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1、新学期的政教处工作计划新学期的政教处工作计划一、做好开学的各项准备工作学校的任何工作，归根结底要靠班主任来落实。班主任作为学校基层的最直接的指挥员，一是要抓好开学工作，二是要抓好全程班级管理工作。在开学之际，班主任着重要抓好如下几方面工作：抓好报名注册工作。没有我校学籍的学生、没有正式借读手续的学生以及休学没有到期的学生不得报名注册。 28 日未报到的学生要了解原因，掌握情况，各班要在 2 月 28 日下班前将学生报到情况 上报政教处。抓好收费工作。要严格按照学校指定的收费标准收费，不准搭车收费。注意收费安全，避免 jia 币，收费后及时上缴会计室。高二、高三的班主任要先行收费，学生可能已经把
2、费用带来，收好以免学生 丢失。抓好寄宿生的食宿、安排工作，班主任要明确责任，不准私自同意学生在外吃住。这一学期我们将进一步加强寄宿生的管理。进一步核实在外吃住的学生。凡是吃住在外的学生必须有大人监护，在外吃住在亲戚家的学生父母必须提供委托书给该亲戚，学校 政教处要留存一份，并在政教处办理相应的手续。认真检查寒假作业。要严格、认真检查每一个学生的寒假作业完成情况，对未完成寒假作业的学生要给予批评教育，必要的可以上1报政教处给予处分。要开好第一次班会。各班级要召开新学期第一次班会，讲清新学期的学习、常规等方面的要求，要帮助学生制订好学期目标，以及 学习、生活计划。要抓好开学第一周。一学期之际在于初
3、，良好的开头是成功的一半。第一、二周是学生学习、常规、生活等方面的养成周，班主任要千方百计、采取多种手段，将学生强行入轨；开头抓好了，下面的 工作就可以事半功倍。3 月 2 日新学期德育计划将发到各位主任的手中，请各年级针对年级、班级的具体情况制定好新学期班级工作计划。计划中要将德育目标、教学目标、具体举措、搞得祥实清楚，要按照计划有条理地 组织实施。二、认真贯彻落实学校关于德育工作计划，抓好班集体建设。班级是一个小社会，要按照建设和谐社会的要求建设她。学期伊 始，就要有新气象。抓好班级文化建设，抓硬件，抓教室环境的布置，出好第一次 黑板报。抓班级的软环境的建设，树立良好的班级舆论。抓好班级干
4、部队伍建设。我们都知道真正的管理是学生的自我 管理，我们培养好班干部，我们班级会焕发出生机。抓好班级的活动建设。班级没有活动，班级就不可能有凝聚力， 班级的活动要班级的特色，要引领着班级的发展。等等三、加强学习，努力提高班主任工作艺术2一支高素质的班主任队伍是我们学校兴旺发达、生存发展、保持稳定的有力保证。经过多年的培养和锻炼，我校的大多数班主任同志已成为我校教育教学的精英。但我们班主任队伍还不整齐。对我校的班级管理工作如何开展，一些人可能心中无数。为此，必须把“学习”放在班主任工作的首要位置，每位同志要做“学习型”的班主任，一要学习教育教学理论，丰富自己的理论素养，用理论创造性开展工作；二要
5、向有经验的老班主任学习，学习治班经验、工作艺术和育人方法，在工作实践中提高本领，增长才干。班主任工作需要实行三个转变： 1、要成为“科研型”班主任班主任要从事务型向思考型到科研型进行转变，班主任的日常工作繁忙，但要想成为一个优秀班主任，仅仅停留在工作表面，完成工作，应付工作远远不够，应该从千头万绪的工作中寻找规律，交流经 验，学习理论，全面提高管理班级的素质与能力。首先，科研型班主任要把德育方针政策熟记心中，根据中学德育大纲将总体目标进一步层次化，制订出针对不同年龄段，不同年 级，不同类型学生的德育目标，做到工作有的放矢。其次科研型班主任善于不断地学习，学习好教育学，心理学以及同教育有密切联系
6、的 .人本论、主体论、系统论、信息论、控制论等 “五论”。科研型班主任还要懂得联系学生实际、学校实际、社会实际，要研究学生的心理特点，认识水平，接受能力，这样才会目标明确，效 果才会事半功倍。3科研型班主任还懂得将“常规教育、专题教育、节假日教育、突 发事件教育有机结合起来。科研型班主任要出教育成果，要及时总结教育经验，写出论文，寒假布置的德育论文在 3 月底前送政教处周主任处，我们在这一学期 出一本德育论文集。2、要成为“活动型”班主任有位优秀班主任曾说：“生命在于运动，班级在于活动。”这对于我们是有借鉴的。班级的组织管理，是通过各种活动实现的，班会、值日、宣传、日常工作性活动、竞赛性活动都
7、是促进集体进步的最好 载体。本学期要重视主题班会活动。我们将在高一、高二开展主题班会课观摩。我希望主题班会的组织形式要由学生干部配合发展由班主任命题，学生具体操作；内容要由过去班级出现的问题或倾向进行讨论达到正确导向转为逐步提高的系列教育；类型要以过去的演讲朗诵唱唱跳跳单一形式发展成以记者招待会、新闻发布会、辩论会、专题论坛等形式，甚至可以请到校外有关专家、学者、名流或专业人士莅临 现身说法，点评指导。时代赋予了学生更多的信息来源和实践渴望，班主任应该适应时代的发展，通过活动培养学生的实践创新能力，发展学生的个性兴趣， 促进学生素质的全面提高。3、要成为“新伯乐”型班主任一个聪明的班主任，不是
8、对班级大大小小的事情都是大包大揽，4而是充分发动学生，发挥学生干部的自管功能，达到以群教群的作用。要做到这一点，必须选择好的学生干部。干部队伍建立后并不意味一劳永逸，要进一步培养，学理论、学先进思想，教思维方法、工作方法等。班主任要具有发现“千里马”的慧眼，更需要有培养“千里马 “的方法，成为新型“伯乐”。4、要成为“朋友型”班主任常言说“亲其师信其道”。所以，新型的师生感情双向沟通特别重要，不能处于对立状态。特别是班主任，他的一举一动、一言一行都直接或间接地影响着学生，“学高为师，身正为范”，要从自身出 发成为学生学习生活上的导师，成为他们的朋友。四、本学期班主任工作的几点要求1、班主任必需
9、首先读懂学生读懂学生就是要达到“知己知彼”，全面透彻；敏锐观察学生情感、行为和仪表。采取谈心、明察暗访，读懂学生有何特点、长处、 疙瘩、困难与需求。2、班主任要有谋划教育和培养好学生的谋略“运筹帷幄，决胜千里之外”。带好班是策略与艺术的结晶。每逢开学时、周初周末时、月考前后时刻，都要结合当时情形、学校要求、学生具体情况：思考工作重点，每周特色主题，工作目标，达标 措施。3、班主任工作要倾注深情班主任在工作中应对症开方，以情商激活为突破口。应满腔热情5地给学生以鼓励、信任和厚望；用真情滋润学生的孤独、冷漠、消沉自卑的心田。我们应该以高度的责任感、幸福感，无怨无悔全心全意关爱学生。尤其是公平公正地
10、对待每个差生。情感效应是向同方向弥 散的：你热学生也热，你冷学生也冷，你真心学生也真诚。4、班主任要足够的自信和对学生的高度信任用思想带班，用智慧育才。坚信自己有智慧、有能力带领学生实现自己制订的较高班级目标。信任学生：成功的班主任信任自己的学生人人是天才；优秀的班主任信任自己学生人人懂事明理、智慧可爱的可造之才。班主任要经常表达对学生的信任之言、之色、之行。 5、班主任工作要掌握激励艺术班主任工作中要多表扬和激励学生，使他们心境开阔、兴趣浓厚、信心倍增。激励是动力，激励是催化剂。工作中要多激励少责备，杜绝挖苦讽刺、泼冷水伤害学生。更不能放弃任何一个学生，你放弃学 生，学生就会放弃你。6、班主
11、任工作必需突出重点抓重点、抓关键、解决主要矛盾。重点时段、重点对象、重点内 容、中心工作都要抓好。7、班主任工作要掌握火候掌握火候也就是把握“度”：表扬激励学生时把握“度”；在批 评、处理学生时把握“度”。8、班主任工作必须讲究落实到位瓜熟蒂落，水到渠成，精诚所至，金石为开。要求到位：从高从6严，细微处不放过；责任到位：对学生、对家长、对学校、对事业切实负责；督促检查到位：定期或突击交替督促检查；奖励到位：奖惩扬抑，褒贬分明，立威信，正班风，创优秀，造人才。功夫到位：事事亲躬，勤研究、勤下班、勤下寝、勤与学生谈心；勤察、勤思、勤 出点子，具有顽强执着的精神。新的学期，工作要有新思路、成绩要有新突破。我们要进一步解放思想，与时俱进，不断增强创新意识；勤奋学习，全力提高班主任工作业务水平；深入实际，狠抓落实，形成踏踏实实的工作作风；为人师表，廉洁从教，树立良好的师表形象，从而不断把我校的班级管 理、德育工作推向新的层次！7
