《职业发展协会2013年上半年工作总结完成》由会员分享，可在线阅读，更多相关《职业发展协会2013年上半年工作总结完成（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、职业发展协会2013年上半年工作总结在新的一年里，匆匆中，半学期又已经过半，临近期末，回味2013的上半年，职业发展协会一如既往的努力前进，在工作的不断改进中活动办得越来越出色。在协会成员的共同努力和学校招生就业处的协助下，协会精彩地完成了几大校级活动，这些活动不仅极大丰富了学生的业余生活，还激发了学生的社会实践的潜能和意识。而更大的意义在于为学生以后的就职面试提供了指导和锻炼的机会，为学生以后的求职提供模拟与展示的舞台，让学生以后能更快地适应以后的求职，以及更好地应对求职，更好地认识自己的职业兴趣。本着这样的宗旨，职业发展协会举办了以下活动：在2013年4月8日协会中心组以及会员参加了协会举
2、办的常规活动“走进裕元，感受服装文化”。在2013年3月30日-2013年4月25日期间协会承办的求职面试争霸大赛。在2013年3月21日-2013年5月10日期间四大协会承办的教师礼仪素质大赛。每次活动的具体内容主要包括：一、 常规活动（走进裕元，感受服装文化）在4月初，制定了计划，准备联络一个公司，在外联部对外联系努力下，最终联系了裕元服装加工厂，在4月6日由协会成员在副会长的带领下，先去裕元公司熟悉环境，并与裕元公司达成协商，是我们的参观可以顺利进行，在6日的顺利洽谈后，活动在8日如期举行，由协会的一部分中心组成员带领协会会员前往裕元服装公司进行参观，而另一部分协会成员留在校内安排求职面
3、试争霸大赛的报名工作。两次活动交叉同步进行，两次活动互不影响，在协会成员的分工协作下，报名工作顺利进行（尽管当天在下雨），报名去裕元服装公司和报名参加求职面试争霸大赛情况都还很可观。活动我虽然没有去，但是基本情况也是了解的，因为去过我们当地的服装厂，当天我在报名点值班，记录统计报名人数。二、 校内大型活动（求职面试争霸大赛）这是一次校级参加的活动，由校就业指导处主办，职业发展协会承办的本次活动分为三大块来进行：宣传、培训、比赛。1、宣传：3月30号- - 4月2日开始在湖师大道进行赛前宣传。4月6日-4月10日开始正式报名。由职业发展协会成员值班，进行报名咨询服务 2、培训 在举办初赛之前，为
4、了让选手对这次大赛有更清晰的了解，让他们能更好地参加到大赛中。本协会特邀学校辅导员在科教大厦在初赛前对参赛选手在举办了主题为“无领导小组讨论”的讲座，对选手进行赛前培训。复赛是在供需见面室，由陈卓和胡进讲师对通过初赛的选手进行第二轮的培训，这一次是更深入的指导，当然还要给选手讲解复赛的相关情况，在周到的培训和指导，让选手找到启发和借鉴。在决赛前，更是进行了更为周密的安排。能进入决赛的都是高手。这次的培训可以说是相当关键，在最后的冲刺中，考验的不仅是选手知识储备，更是考验选手的心态和职业气质，以及临场的反应。3、比赛这次大赛分为三个阶段：初赛、复赛、决赛。这次全校参与的大型活动在校领导指导下，由
5、职业发展协会成功举办。三、 校级大型活动（教师礼仪素质大赛）这次活动由学校四大协会共同承办，规模可见一斑，当然这次活动也是分为初赛、复赛，和决赛，举办时间几乎是和求职面试争霸大赛同步，职业发展协会主要负责求职面试大赛，对于教师礼仪素质大赛，职业发展协会协助其他几个协会共同完成。感悟以上活动与学生息息相关，在这些活动中职业发展协会感受了协会成员间协作的默契和加深了成员间的交流，感受到会长们以及部长对我工作上的帮助和关心。在活动中很充实，很开心，在即将换届了，可能一些成员要离开，人生自古伤离别，不过，很高兴结识了这么热情与真诚的同事，希望协会的曾经共事的永远是最好的朋友、兄弟姐妹。当然，也希望职业发展协会，能在下一届可以有新的突破和进步。 职业发展协会活动部 2013年5月12日星期日
