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1、标准版工作检讨书范本 经典工作检讨书是由工作检讨书栏目我精心为大家准备的，欢迎大家阅读。 领导工作失误检讨书范本一 通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求,工作做风涣散的必然结果,这种不良思潮的最直接表现就是自由散漫!在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向!如果放任自己继续放纵和发展，那么,后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。我对我个人所犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无比遗憾，感到非常可耻,感到无以复加的后悔与悲痛。 此外,
2、我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作落实好.做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气 不文明表现，我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈。因此，这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。为了严肃法纪，也为了让公司广大员工从此不要再走我的老路犯下如我一样的罪行，我衷心希望公司全体员工以我为反面教材，拿我做一面黑色的镜子,每天对照自己检查自己,倘能如此，我想今后类似的悲剧就不会再上演, 我会以此次的检讨书作为一面镜子,时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。要知羞而警醒，知羞而奋进,亡羊补牢、化羞耻为动力,努
3、力做到决不迟到，决不违反公司规章制度,决不做让领导失望的事,同时我也要通过这次事件，提高我的思想认识，强化我的时间观念。 领导工作失误标准版检讨书范本二 尊敬的各位领导以及各位同事: 近期，由于我的工作失职、疏于管理、对制度把控的不够灵活导致了一些负面事件的发生,给大家造成了工作上的干扰及麻烦，在此,我向各位领导及同事表达我的歉意。 在经过领导的悉心教诲之后，我深刻反思了自己近期的工作情况，主要存在于以下几个问题： (1）思想认识不足。 在工作上的管理监督失职,很大程度上是由于我的主观方面疏忽,思想认识不足,没有很好的履行我的职责造成的。 （2)掌握员工思想不够深入。 对某些员工的思想和行为未
4、进行深入了解，未能及时发现问题,没有跟进员工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指导。 (3）管理工作过于制度化。 对于管理制度的把控没有做到灵活变通,过于机械化,制度要求不够人性化,没有做到恩威并施,一味严格按照制度规定执行,使得工作中出现了矛盾及管理死角。 (4)缺乏绩效管理指导与沟通。 在绩效考核管理中存在着绩效沟通制度不健全，员工工作业绩缺乏有效的反馈渠道等问题，从而得不到有效的反馈与指导，绩效沟通缺乏相应的制度保障,使存在的问题无法有效改进。 鉴于我反思的以上几点问题,也结合领导对我的工作作出的提示,我对自己今后的工作提出了更高的要求： (1)树立正确的领导管理心态。 作为一级管理者，
5、对每一名员工都应该做到公平、公正、客观,积极听取员工的不同意见,做到公私分明,在严格要求员工的同时也要帮助有困难的员工,做好思想指导工作，更贴近员工，使管理工作更加人性化,合理化。 (2)加强队伍建设，营造良好的团队氛围。 真诚、平等的内部沟通是创造和谐工作氛围的基础,在此基础上营造一个相互帮助、相互理解、相互激励、相互关心的工作氛围,从而稳定工作情绪，激发工作热情,让每个员工明确团队目标,加强培训与学习,形成共同的工作价值观。 (3)完善绩效考核制度,加强绩效管理与沟通。 在绩效目标与标准的设定过程中需要与领导和员工进行商讨，综合考虑各方面因素，制定合理的绩效考核制度。绩效实施时通过对员工绩
6、效指标完成情况进行分析，找到问题,给予员工绩效辅导与建议,并进行绩效反馈，将结果反馈给员工;对完成不好的指标进行面对面的沟通与分析,并确定改进的措施。通过绩效考评各个环节中充分、有效的沟通，达成绩效管理的预期目标。 (4）加强细节化管理，从点滴做起。 细节管理是管理工作的基础和灵魂。管理工作中的任何一个细小的环节都有可能影响到整体工作的进展,所以要强化细节管理意识，关注细节，改进细节,并且重视细节管理,认真处理好管理工作中的每一个细节。 综上所述，我会在今后的工作中更加尽职尽责，细化管理，加强与员工的沟通,承担起管理职责，努力做好一级管理者的本职工作。 望各位领导与同事多提宝贵意见，我会有则改
7、之无则加勉，更好的完善自己，用良好的工作成绩回报大家对我的信任与支持。 检讨人 年月日 我推荐 工作检讨书范文标准版 检讨书是对自己犯下错误的一种检讨。下面我我跟大家分享两篇工作检讨书范文，以供参考! 工作检讨书(1) 在这里，我表达我对工作失职、疏于监管、对下属要求不严、对业务掌握的不精不透，并给相关当事人造成了一定损失的无比愧疚心情。首先我作为一名科长，我的职责就是贯彻执行国家、省、市、区的法律、法规和政策;并组织实施落实上级相关的法规政策，做好各项程序落实监督管理及指导工作。 近期因我们具体工作人员，因业务不熟、责任心不强，而使申报业务出了重大失误。给我们工作及当事人造成了一定的损失。
8、分析其原因有下面几点：1、本人在思想没有重视此项工作,平时也很少过问;2、没能及时安排必要的学习培训,而使我及我们的工作人员对业务不精甚至不透;3、平时对下属要求不严,办事程序疏于监管。对于我在工作上的管理监督失职,我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽，没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给当事人造成了一定损失，给领导以及我们地区的工作形象上抹黑,造成的不良影响。在此,我向当事人、领导及同志表示深深地歉意。并郑重地向你们说一句:非常抱歉,我错了!我此项工作管理监督的失职，是我工作以来这么长犯下的非常严重的错误。错误的发生,充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺,在监管方面上存在严重
9、疏忽，在工作上怠慢。总而言之,我工作管理监督失职的原因种种,然而我的工作管理监督失职已是不争事实，我并不想说出其它种种缘由来掩盖我的错误。此次我这项工作管理监督失职，归根结底是我主观方面犯下的严重错误。 以后，首先我要与我们相关责任人尽全部努力，采取补救措施，全面逆补当事人的损失,其次要进一步认真总结这次事件前因后果,引以为戒,制定出有效的措施,全面完善我们的工作,坚决杜绝此类事件的再次发生。 工作检讨书(2) 尊敬的各位领导： 作为x组件技术部的一名技术主管，我在工作过程中严重失职，在生产限额领料单中添加了错误的铝合金边框代码，造成交付给客户的组件边无法安装,给公司信誉造成了无法挽回的损失。
10、在此我表示深深的歉意并递交这份工作失职检讨书向各位领导做出深刻反省和自查。 由于我的工作岗位关系到整个生产订单所使用的物料正确与否,长期以来对自己放松要求,工作作风涣散,无视公司的审批报告流程,最终导致这次严重的质量事故发生，辜负了领导的信任,也损害了公司的信誉。通过这件事，暴露出我个人存在严重的工作松懈问题，以及工作态度不端正，做事情不严谨等不良工作作风。为杜绝今后再犯同样的错误，以此次检讨为契机,深入审视和纠正自身工作中存在的问题: 首先，我作为部门文件的管理者,对于部门文件的管理不严谨，文件没有固定的存放地点,通常是谁想看文件谁拿去看,看完就随手一扔，每当遇到问题想要翻阅时却找不到文件在
11、哪。本次事故就是一个深刻的教训，由于文件是0月份下发而添加错误边框的订单是xx月的生产订单,在核对物料编码时没有查找相关的工作联系单是导致此次事故的一个重要原因。 其次是认识上的问题,总是认为自己是文件的发放者,而别人才是文件的执行者，通常是一扫而过,只理解了文件的表面内容，而忽略了文件所要传递的重要信息。本次事故中，由于之前阅读文件是草草掠过,导致大脑中只记住了4孔边框和孔边框均可使用并且不得混用于同一个组件，但是却没有记住4孔边框有两种不同孔距的物料代码，正确的代码应该为M5013,而自己却添加了错误的代码M510xx0。 第三是态度上的问题,由于平时领导对我的工作十分信任,因此自己经常不
12、按照规定的流程开展工作，私自做决定,私自更改物料。如果此次添加物料代码时先向部门领导进行请示，就可以避免错误的物料代码被使用，从而也就不会造成如此严重的后果。 为了杜绝今后再次出现类似的错误，我将从以下几个方面来纠正和预防: 第一,严格落实物料添加的审批流程,在每次添加或者变更物料时，都随限额单附加一份物料变更通知单,如附件一所示。在该通知单中详细写明变更或者添加的物料名称及物料代码,然后交由部门主管审核批准,再交由各相关部门会签后随限额领料单一并下发给相关部门。 第二，在装框工段首末三检卡中增加边框孔数量，孔间距的检验要求，如附件二所示。每日生产前以及每次物料切换时都使用此三检卡对物料进行确
13、认。并在每次生产技术准备文件(工艺联络书-订单生产注意事项)中加入边框孔距示意图，作为装框工段三检卡确认以及巡检、外观检验的检查确认的依据。 第三,规范部门文件的管理，每一份新发放的文件都传阅给相关人员进行阅读并签字，阅读完后统一存档保管,并做好文件目录和收发台账，方便随时查阅。 通过这件事我重新反思了自己做人、做事的态度，感悟到：做人要专注，做事也要专注。做事情不专注，就无法清楚的把握细节,就一定无法把事情做得圆满。从今天起对自己严格要求,严肃自身工作态度，强化自身岗位责任感,克服思想涣散等坏毛病,不能再容忍任何的马虎和差不多心里，铭记自身工作的重要性,认真履行自己的岗位职责,以加倍努力的工
14、作来弥补自己所犯的错误。 公司迟到检讨书范文标准版 在公司上班迟到了,为此做一个检讨书,本文是我为大家整理的公司迟到检讨书范文,仅供参考。 公司迟到检讨书范文篇一: 尊敬的领导: 您好!很抱歉我直到现在才交这份检讨书给您。这几天我一直在思考着怎么写好这份检讨书，一份好的检讨书代表着一份真诚实意，在思考的同时我也在深深的反省着自己的行为,真的深感愧疚! 认真、负责和遵守纪律是每个工作者最基本的工作态度。但是我最近因为个人私事而连连失职耽误了工作。上班迟到还旷工,虽然有些客观因素的存在,例如:公交车误点，路上塞车等等，但主观原因还是我个人因素:时间观念不够强,没能合理安排时间；岗位责任意识不强；工
15、作态度不够认真;思想不成熟不分事情轻重。 因为我的失职，耽误了工作进展和影响了工作效率，给各位同事带来了诸多不便和困扰，真的很对不起!大错已成我懊悔不已，我唯有对自己进行了深刻的检讨，加之同事、领导的教导沟通让我加强了工作责任心，意识到岗位的重要性，端正了工作态度。 很感谢领导再给我一次机会，我不会因挨了领导的批评就心里不服产生怨气消极怠工的，反而这让我端正了自己,我保证以后认真工作尽量避免再犯同样的错误! 此致 敬礼 检讨人: 年x月x日 公司迟到检讨书范文篇二： 尊重的领导以及各位共事： 因为年初第一次开例会没有按照公司规定准时赶到办事处而迟到的事情，在此我向大家也给自己作一个检查。 通过这件事,我觉得这固然是一件偶尔产生的事
