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1、县农业局各项规章制度汇总 一 、工作制度1、认真落实实施党的各项方针、政策，努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民三个代表关键思想，坚持理论联络实际，不停增强工作的标准性。2、树立全心全意为人民服务的思想，保持公仆本色，尽心尽力为群众办事。坚持以经济建设为中心，服从和服务于基层农业工作，为全市农业发展、农民增收、农村稳定而努力工作。3、办事认真负责、重视质量、讲求实效，对职责范围内的事和领导交办的任务，要按时、按量完成。4、重视调查研究，亲密联络群众，接收群众监督，实事求是向领导反应情况并提出合理化提议。每个单位每十二个月最少写出2三篇调研汇报。5、要廉洁奉公，率先垂范，以身作则，自
2、觉抵制奢侈浪费、以权谋私、行贿受贿等一切不正之风。6、树立全局观念和中心意识，各单位既要各负其责，又要亲密合作，相互支持，为完成各项任务而主动努力。7、努力学习和钻研业务知识，不停提升业务技术水平。8、严格组织纪律，自觉遵守各项规章制度，按时上下班，坚守工作岗位，不擅离职守，不乱串工作岗位，不高声喧哗、喧华，不做和工作无关的事情。知法遵法，依法办事，严禁赌博，酗酒闹事，中午禁止喝酒。 9、要遵守社会公德，讲究文明礼貌。要珍惜公共财产，讲究个人和公共卫生。10、依据局机关值班统一安排表，按时按要求值班。11、要加强对机关印章管理。办公室、人事科、计财科、农经科、法制宣传科盖章由正局长同意，其它科
3、室站盖章经主管局长同意。二、考勤制度1、机关上岗工作人员，要严格遵守作息制度，并依据国家要求的上班时间提前10分钟上班，做到不迟到、不早退、不旷工、有事请假。2、上岗人员实施上班签到制度，无故未签或代签者按旷工论处。3、建立请销假制度，严格请假手续，凡请假全部应写请假条，到办公室登记。局副职领导有事向局长请假；其它人员请假一天的由主管局长同意，超出一天由主管局长签字报请局长同意；凡未按手续请假缺勤者，一律按旷工论处。4、干部、职员请病假须持有市医疗保险中心指定医院的证实；长久有病不能上班的按国家要求实施。5、因公下乡或出差者，应填写下乡或出差条，经主管局长同意，并按期返回。如遇特殊情况不能按时
4、返回，要主动向主管局长联 系。6、个人有事请假每个月超出两天者，第三天开始天天扣款10元。旷工一天罚款30元。迟到或早退一次扣款10元，月累计迟到或早退3次算一天旷工，年累计旷工30天的给除名。7、对年累计请事假30天以上，病假半年以上，旷工5天以上，取消年底福利和评奖、评先、评优资格。 8、直系亲属（父母、配偶、儿女）婚丧大事及本人结婚仪式许可请假7天，晚婚（男年满25周岁、女年满23周岁）可享受15天假期，探亲假、产假、节育手术休息等按国家要求实施，凡休假跨跃双休日、节假日的，时间应连续计算。9、男年满55周岁、女年满50周岁的老同志能够不参加考勤，自觉上班，通常每七天应保持23天的工作日
5、。 10、机关考勤工作由办公室负责，每个月总结公布，并报请局长审批，计财科按考勤结果兑现。11、经局长同意，确需加班的，要给加班补助。三、学习制度1、理论联络实际，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民总书记“三个代表”关键思想，认真落实党的路线、方针、政策，做到思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。2、坚持每七天一早晨学习制度。要做好笔记，写出学习心得，并定时不定时考试。要坚持集中学习和自学相结合的方法，提升干部的理论水平。3、学习方法采取两种：一是全局集中组织学习；二是以科室组织学习。4、举行农业科技知识讲座，对干部职员进行业务知识的培训，掌握一定业务工作技能，提升业务素质
6、。5、无故不参加学习者每次罚款10元，并按旷工处理。四、 卫生制度为了保持局机关整齐卫生，创造优美的工作环境，特制订本制度：一、机关工作人员全部应主动配合城市创“三优”工作，深入持久地开展爱国卫生活动。杜绝乱泼污水、乱倒垃圾、乱丢果皮、纸屑、烟头、随地吐痰等不良现象，自觉维护机关卫生。二、各科室在上班前必须打扫卫生形成制度，所在办公室及门前走廊应经常打扫，保持清洁卫生。做到门窗净、地面净、桌椅净、墙壁净。办公用具坚持经常整理，做到摆放整齐。三、机关环境卫生实施分区负责制（各科室区段见附表）。各科室应明确责任，坚持天天早晨上班前10分钟清扫责任区，保持地面无灰尘、无杂物。责任区内有花池的要将池内
7、的树叶、杂物清扫洁净，不留卫生死角，有车棚的应保持无灰尘、无蛛网。四、机关院内自行车要放在车棚内，摆放整齐；机动车辆停在指定的位置，不得乱停乱放，门卫要严格控制，禁止外单位车辆在机关停放、过夜。发觉一次当日门岗值班人员罚款20元，确因工作关系需进入机关应经办公室同意。五、对机关内的花草要定时修剪，加强管理，搞好环境美化。六、厕所要一天一清扫，一周大清扫，保持地面、墙壁洁净，便池清洁，干部职员要坚持厕内不吸烟，便后要冲水，不乱扔烟头、烟盒，严禁将不易溶化、分解的物品扔进便池，以防堵塞。七、综治办负责全局卫生工作的督促、检验。将卫生工作纳入年底考评内容。不定时进行抽查，对卫生搞得好的单位和个人将进
8、行表彰，对实施卫生制度不好的要给处罚。五、车辆管理制度一、车辆不用时（包含双休日、节假日、晚上），必须停车入库，发觉未按要求停放一次罚款50元，造成车辆丢失、损坏的、照价赔偿。二、车辆使用实施派车单、行程和燃油双登记制度，司机必须按派车单指定路线行车，没有派车单，司机私自出车者，停止其驾驶员之职，造成事故的，一切责任自负。用车人员在用车后，将行程和燃油数量填入派车单，署名后由司机交派车领导，超行程开车视为私自出车。三、严格控制加油量，夏季天天通常加油15千克，其它季节每车天天通常加油10千克。司机一律不得赊欠汽油，不然不予报销四、车辆固定司机驾驶，未经同意不得更换驾驶员，固定司机请假，由替班司
9、机开车，非固定司机和替班司机不准驾车。五、在确保局长外出开会情况下，对业务、执法用车实施优先，其它科站用车按前后序列派车。六、驾驶员必须无条件服从车辆管理人员的派遣，珍惜车辆，保持清洁卫生，使车况经常处于良好状态，不得借故拒绝出车，并确保行车安全，安全正点，完成任务，严禁酒后驾车。七、车辆修理、保养，必须经局长同意后，到指定修车厂进行。不经同意把车借给她人使用，一次处罚20元。六、 文印室管理方法一、为确保电脑、打印、复印设备为本局的办公现代化和传输信息提供便捷优质的服务，特制订本方法二、机关各科室打印、复印需经办公室同意，特殊情况经局长同意后再打印。三、文印所需纸张、油墨等由局财务购置，办公
10、室严格原材料的管理，纸张损花费用控制在8以下。四、文印员要固定专员，要求爱岗敬业、精通业务、责任心强。严守秘密。不论上班时间，还是8小时以外（包含节假日）能够随叫随到、任劳任怨。五、文印员要珍惜 打印、复印设备，按要求对设备进行维护，因操作不妥或管理失误造成设备损坏的照价赔偿。未经办公室同意一律不准打印。六、设备出现故障由局财务科核实维修。七、文印员每十二个月必须完成局机关的文印任务。八、文印室卫生由文印员负责。七、二级机构管理制度1、重大事项汇报公告制度 本单位实施重大决议前，要向局党委进行汇报和进行公告。实施的重大决议包含：包含单位的经济利益、建设建筑、人事变动及市纪委要求的个人相关问题要
11、求和其它重大决议事项。 2、财务制度 严格实施政府采购制度；购置1000元以上和处理单位固定资产报请局党委同意，财务收支严格依据收支两条线要求实施。3、午餐禁酒制度 工作时间中午禁止喝酒，严禁赌博，酗酒闹事。4、外出请示制度 二级机构责任人，到新乡以外地域出差要向局长进行请假，回来后要进行销假。5、要严格遵守以上相关要求，若违反以上要求造成后果的视情节轻重，依据相关要求，给追究。八、 财务制度1、预、决算审批：实施一支笔审批制度。局内 各科室站及局领导办公室所需一切开支，须事先作出预算，报请局长同意后方可支出，不然局财务一律不予报销。2、会议费严格实施财政部门要求的会议费标准，会前必须编造会议
12、预算，经局长同意后，严格实施。会后按会议签到为依据，由计财科负责结算会议费。3、旅差费：因公出差借旅差费或平时因公借款，必须由局长同意方可借款。出差返回后，一周内必须报帐，报帐时要如实填写出差报销单。所借公款标准上需一次结清，部分特殊情况确实不能一次结清者，由借款人定出还款计划，最长不得超出三个月。4、严格实施政府采购制度，配置办公用具、车辆加油、维修、招待、印刷一律到指定单位安排。5、局属各有收入科室、二级机构，购置1000元以上和处理1000元以上财产，须报请局党委研究同意。6、实施收支月报制度：局属各有收入科室、二级机构，必须依据相关财经制度，建帐立制，于每个月5日前，将上月财务报表报送
13、局长、主管领导和计财科。7、建立健全财物档卡制度：局内各科室站全部财物，全部要登记造册，建档建卡，计财科每半年清点一次，自然损坏的，给更换，如有丢失或人为损坏，照价赔偿。8、机关水电管理：机关禁止使用电炉、电热壶等高能耗电器，坚持节约用水用电标准。9、机关内严禁家眷居住。 10、出差伙食补助：到省外出差的，通常地域每人天天补助伙食费15元，特殊地域20元，在省内出差的（新乡市除外），每人天天补助10元，其它按相关要求实施。11、财务管理人员要树立服务意识，搞好机关财务管理，确保正常运转。同时做到日清月结，帐物帐款相符。12、印鉴管理。计财科行政章由科长管理，业务章由会计管理。13、每个月月底由计财科将当月收支情况列表，审查后报局纪委在政务公开栏公布，接收大家监督。
