17.18.19.20.工作职权权1. 建议权: 建议议完善库库房各项项管理制制度;2. 监控权: 库房房管理职职责的落落实;3. 审核权: 审核核出入库库票据;4. 考核权: 考核核责任制制落实;5. 奖惩权: 根据据考核结结果对下下属进行行评分奖奖惩。6.办公设备备个人专用用办公用品品、计算算器部门共用用电话 公司共用用工作关系系内部工作作关系汇报各库房保保管的工工作进度度和工作作绩效。库房每每月进出出存状况况汇总表表。库房的工工作筹划划与控制制。督导督导库房房管理员员完成本本职工作作及领导导交给的的临时性性任务协调与装卸队队协调,到到货 后后能及时时卸车,码码放

3、整齐齐。与调度室室协调,到到货后能能及时组组织吊车车或叉车车卸货。外部工作关系跟供货厂厂家协调调到货时时间、产产品质量量、数量量等。基本任职职资格学历高中及以以上专业财会及相相关专业业年龄25岁以以上性别不限个性乐观向上上工作经验有三年以以上库房房管理经经验工作技能熟知帐务务管理工工作职前培训安全教育育培训、公司管管理制度度培训、库房管管理制度度培训。其他要求吃苦耐劳劳、工作作认真、 服服从领导导责任心强强、能团团结人职位说明明书基本情况况职位名称称职位编号号所属部门门库房直接上级级库房主任任职位设置置目的协助库房房主任,开开展各项项库房管管理工作作。工作职责责和工作作内容21.22.23.2

4、4.25.26.27.28.29.30.办公设备备个人专用用计算器部门共用用电话公司共用用工作关系系汇报各库房保保管的工工作进度度和工作作绩效。库房每每月进出出存状况况汇总表表。库房的工工作筹划划与控制制。协调与装卸队队协调,到到货 后后能及时时卸车,码码放整齐齐。与调度室室协调,到到货后能能及时组组织吊车车或叉车车卸货。基本任职资格格学历高中以上上专业财会及相相关专业业年龄20岁以以上性别男、女不不限工作经验1年以上上相关工工作经验验工作技能掌握一定定五金专专业知识识及保管管知识,能能熟练收收发物料料。职前培训.安全教教育培训训、公司司管理制制度培训训、库房房管理制制度培训训。其他要求吃苦耐劳劳、工作作认真、 服服从领导导

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 商业计划书

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号