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1、、目的 为使员工出勤管理有所遵循，以利员工考勤之管理，特制定本办法。二、适用范围本办法适用丁公司全体员工。三、工作时间3.1作息时间3.1.1 工厂上班时 间：08:0018:00每周休息1天。中间休息时间：12:0014:00加班工作时间：18:3020:003.1.2 各分公司上班时间为周一至周六四、加班员工在规定时间以外（包括在休息日或法定假日内）因工作需要而进行的工作称为加班。详细规定参照加班管理办法。五、迟到、早退和旷工5.1员工无正当理由不能按上班时间到达工作岗位视为迟到。员工无正当理由提前离开工作岗位视为早退。5.1.1早上开始上班时间以后到公司者皆视为迟到。每月迟到不得超过三次
2、，每月累计不得超过30分钟。每月累计迟到超过三次或累计超过30分钟者，含该次迟到及以后每次迟到均需办理请假手续。月薪人员请假以小时为单位，日薪人员以半天为单位。5.1.2生产现场人员迟到依以下规定办理：5.1.2.1迟到15分钟以内，月累计迟到不超过三次（含第三次）者，每次迟到须请事假 一小时。5.1.2.2迟到15分钟以内，月累计超过三次，须请事假半天（四小时）。5.1.2.3迟到15分钟以上者，每次迟到须请事假半天（四小时）。5.1.2.4凡未按规定时间上下班者视为迟到早退，应依请假手续丁当天办理请假，否则该 时段以旷工处理。5.1.3凡因业务需要，前往他处办事而迟到者应丁事先向各处主管备
3、案，并丁事后提出【公 出（用车）申请单】，否则以迟到早退处理。5.1.4人员因乘坐公司交通车上班丁开始上班时间 以后才到达者不必刷卡，但丁进厂时需由 警卫人员登记并经车长确认，人事部根据记录将乘车人员之当日出勤记录记为正常。5.2未经请假或假期届满未获准续假而擅自不上班者视为旷工。5.2.1旷工日扣款：全薪士 22*3*天数（依每月上班时数调整一 176小时/月），5.2.2员工连续旷工3天或合同期内累计旷工5天，公司可不经预告即予以解除劳动合同六、打卡6.1出勤打卡6.1.2严禁员工代人打卡或委托他人打卡；严禁涂改考勤卡；不得伪造遗失对违反本条规定者将给予记大过处分.6.1.3因不可抗拒原因
4、（例如：停电、卡钟失灵等）无法打卡者，行政管理部证明原因后，视为 已打卡。6.1.4因员工本人疏忽而未打卡者，视为迟到。6.1.5当日考勤异常者（刷卡损坏、遗失、忘带、刷卡无效）须在当日提出【考勤证明单】，经 各处主管核准后交人事部以便更正考勤记录，逾期不予受理。6.2加班打卡6.2.1员工加班应按规定打卡，加班前打加班上班卡（当日延长工作时间的加班除外），加班后打加班下班卡。6.2.2加班未打卡者将不予计发加班工资。6.3因公外出打卡6.3.1员工在上班时间内因公务需要外出，应凭部门主管核准的公出（用车）申请单”出入公 司可免打卡。6.3.2因公外出而未能打上班卡或下班卡时必须在“公出（用车
5、）申请单”的备注栏上注明。6.4出差和返差打卡6.4.1员工因工作需要出差，应填写“出差申请单”并由权责主管核准方可。6.4.2在上班时间内开始出差，须打下班卡后出差，在上班时间内返差须打上班卡后上班。6.5.1员工在上班时间内因病和因私事外出应凭权责主管核准的“请假卡”离开公司并打下班卡。6.5.2因私外出后在上班时间内乂返工作岗位工作时应再打上班卡。七、本办法经总裁核准后公布实施，修正时亦同。八、附表8.1公出（用车）申请单8.2请假卡8.3出差申请单、出差旅费申报表、出差报告单出差申请单日期：年 月 日NO.:申请人员工编号部门目的:口公务 培训 休假 其它时间：自年M - 日时至年月日
6、时共计日时地点：申请人填写机票交通费住宿费餐费合计票务确认会 计 填 写费用归属预支旅费公司帐号RMBUSD部门主管会计财务主管总经理预支款签收：今收到上项预支款无误，本人承诺将于出差返回三个工作日内结清此预支款。申请人：日期：日期申请人员工编号所属部门出差申请单编号年Qword文档值得下载值得拥4-S-jQfj 一恫口口刁/ P时间：自至4月日时地点：4月日时共日时计月日机西 票交通费住宿膳食机场税合计RMBUSD寸捌佶徂下耕佶,徂地有，-恫口口VV5 U 八口LH/I 寸 1 必LH/I 寸刀 IJ, 口-预支款出差旅费申报表*公关费用另以“公关费用申请单”请款。申请人：核准：/行政管理部：台山市包达家居工艺制品有限公司2013年1月1日编制审核批准日期日期日期
