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1、2023年消防队组织管理制度7篇 书目 第1篇志愿消防队组织管理制度 第2篇单位志愿消防队组织管理制度 第3篇专职与义务消防队组织管理制度 第4篇(专职)义务消防队组织管理制度 第5篇s饭店专职义务消防队组织管理制度 第6篇专职和义务消防队组织管理制度 第7篇义务消防队组织管理制度 专职和义务消防队组织管理制度 一、专职消防队主要由消防安保人员组成,义务消防队员由管理人员及员工组成,统一由消防归口管理职能部门负责管理。 二、消防归口管理职能部门对专职消防队员每月进行一次培训,对义务消防队员每季度进行一次培训。 三、消防归口管理职能部门每半年组织专职和义务消防队员进行一次灭火疏散演练。 四、专职
2、和义务消防队员要听从消防归口管理职能部门的统一调度、指挥,依据分工各司其职、各负其责。 五、依据人员改变状况对专职和义务消防队员刚好进行调整、补充。 六、培训主要内容包括: (1)防火、灭火常识,消防器材的性能及适用范围; (2)消防设施、器材的操作及运用方法; (3)火灾扑救、组织人员疏散及逃命方法; (4)火灾现场的爱护。 (专职)义务消防队组织管理制度 第一条 专职消防队主要由消防安保人员组成,义务消防队由各部门管理人员及员工组成,统一由消防工作归口管理部门负责管理。 其次条 消防工作归口管理部门对专职消防队员每半年进行一次培训,对义务消防队员每年进行一次培训。 第三条 消防工作归口管理
3、部门每半年组织专职和义务消防队员进行一次灭火疏散演练,可与单位的灭次和疏散预案演练同时进行。 第四条 专职和义务消防队员要听从消防工作归口管理部门的统一调度、指挥,依据分工各司其职、各负其责。 第五条 依据人员改变状况对专职和义务消防队员刚好进行调整、补充。 第六条 对专职或义务消防队的培训主要包括以下内容: (一)防火、灭火常识,消防器材的性能及运用范围; (二)消防设施、器材的操作及运用方法; (三)火灾扑救、组织人员疏散及逃命方法; (四)火灾现场的爱护学问和要求。 志愿消防队组织管理制度 一,建立健全义务消防队的组织机构,适时更新,补充义务消防队员。 二,加强义务消防队的培训,教化工作
4、,提高队员业务素养。平安部负责队员的业务训练考核及指导。 三,对车间,部门,班组等义务消防员,每季度组织一次消防学问的学习和灭火演练,并记录培训档案。 四,义务消防队员必需做到:熟识防火与灭火的基本常识;熟识公司内消防通道,重点部位;熟识驾驭 公司内部自动灭火系统等消防设施,器材的运用和保养;熟识报警和接警处理程序;熟识应急疏散的组织程序和 措施;熟识扑救初起火灾的程序;熟识通讯联络,平安防护救援的程序和措施。 s饭店专职义务消防队组织管理制度 一、单位设立专职消防保卫人员和建立由员工组成的义务消防队,接受公安消防部门的业务指导,单位专职消防保卫答员和义务消防队由消防平安管理人负责管理。 二、
5、保安部全体保卫人员是专职消防保卫人员。 三、义务消防队由各部门的负责人和年龄18周岁以下45周岁以下的员工组成。 四、保安部门对义务消防队员每半年进行一次消防培训和灭火疏散演练。义务消防队员要听从保安部门的统一调度、指挥,依据分工各司其职、各负其责。 五、依据人员的改变状况每半年对义务消防队员进行调整、补充。 六、专职和义务消防队员要熟识防火、灭火学问、消防器材的性能及适用的范围;消防设施、器材的操作及运用方法;火灾扑救、组织人员疏散及逃命方法;火灾现场的爱护等。 七、仔细贯彻执行本单位的消防平安管理制度,制止和劝阻违反消防法规和制度的行为。开展防火宣扬教化,进行防火平安检查和整改火灾隐患。
6、八、发觉初起火灾时,刚好报警、利用灭火器材扑救初起火灾、抢救生命、疏散物资、维护秩序、爱护火灾现场。当公安消防队到达现场时,要快速精确地供应状况,在火场总指挥的指挥下,紧密协作公安消防队,协同作战。 专职与义务消防队组织管理制度 一、依据本单位的实际状况,明确日常消防工作的归口管理部门。 二、义务消防队的主要任务是贯彻执行消防法规,开展消防宣扬,进行消防平安检查,维护保养好本单位的消防设施、器材。 三、专职消防队应仔细履行上海市企事业单位、乡(镇)专职消防队值勤条例,开展本单位的消防平安检查,督促整改火灾隐患。 四、加强灭火战术、技术训练,不断提高业务素养和灭火作战实力,维护消防设施和器材的完
7、好,熟识和驾驭固定、半固定灭火设备的功能和运用方法,保持消防通道畅通。 五、做好灭火战斗打算,闻警快速出动,并接受公安消防机构的统一调度和指挥。 义务消防队组织管理制度 1、义务消防员应在消防工作归口管理部门领导下开展业务学习和灭火技能训练,各项技术考核应达到规定的指标。 2、要结合对消防设施、设备、器材维护检查,有安排地对每个义务消防员进行轮训,使每个人都具有实际操作技能。 3、根据灭火和应急疏散预案每半年进行一次演练,并结合实际不断完善预案。 4、每年实行一次防火、灭火学问考核,考核优秀赐予表彰。 5、不断总结阅历,提高防火灭火自救实力。 单位志愿消防队组织管理制度 一、单位消防平安责任人
8、负责组织建立志愿消防队，消防平安管理人负责组织管理志愿消防队。 二、各部门应动员并选择适合员工作为志愿消防队员，单位平安部门负责人担当队长。人员每年初调整一次，名单应归入消防档案。 三、根据消防平安教化、培训制度规定每半年至少对志愿消防队员进行一次相关的培训。 四、志愿消防队员的培训工作由单位平安部门详细负责实施，其他部门帮助进行。 五、志愿消防队训练安排由消防平安管理人批准后实施。 六、志愿消防队训练按分队轮番进行，每季度不少于一次。 七、训练内容包括：报警、灭火、自救、疏散程序以及灭火器材的运用与维护、保养方法。 八、单位每年进行两次以报警、灭火、疏散为演练内容的大型实战演练，依据演练反映问题调整志愿消防队的训练安排。
