演讲比赛活动方案策划书

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1、演讲竞赛活动方案策划书演讲是一门语言的艺术,它旨在调动起听众心情,并引起听众的共鸣,从而传达出你所要传达的思想、观点、感悟。下面就是我给大家带来的演讲竞赛活动方案筹划书,欢送大家阅读参考! 演讲竞赛活动方案筹划书1 一、活动目的 为了丰富在校探究生生活,熬炼学生们的演讲实力和口头表达实力,增加学术气氛,给大家供应一个呈现自我,提升自我的时机和舞台,探究生院确定举办一场别开生面的演讲竞赛。 二、演讲主题 以活力与幻想为主题,尽情发挥各参赛选手的自身风采、主见观点及演讲才能,以新颖的角度和方式,阐述对活力与幻想的理解。 三、组织单位 主办单位:_高校校探究生会 承办单位:_学院探究生会 四、活动参

2、与对象 全体探究生 五、活动流程 (一)传播及报名 x月x日起,以学院为单位,每个学院至少引荐两位选手参与初赛。 A、与传播部合作,制作传播板,海报和横幅,在各探究生楼及食堂下张贴大量海报。支配相关人员在各探究生楼宿舍楼逐个寝室发放报名表,报名表可制成两面,一面印有赞助方相关信息,一面印报名细那么,这样可以一箭双雕。 B、和各个班级合作,各班组织委员对各班级进展通报,将传播细化,深化化。 C、借助校播送台和网络,在_上发布网络版块,并开启网络报名方式,报名邮箱为: (二)规那么微小环节(初定) 大赛分为预赛和决赛两个局部。 预赛(考察选手的根本演讲素养) 1、时间和地点:x月底,大教室 2、评

3、委:由主席团和办公室支配 3、竞赛流程: 每位选手演讲进展五分钟的演讲。包括一分钟自我介绍和三分钟关于主题的演讲。最终按分数取前八名进入决赛。 决赛 1、时间和地点:x月初,_楼 2、评委:由主席团和办公室支配 3、竞赛流程: (1)主持人开场白。 (2)命题演讲。选手遵照赛前抽签依次依次上台演讲,每人六分钟(一分钟英文自我介绍+五分钟演讲)。 (3)观众互动的小节目(由观众说出一个字,台上参赛选手说出一句包含此字的诗词)。 (4)宣布上一轮得分,淘汰两名选手,获得优秀奖。 (5)即兴演讲。大屏幕上给出6个题号,每个题号后面对应一个题目。遵照赛前抽签依次由第一个选手选择题号,30秒钟准备时间后

4、起先即兴演讲,时间约为2分钟。其他选手照此依次进展。 (6)评委评分并点评,主持人宣布竞赛成果和名次。 (7)活动参与者合影,主持人宣布活动完毕。 六、参赛要求 (1)本次竞赛演讲稿的内容必需围绕活动与幻想的主题,结合实际,突出亮点,主题显明,踊跃向上,切忌空谈理论。 (2)参赛语言可接受中文或者英文,接受站立式脱稿演讲。 (3)参赛选手必需在赛前15分钟入场,找相关人员签到。 (4)竞赛依次由抽签确定。 (5)竞赛起先后,各参赛选手不得无故退出竞赛。 (6)每位选手的演讲时间限定在8分钟内。 七、评分过程 得分才用累计形式,两轮得分累加从高到低依次排列,决出一、二、三等奖。整个评分过程要求校

5、研会同学参与,力求做到公允、公正、公开。 八、奖项设置 一等奖(1名):证书+奖品 二等奖(2名):证书+奖品 三等奖(3名):证书+奖品 优秀奖(2名)、口才奖(1名)。 演讲竞赛评分表 演讲选手编号: 工程内容总分值得分 演讲内容自我介绍10 论点突出10 论据切题10 风格踊跃向上10 语言表达脱稿演讲,平凡话标准10 口齿清晰,语速适当10 语气语调适当,重音节奏恰当10 着装得体,举止自然大方10 仪表风范表情恰当,富有感染力10 演讲时间演讲时间限制在规定时间内10 得分 备注:尽量脱稿演讲,否那么适当扣3-6分 演讲竞赛活动方案筹划书2 为了加强机关文化建立,推动创立文明单位活动

6、的深化开展,引导和鼓舞广袤干部职工学理论、学业务、学先进。局党组确定在本系统内举办一次演讲竞赛。有关事项如下: 一、活动时间和地点 时间:拟定于x月上旬进展(具体时间另行通知)。 地点:市_大会议室 二、演讲内容 以“创文明单位,树文明新风,展建立风采”为主题,讴歌党的丰功伟绩,各单位工作的突出业绩,赞扬身边的模范人物和先进事迹,用正面典型影响和带动本系统干部职工敬业爱岗,奋勉有为的工作热忱。 三、组织领导 由局创立文明单位领导小组负责,领导小组办公室具体落实,评委由局领导担当。 四、参赛范围 局系统范围内干部职工,原那么上每个单位要选派一名参赛选手,并于x月x日前将参赛名单、演讲稿报局人事科

7、。 五、奖项设置 一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,颁发证书和奖金。 六、活动规那么 (一)竞赛规那么 1、参赛人员出场依次:抽签产生 2、计分规那么及名次确定:接受百分制,现场计分,当场公布,取全部分值的平均分为该参赛选手最终得分。名次按参赛选手的最终得分从高到低排序。 (二)评分标准 1、演讲内容(30分):主题显明,层次清晰,详略得当,能结合实际切合主题,旁征博引。要有个人特点、镇密的思维及逻辑性。 2、语言表达(30分):吐字清晰,平凡话标准,表达流畅、生动、语速适中,语调抑扬顿挫,饱含感情。能够流利的进展脱稿演讲,适当增分。 3、仪表风范(20分):仪表端庄,表情自然,形体动作大方

8、得体,具现场感染力,能引起观众共鸣。 4、时间要求(10分):演讲时间为6分钟,缺乏或超过规定时间酌情扣分。 5、综合印象(10分):由评委依据演讲选手的临场表现作出综合演讲素养的评价。 七、要求 各单位要高度重视此次活动,做好演讲竞赛的传播发动、文稿审定、报名参赛组织工作。 演讲竞赛活动方案筹划书3 为了更好地弘扬公司的企业文化,让更多的员工可以更好的感知到公司的企业文化,特意举办这样的一次“我与企业共成长”的演讲竞赛。 一、活动背景: 结合_公司“铁山精神”,为充分展示青年职工的精神风貌,进一步激发广袤员工爱岗敬业、奉献的热忱,推动公司又好又快开展,公司团总支确定组织开展“我与企业共成长”

9、为主题的演讲竞赛。 二、活动主题: “我与企业共成长” 三、活动对象: _公司全体团员青年 四、活动组织: _公司团总支 五、活动具体支配: (一)演讲竞赛 1、活动地点 _公司会议室 2、活动时间:20_年x月x日 3、演讲稿要求 (1)必需真实地反映吉瑞公司的企业精神、经营理念、开展历程和员工的精神风貌,歌颂公司开展的光线历程、取得的丰硕成果。 (2)歌颂在公司开展过程中涌现出来的具有典型性、代表性、示范性的事务事例,畅想公司奇妙的开展前景。呈现公司员工长期以来自我加压、拼搏奉献的可歌可泣精神,歌颂那些始终与公司开展同呼吸共命运、荣辱与共实现事业与个人共同成长、共同进步的员工。 (3)从公

10、司开展对个人、家庭和生活带来深远影响和深刻变更的角度启程畅谈对公司的感情、感受、体会、相识,抒发个人对公司的傲慢感、荣誉感和归属感。 (4)要密切联系本单位、本岗位的工作实际,呈现员工队伍朝气蓬勃、昂扬向上的精神风貌。 4、评分规那么 (1)本次竞赛接受百分制进展评分,要求有符合主题的思想内容和完备的表达形式相统一。评委遵照以下评分标准为每位选手现场打分。 (2)评分标准: 参赛作品分:总分值30分(要求演讲内容主体显明突出、联系实际、踊跃向上) 演讲技巧分:总分值45分(其中平凡话标准程度、语言流畅程度、煽动和感召力程度、感情丰富程度、身体语言协作程度各10分) 选手仪表分:总分值10分(容

11、貌端正、衣着干净、礼貌大方、举止自然得体) 综合评分:总分值10分(由评委依据演讲选手的临场表现作出综合演讲素养的评价) 时间:总分值5分(演讲时间不得少于4分钟,限制在5分钟以内,超过规定时间和少于4分钟的,酌情扣分;演讲时要求脱稿,不得照稿宣读)。 六、活动要求: 1、加强领导,营造气氛。各单位要高度重视此次活动,加强组织领导,在职工中大力传播开展演讲竞赛活动的重要意义,确保活动圆满成功。 2、结合实际,细心组织。各单位要结合平安生产实际,踊跃组织职工踊跃参与,要结合企业开展历程,企业文化精神,演讲人员必需运用平凡话脱稿演讲,时间限制在4分钟以内。 3、严格选拔,确保质量。各单位要组织本单

12、位参赛人员进展筛选,把演讲感染力强,事迹突出,保证竞赛活动质量。参赛活动选拔出的优秀演讲稿将引荐登载在酒钢日报、酒钢工人杂志上,进展大力传播。 演讲竞赛活动方案筹划书4 一、活动名称 高校生趣味英语演讲竞赛。 二、活动目的 为了丰富同学们的校内文化生活,激发同学们对英语学习的热忱,提高同学们的英语口语表达实力,同时也为同学们供应了一个展示自我的平台。英语角协会,经贸与管理系确定合力筹划举办趣味英语演讲竞赛。 三、活动对象 _医学院全体学生。 四、活动形式 本次趣味英语演讲竞赛旨在提高口语表达实力,形式多样,可以演讲、朗读、小品、话剧和歌曲等。 五、活动流程 本次活动共分为初赛和决赛两个环节。

13、1、初赛。 时间:20xx年x月x、x。 地点:_高校生活动中心。 形式:召集全部报名选手进展抽签,确定出场依次,对每位(队)选手的演讲有严格的时间限制(5分钟),依据相应的评分规那么评比出12名选手参与决赛。 2、决赛。 时间:20xx年x月x日。 地点:图书馆三楼多功能厅。 形式:全部进决赛的选手进展抽签确定出场依次,评委依据每位(队)选手的场上表现作出相应的评分,最终依据评分的具体状况排知名次。 六、评委与嘉宾 评委:一位英语外教和6名优秀英语老师。 嘉宾:院团委书记、各系党(团)总支书记。 七、奖项设置 一等奖:奖品30元(1名)。 二等奖:奖品20元(2名)。 三等奖:奖品15元(3名)。 创意奖:奖品20元。 优胜奖:奖品10元(4名) 八、经费预算 场地布置:150元 小礼品:150元 评委纪念品:140元 横幅喷绘:200元 总共:815元 九、附件 (评分表、规那么、报名表) 演讲竞赛活动方案筹划书5 一、活动目的 为了缔造深厚的

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