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1、求职博客吸引招聘方五人妙招-CAL-FENGHAI-XVICAO-Company One I求职博客吸引招聘力五人妙招如何让你的求职博客吸引招聘单位的眼光，在上万个的求职博客中脫颖而出？强国博客的编辑隋芳表示，求职博客虽然具有一般 博客的一些共性，但也有其特殊性。在继承一般博客共性下，要尽 量发挥求职博客的特殊性。内容上：定位要准确求职博客既不是普通的简历，也不是一般的博 客。隋芳认为，相对普通简历而言，求职博客不再单一的是文字内容，其形式更加多样 化，内容也更加活泼和生动；中国教育在线的编辑朱堂良介绍，在 求职博客上，求职者除了简单地使用文字说明外，还可用多张图 片.flash.声音和视频等
2、去全方位地展现自己。可以看岀，求职者 通过对图片.flash.声音、视频等多种方式的组合运用，可以充分 展示自己的个性，吸引招聘单位。与一般的博客相比，求职博客的定位也不是R常生活的体会或 感受，而是偏重于持续地关注和自己从业相关的领域。求职博客的 内容可以是专业领域内的个人观点和资讯的整合，若对专业有自己 的见解最好，若暂时不能很好达到这个要求，也要展现你时刻关注 专业领域内的动态资讯，并有着良好的规划和整理。具体的，博客们要认真分析自己求职的行业和岗位，有针对性 地展现自己的特长或优势。比如，应聘文字方面的工作， r乞田一 些文字，注意文笔；应聘广告设计的，要多用一些图片，口多用-突出创意
3、#和设计；应聘编程等技术岗位的，可突岀自己对专业的感悟或取得的 工作成绩等。结构上：提供about页而求职博客提供了多种方式丰富自己的求职“简历”，但是并不意味着可 以天马行空，为所欲为。专业人士建议，博客求职者在写博客时一定 要按照一定的思维方式进行，合理地安排丰富多彩的内容，符合招聘的 阅读习惯，合理地安排图片、flash.声音和视频等，以迎合招聘单位的 “ 口味” 增加求职成功的舷码。比如，对整个博客内容进行合理的分类，分成个人简历、工作体 会个人作品等。在整个结构的设计上，要提供-about-页面快速导航到 你希望向招聘方展示的内容。形式上：适当增加形象照片在以往招聘会现场，有些求职者
4、也会向招聘单位递交自己的形象 照片，而求职博客很好地融入了这个功能，不必另起炉灶。中国教育 在线就业频道上，笔者在黎莉的求职博客上看到，其“真我地带板块 上贴岀了 8张与自己相关的照片，包括学习照、生活照、实习照等。黎莉表示，自己的形象照片无论好坏，都为自己的求职博 客积攒了一些人气，很多人都在其照片后留言跟帖。强国博客的编碌 隋芳也认为，在同等条件下，求职博客上有照片更加有竞争力。时间上：及时更新和回复留言博客另外一个最大的特点就是及时性和互动性，可以随时把自己 最新的体会观点放到博客上与人分享，并且及时了解到其他人的反 馈。隋芳说，虽然求职博客不用每天更新或者有规律更新，但是必要 的更新必不可少，让招聘单位浏览人员及时掌握求职者的动态，进一 步了解求职者。另外，更新频率低的博客不会被作为推荐对象，从而 失去一个很好展示的机会。营销上：加入专业的团队求职博客制作好以后，为了增加成功的概率，推广非常必要。在众多 hr当中，并不是所有hr为了需要寻找合适人选而去浏览纷繁复杂的求 职博客，因此在向某单位递交简历时，写上自己求职博客的网址，以 便引起hr的关注。#
