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1、2018 年公共卫生工作总结范文4 篇与 2018 年公务员11 月工作总结范文汇编2018 年公共卫生工作总结范文4 篇根据县人民政府办公室关于做好xx 年度突发事件应对工作总结评估的通知精神，我局领导高度重视，专门研究并由分管副局长牵头负责，相关科室负责人参与总结评估工作，通过全面深入地总结分析，现将商务局xx 年应对公共卫生和社会安全突发事件工作汇报一、基本情况xx 年，在县人民政府的领导下，在卫生局、公安局、县食品药品监督管理局、土地局、建设局、信访局等部门的配合支持下，我县商务系统无公共卫生和社会安全突发事件发生。二、应对工作（一）、应对公共卫生突发工作情况1、强化制度建设，落实组织
2、体系。一是根据省、市、县关于防控甲型 h1n1 流感工作要求，制定县商务系统防控甲型h1n1 流感工作应急预案；为保障广大人民群众身体健康，确保人民群众吃上安全放心酒和肉品，进一步规范屠宰加工企业和酒类销售企业行为，制定了县商务局食品安全整顿工作实施方案。二是成立了由局长任组长，局党总支书记、副局长任副组长，成员由各科室负责人组成的商务系统甲型h1n1 流感防控工作领导小组，领导小组下设办公室在市场科，具体负责对全县商务系统防控甲型h1n1 流感工作的综合协调、信息传递；认真落实县防控领导小组安排的各项工作任务；指第1页共20页导协调全县商务系统开展防控工作；部署落实各项防控措施，组织开展督导
3、检查。三是明确科室责任，落实防控重点。由市场流通科负责内贸流通企业（商场、超市、市场）、成品油经营、酒类流通企业防控甲型 h1n1 流感工作的督促指导；外资外贸科、招商引资科负责外经贸流通企业、外商投资流通企业防控甲型h1n1 流感工作的督促指导；政策法规科负责生猪定点屠宰企业和省市生猪活体储备企业防控甲型h1n1 流感工作的督促指导。2、强化应急措施，确保商务系统公共卫生无突发事件发生。一是建立值班和“零报告”制度。自 xx 年 9 月 16 日起，相关科室以轮周方式，实行 24 小时值班和“零报告”制度，保证相关信息在第一时间报告防控领导小组及各位领导，并上报县防控领导协调小组办公室。二是
4、建立涉外企业联系制度。及时掌握进出口企业和外商投资企业出入境人员的相关信息，并做好相应防控工作。三是建立预警预报制度。强化市场监管，紧密跟踪市场动态，认真监测猪肉市场、生活必需品市场运行状况，加大对省、市两级生猪活体储备场点储备猪源的监管，确保省市16400 头生猪储备运行平稳，没有发生疫情和肉食市场滞销、脱销现象，生活必需品市场货丰价稳。四是建立局机关联席会议制度。各科室各司其职，并通过联席会议向局防控领导小组汇报工作，确保各项防控措施落到实处，xx 年商务系统无公共卫生突发事件发生。（二）、应对社会安全突发事件工作情况1、突出难点，妥善处理企业改革和投资问题。一是我局成立了以局长为组长，分
5、管领导为副组长的信访领导小组，专职处理信访事项。二是开展了领导干部接访下访工作，实行领导及相关科室轮班接第2页共20页访制度。三是按月排查信访热难问题，妥善处理11 户商贸流通企业在改革中的遗留问题，全年共处理商贸企业改革中遗留问题的上访案件47 起，涉及人员 300 余人。四是围绕外来投资所遇到的困难和问题，采取保姆式服务，及时化解，全年累计解决42 户外来投资企业因项目用地、用水、用电及企业用工等问题110 项，有力地维护了我县的社会稳定。2、加强市场监管，确保生活必需品市场供应稳定。一是组织实施对粮食、食用油、肉类、蔬菜、禽蛋、食盐等14 种生活必需品供求情况的市场监测，督促吉玛特超市、
6、大众食品有限公司等样本企业按要求及时、准确、完整地报送有关数据信息；二是深入同乐市场、东门农贸市场，吉玛特、福玛特超市，中枢大厦等商品销售场所，现场观测生活必需品市场供应变化情况，按时向上级商务部门报告监测结果；三是加强与成品油经营企业的联络服务，及时了解企业购、销、存、价情况及存在的困难和问题，积极协调中石油、中石化两大集团充分发挥主渠道作用，搞好市场供应，确保成品油市场稳定运行。全年无生活必需品市场供应突发事件发生，市场供应平稳增长，全县完成社会商品零售17.5 亿元，比上年增23%。3、规范市场经济秩序。加强与公安、消防、工商、质监、安监、税务等有关部门的沟通协作，各司其职，齐抓共管，强
7、化成品油、再生资源、酒类流通、生猪定点屠宰等专项整治工作，完成100 户再生资源收购网点备案登记和1438 户酒类流通经营企业备案工作，规范了7 户生猪屠宰企业资质认证，捣毁六家非法经营成品油摊点，进一步规范市场经济秩序。第3页共20页4、强化消防安全工作。一是加强安全生产领导。成立了局长任组长，书记、副局长任副组长，各科室负责人为成员的商务系统安全工作领导小组，领导小组下设办公室，明确专人负责商务局安全生产领导小组办公室日常工作。二是进一步明确了职责，完善和规范了工作制度。重点单位重点企业按要求制定了消防安全工作职责、消防安全管理制度、消防责任制、消防设施（器材）保养维修制度、消防值班制度等
8、制度，并把制度层层落实到位。三是落 实安全生产责任制。 xx 年我局与 52 户经营企业签订了安全生产经营责任书，明确责任，增强各企业的消防安全责任感和工作积极性，使消防安全工作落实到位。基本做到了每月有报表，每季有检查，半年有总结，年终有考核。四是强化消防宣传教育，提高职工消防安全意识。结合“6 月安全生产月”和“ 119 消防日”活动，开展了消防宣传及相关知识培训。督促加油站、大型商场、超市和外来投资企业组织重点工种人员进行消防教育培训、开展消防演练、制定应急预案，提高了广大职工的消防安全意识。五是组织开展商务系统消防安全检查。 xx 年，县商务局加大对商务系统安全生产经营的督查和巡查工作
9、力度，对重点乡镇、重点企业和重点场所进行定期和不定期的督查和巡查工作。元旦、春节、五一、国庆、中秋等节日由我局分管领导带队，相关科室人员参加，对商场、超市、市场、成品油经营、生猪定点屠宰、酒类流通和外来投资企业进行了 5 次拉网式的火灾隐患排查整治，确保重点单位和重点企业消防设施完好，消防通道畅通。并对检查出来的火灾隐患督促企业及时进行了整改。对未经消防部门验收合格的 1 座加油站不予年检和办理相关证照，确保本系统全年无重大火灾和重特大火灾事故发生。第4页共20页三、工作建议一是进一步完善制度建设。加强应急预案的修补完善，不断健全工作机制，为防范和处置突发事件提供组织、制度保障。二是健全监测报
10、告和预警信息监测体系。公共卫生服务所年终工作总结根据 xxxx 年度 xx 县城乡社区 ( 农村 ) 公共卫生服务项目工作任务及考核标准各 xxxx 年度 xx 镇公共卫生服务项目工作任务及考核标准的要求，在县卫生局县疾控中心及县妇保院、 xx 镇委、镇政府的支持下，我中心结合 xx 实际情况， xxxx 年加强硬件建设、完善制度、加强全科医生队伍建设，认真开展“六位一体”社区服务等方面积极开展工作，现就我中心在 xxxx 年公共卫生服务工作情况总结如下：( 一) 全镇概况： xx 镇地处 xx 县东部，居江南平原中心，全镇面积. 平方公里，距县城灵溪 . 公里 ; 全镇共有 . 个行政村、八
11、个居民区，总人中 . 人，其中男性 . 人，女性 . 人， 60 岁以上人数 . 人， 0-7 岁儿童. 人，外来人口约 . 人，农业人口 . 人，农业人口约占总人口约 6.%。( 二) 机构与人员： xx 镇社区卫生服务中心在职职工 95 人，其中具有专业技术职称人员 82 人，占全院职工的 86.3%，其中具备大专以上学历的人员 61 人, 有高级专业技术职称的 1 人，中级专业技术职称的 13 人, 执业医师 28 人，执业助理医师 6 人，执业护士 21 人，初级卫技人员 54 人，全科医师 6 人，正在培训 7 人。( 三) 公共卫生医疗服务现状：全镇设有一个中心，两个站，村卫生室
12、23 家，个体诊所 5 家，全镇责任医生共有21 人，协管员 8 人，联络员 27 人，为辖区居民提供预防、保健、康复、健康教育、基本医第5页共20页疗、计划生育指导等“六位一体”的服务。医疗服务范围为xx 区域及周边乡镇，人口约12 万人。( 四) 农村公共卫生服务管理：xx 镇社区卫生服务中心对全镇责任医生和云岩卫生院开展一年四次的公共卫生服务项目工作督查和指导;中心建立健康档案 10851 份，规范性慢病管理 3787 人，其中高血压 3313 人，占 8.02%，糖尿病 294 人，占 0.70%。年度体检应检 30767人，实际体检 20651 人，体检率达 67%。责任医生团队免费
13、上门服务20495 次。1、合理布局社区卫生服务机构按照浙江省发展城市社区卫生服务的意见和温州市人民政府关于加快发展城乡社区卫生服务的实施意见的要求，根据xx 县社区卫生服务机构设置规划，在原有卫生资源分布的基础上，根据服务人口、服务区划、服务半径及居民出行15 分钟可到达的社区卫生服务要求，优化、整合医疗卫生资源，目前一个中心及2 个社区卫生服务站标识清晰，布局设置合理。均开展以公共卫生和基本医疗服务为主。为居民提供“六位一体”的综合性卫生健康服务。2、完善社区卫生服务中心设施设备目前我中心用房面积3200 平方米，中心设置医疗康复部、预防保健部、健康宣教部、后勤保障部和社区卫生服务综合办公
14、室，儿童保健门诊和妇女保健门诊达到县规范化建设标准，预防接种门诊达省示范化要求，其中预防接种室内有分隔，保证一苗一隔间，设立健康宣教室，添置电脑、多媒体、vcd 等声像教育，设置健康教育宣传栏，每月刊登健康宣传内容，科室内摆放健康教育处方等供居民查阅;3、加快社区卫生服务人才培养、提高服务能力第6页共20页按辖区内人口数1000-1500 人的标准配备了21 名社区责任医生，每个责任医生团队均具有执业助理以上资格人员为队长。本中心制定全员培训计划，各社区责任医生都参加县卫生局组织的农村公共卫生知识培训，其中80%通过市卫生局组织全科医学知识培训或正在培训，包括中医、中药、预防医学、心理学知识的培训。选送技术骨干到市级医院重点培养，逐步提升社区卫生服务水平。4、有序推进组织管理工作(1) 设立社
