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1、离职的辞职报告随着社会不断地进步，大家渐渐相识到报告的重要性，通常状况下，报告的内容含量大、篇幅较长。你还在对写报告感到一筹莫展吗？下面是我帮大家整理的离职的辞职报告，仅供参考，希望能够帮助到大家。离职的辞职报告1敬重的公司领导：在递交这份辞呈时，我的心情非常沉重。现在公司的发展须要大家全力以赴，由于我状态不佳，和一些个人缘由的影响，没法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此恳求答应离开。当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是意气风发，壮志满怀，而我在这时候候却因个人缘由没法为公司分忧，实在是深感歉意。我希看公司领导在百忙当中抽出时间商议一下工作交接题目。此致
2、敬礼辞职人20xx年x月x日离职的辞职报告2曲指算来，我到公司已有一年的时间了，在这一年里，虽然我的工作并不是尽善尽美，但在公司同事们的帮扶，我也要求自己尽心尽职，每一项工作努力去对待。凭心而论，领导青睐器重，同事齐心融洽，这真的是我工作以来，所遇到最好的工作环境。我要离开公司了!我是一个理智而现实的人，虽然事业上的进步也是我的幻想，但我不敢去拼什么青春。父母对我来说，真的比什么都要重要。虽然会很安依，但是我信任父母有我的陪伴会很华蜜，虽然说父亲有病在身，我信任随着心情的开朗会比任何药物都起作用，加之我又是家里最小的，儿时的我是享受父爱母爱最多的。所以我不想犯难自己，我必需要离开了。我不奢求太
3、多的荣华富贵，只希望陪伴爹妈安享晚年，这是我目前唯一能做的。我真的不希望有一天父母走的时候，而我还有好多话、没跟爹妈道完，好多事还没带着爹妈去做！自从加入公司以来，您对我的器重与信任，令我特别感动，也成为激励我努力工作的动力。再一次真诚地感谢您和同事对我的关爱与信任!恳请您接受我的辞职恳求!感谢!离职的辞职报告3敬重的酒店领导：您好!我是XX，作为一名酒店前台员工我始终都在为自己的工作而努力着，我也信任我能够在这份工作当中找到属于自己的价值，但是很缺憾这次我是向您来辞职的，真的是想了许多许多，在这份工作当中我给自己找了许多许多理由，我不情愿去面对这些，有些时候我也不是特别喜爱这这样的状况发生，
4、这样对工作是特别不负责的，在前台这一职位上面工作了一年多的时间了，我也是进步了许多，不管是在工作上面，还是在临时应变实力上面我都有了个很大的突破，有些事情就是须要仔细负责好，这些都是应当的，我也应当更加努力，做好这一切都是特别有必要的。对于这份工作我始终都在逐步的落实好，我也信任我能够进一步的保持好状态，仔细负责的落实好自己的工作，我也在一步步的把这些事情落实好，现在我也想过许多这样的问题，我是特别信任自己嫩巩固长期的处在这么一个状态下面，我情愿在接下来的工作当中进一步的完善好自己的工作，有些事情的就是这样的一个过程，但是现在我对于这份工作也渐渐的失去了一些动力，我认为自己还是欠缺一点东西，在
5、工作当中我失去了动力，作为一名前台工作人员，这样是特别不好的，这么以来也会影响到许多方面，这不是我所情愿看到的，跟您来辞职我也是想了许多许多，有些事情我还是须要仔细的去对待。在酒店工作的这一年来我也是遇到过许多许多的问题的，我不情愿让自己接着这么消磨下去，这是特别不好的，对我的影响也会很大。在将来的工作当中会严峻的影响到我，我还是应当进一步去落实好这些，保持好心态，现在我也在一步步的保持着稳定的心态，在工作当中做好这些事情是特别有必要的，我须要让自己成长起来，逐步的落实好相关的工作制度，在这一面我也会不断的努力，做好这些也是须要肯定的时间，我也在朝着这个方向不断努力，但后来出现了一些问题，我失
6、去了对这份工作乐趣，这样一来我确定没有方法接着工作下去了，不然的话后面确定会影响到工作，这确定不是我希望看到的，所以我毅然而然的跟您提出了辞职，也是希望在下一阶段的工作当中我不会影响到整体的工作状况，希望您能够批准我的辞职。此致敬礼！辞职人：xxx20xx年xx月xx日离职的辞职报告4敬重的领导：来到这个新环境，起先感觉还不错，真是想好好干下去。事实上也是如此，我很久没在一个公司干过这么长时间。我原来有许多项目，本想拉到公司来做。但是公司许多事情和你的行为让我感到悲观。我以为，跟随一个英明坚决、有人格魅力的领导打工，我才有发展和前（钱）途。在私企干了这么久，我特别了解老板之辛苦，老板也很难，所
7、以我有利益上的不满很少说。当我无法忍受的时候，就辞职。但我觉得有些事情不得不说给你听（我不说没有人会说给你，这也是我要辞职的一个缘由）：1、作为老总，有些琐碎之事，你不该过问。老总就应当做一些比较大、有水平的事情，成天盯着下边的员工终归让人不舒适。例如，哪台计算机给谁运用，怎么又迟到早退啦，关于报销之类的事等等。小事虽小，却使老总形象毁于一旦。我从没有见过老总亲力亲为计算每个员工的年薪，并亲自发到每个员工的手中。这也太平易近人了吧？2、纠偏过正。办公开支是应当节约，网是不能无限制地上，车是不能随意地打，话费是不能随意地报，出差费用是不能太高但是不要太过，否则员工会怨声载道的。3、说话要算数。我
8、来的时候，阿毛明确说过：今年年薪根据一年算。但阿毛走了，也无据可循，你记得不记得我就更不知道了。我来公司已经卖了力气，交给我的工作我都完成了，而且的项目我已给公司赚回了我的年薪，而且今年会有更多的项目（但你或许认为很小）。公司网络和布线方面没什么利润，和我没有任何关系。尽然年终没有双薪和嘉奖，而且扣钱，这使我确定走人。4、用个人行为来管理公司，认为公司是我的，管理公司可以说是为所欲为，公司管理得一塌糊涂，全凭一个人说了算，狭隘的私有财产心理在作怪，典型的小农经济思维方式。5、我比较喜爱自由的工作，没有束缚，喜爱有施展自己实力的空间，公司不适合我。此致敬礼申请人：年 月 日离职的辞职报告5敬重的
9、领导：自20xx年9月入职以来，我始终喜爱人事这份工作。同时，我和各部门对接工作也合作的很开心快乐!两年过去了，在*公司中，让我成长了很多，首先感谢我的主管*(某人)对我工作中的高度信任、辛苦栽培及无限包涵。对我生活中的关切、照看和引导。也感谢各位同事赐予我的友善帮助和多数的关切，让我平安顺当的度过了从怀孕到生育这个对于女同志来说最困难的过渡时期!千万句的感谢都难以言表我的这份感恩之心。总之，路在脚下!可是路也在前方!感恩公司这个平台，让我们相聚在此，两年的时间，这只是人生旅程的一段路，有你们这帮乐观向上团结的兄弟姐妹们相伴，我未曾孤独无助过。在私企干了这么久，我特别了解老板之辛苦，老板也很难
10、，所以我有利益上的不满很少说。当我无法忍受的时候，就辞职。但我觉得有些事情不得不说给你听(我不说没有人会说给你，这也是我要辞职的一个缘由)。学校问题太多，不写了，你也不肯定爱看。由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后我最终选择了向公司提出辞职申请，并希望于*月22日正式离职，希望公司尽快找到接替我的人，帮助新人熟识工作岗位。再次感谢公司全部的同事!我觉得护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而骄傲，白衣天使的崇高使命始终烙印在我的身体里，在今后工作中，我将加倍努力，为医院的跨越式发展奉献力气。在日复一日的工作中，我将用饱满主动的看法来迎接新的一年，这一年，我们既要
11、打算等级医院的评审工作又要进行年终考核，所以在接下来的时间里，我会更加努力做好每一项工作。希望公司对我的申请予以考虑并批准!此致敬礼申请人：20xx.12.15离职的辞职报告6敬重的xx银行领导：您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告，在这里我深感感谢。我是怀着非常困难的心情写这封辞职报告的。自我进入银行工作之后，由于行领导对我的关切、指导和信任，使我获得了许多机遇和挑战。经过这些年在行里的工作，我在金融领域学到了许多学问，积累了肯定的阅历，对此我深表感谢。由于我自身实力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思索，觉得行里目前的工作支配和我自己之前做的职业规划并
12、不完全一样，而自己对一些新的领域也缺乏学习的爱好和动力。特别感谢行里十多年来对我的关切和教育。在银行的这段经验于我而言特别宝贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是xx银行的一员而感到荣幸。我确信在xx银行的这段工作经验将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝xx银行领导和全部同事身体健康、工作顺当!再次对我的离职给行里带来的不便表示愧疚，同时我也希望行领导能够体恤我个人的实际状况，对我的辞职申请予以考虑并批准，也希望单位尽快支配交接人员。此致敬礼!申请人：xxx20xx年x月x日离职的辞职报告7敬重的公司领导：我是河北冀南片区xxx，感谢公司供应的就业机会，也特别感谢帮助过我的所以同事，
13、但是经过这段时间的细致考虑，我确定辞职，缘由是：1、我自身的缘由经过这两年来的时间，我始终在不断的求证我的人生观和价值观，就像这句话“人生都在努力，努力都有结果，但结果不肯定是好结果”，我从公司前辈身上看到了我努力以后的结果是什么样的，他们的这种结果不是我想要的结果。“工”字不出头，出头就入“土”，不出头就得始终“干”下去。我也始终在努力，我想努力一阵子，就想得到我努力后的保障，而不是一辈子都在努力，都在忙，静下心来想，其实这样的人生没有什么意义。我当时选择做业务，就是看重自由这一点，我是个追求自由的人，我也不想把我的人生交给别人去支配，我的命运必需驾驭在我的手里，我必需主动知命造命，没有一个
14、人会为我的命运负责的。两年来的业务让我成长了，也让我知道了我想要什么?我在做什么?我能做什么?现在我很年轻，我不想在我年轻的时候用命去换钱，当我年老了在拿钱去换命，钱够不够换命我也不知道，所以完全没有这个必要去赌。2、环境的缘由俗话说“近朱者赤，近墨者黑”，我追求的环境是那种有激情、有幻想、健康欢乐和谐的工作环境，回公司后科能是我的目光问题，我看到的是上下班都在看没有意义的电影、打嬉戏，经过相互的闲聊，没有人规划自己的将来，连自己的幻想都没有，公司的文化理念我丝毫感觉不到。在市场上面对的是比农夫素养高一点的客户，和这么一群人成天待在一起，我以后还能是什么样子啊。想要成为什么样的人就得去和什么人
15、待在一起。今年回公司我连路都不记得了，我就禁不住的想“这还是我工作了两年的公司吗?”还有领导说我们业务员不想回来，没有公司的通知我们敢回来吗?能有家的感觉吗?有领导说“公司的发展方向你们应当知道哈”，什么叫应当?是必需知道的，就和公司的产品一样，试想客户问我们“你们公司的发展方向是什么?我们得调整策略跟随公司一起发展。”我该如何回答呢?即将离开公司了，在离开之前我想提个建议给公司。公司的业务主要是由一线的业务人员干脆去做的，但是公司培训的时候却是给二三线的人员培训的，但是他们会有谁把自己培训学到的东西教给自己的属下呢?就算有人教了，传下来的话有几分能与培训初衷所要达到的效果一样。另外一点就是，作为公司的领导，尤其是上层的领导，不要给一线人员一打电话第一句话就问业务怎么怎么的?先寒暄下生活，这样员工心里也会比较兴奋的最终我下市场的借款(2500元)由我的报销抵，假如不够我的话请财务通知我，我会打给公司的，我不会不干不净的离开公司，因为我xx的人生不值这一点钱，请放心。离职的辞职报告8敬重的领导：由于我的一些个人缘由，经过一段时间的慎重考虑后，我确定向公司提出辞职。
