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1、2023年用人单位承诺书（精选多篇） 推荐第1篇：用人单位诚信招聘承诺书 用人单位诚信招聘承诺书 区就业服务中心： 我公司主要从事业务，在区（市）注册登记，经营地 址。因工作需要，需招聘职工名，其中工名 ；工名；工名；工名；工名；工名；工名。 我公司郑重承诺：严格按照就业服务与就业管理规定（劳动保障部28号令）有关规定进行招聘，不提供虚假招聘信息，不以担保或者其他名义向劳动者收取财物，不以名牟取不正当利益或进行其他违法活动等。若违反有关招聘规定，我单位愿承担一切责任。 承诺单位经办人（签字）： 年月日 推荐第2篇：用人单位垫付生育津贴承诺书 用人单位垫付生育津贴承诺书 深圳市社会保险基金管理局
2、： 兹有 职工 ，身份证号 , 于 年 月 日分娩/终止妊娠/施行计划生育手术（在对应项目前的内划）。该职工按照规定享受产假或计划生育手术休假期间，本用人单位已按照广东省职工生育保险规定第十七条规定垫付生育津贴，垫付天数 天，垫付金额共 元。 本用人单位承诺以上内容属实，如有虚假，按照相关法律法规承担法律责任。 承诺方： 日 期： 年 月 日 推荐第3篇：校外用人单位兼职招聘承诺书 校外用人单位兼职招聘承诺书 为保证岗位招聘和兼职工作的顺利进行，用人单位承诺： 1、在用人过程中自愿接受浙江大学党委学工部勤工助学办公室的监督。 2、严格按照兼职网规定的操作流程开展工作。 3、用人前与兼职大学生在
3、自愿的前提下签订双方协议，协议由用人单位提供，一式三份，用人单位与学生各持一份，另一份交兼职网存档。 4、决不拖欠和无故扣减学生工资，发放工资后向兼职网提供工资发放清单，并盖有公章。 5、向学生提供符合国家安全卫生规定的劳动环境和劳动条件，保证学生在兼职期间的人身及财产安全。 6、以不影响学生的学习为前提，用人过程中确保学生正常的学习和生活。 7、遵守劳动法等国家法律法规。 用人单位： （盖 章） 负 责 人： 日 期： 推荐第4篇：用人单位参加社会保险承诺书 用人单位参加社会保险承诺书 市社会保险费征缴中心： 我单位： （单位名称），于 在你处参加社会保险，有关人数和缴费基数等情况已按照社会
4、保险法、社会保险费申报缴纳管理规定（人社部令第20号）和人力资源社会保障部关于切实做好社会保险费申报缴纳管理规定贯彻实施工作的通知（人社部202382号）规定进行认真审验，现做出以下承诺： 一、申报参保的职工人数于本单位参保职工人数相一致，不存在漏参保等违规参保问题。 二、参保职工缴费基数标准均按照政策规定进行申报，部存在少报、漏报、瞒报、虚报缴费基数问题。 三、申报增加参保人员和年度缴费基数调整时已按规定组织职工进行本人签字确认工作，并按规定存档备查。 四、提供的所有申报数据和资料真实、准确、完整。 五、如发生与上述承诺不符问题，我单位将承担由此引起的全部经济和法律责任。 单位公章： 单位法
5、人： 年 月 日 年月 日 单位经办人员（签名）： 年月日 推荐第5篇：用人单位职工参加社会保险承诺书 用人单位职工参加社会保险承诺书 我单位： ，于 年 月 日为 等职工参加社会保险，参保职工人数和缴费工资等情况已按照社会保险法、劳动合同法、社会保险费申报缴纳管理规定（人社部20号令）等国家、省、市有关规定进行认真审验，现做出以下承诺： 一、申报参保的职工已按劳动合同法等有关规定，履行了正规招工手续，且不存在漏保等违法参保问题。 二、为上述职工申报的缴费工资均按照相关政策规定据实申报，且已按规定组织职工进行本人签字确认，不存在少报、漏报、瞒报、虚报缴费工资的问题。 三、所有参保职工的招工及工
6、资资料都按照相关规定妥善保管，随时备查。 四、提交参保职工的所有申报数据真实、准确、完整。 五、如发生与上述承诺不符问题，我单位将承担由此引起的全部经济和法律责任。 单位公章： 单位法人签字： 单位经办人员（签名）： 年 月 日 推荐第6篇：用人单位申请岗位、社会保险补贴承诺书 用人单位申请岗位、社会保险补贴承诺书 本单位以及吸纳就业人员符合享受岗位及社会保险补贴条件。现作出如下郑重承诺： 1、本单位以及创业者符合文件规定； 2、本单位自觉遵守法律、法规，均与吸纳就业人员签订1年以上期限劳动合同、按时足额缴纳社会保险费、依法支付劳动报酬； 3、提供的补贴申报材料真实、有效，如有伪造证件材料、虚
7、报冒领等欺瞒行为，自愿接受下列处罚： （1）按照财政违法行为处罚处分条例（国务院令第427号）第十四条之规定，追回违反规定使用、骗取的补贴资金，给予警告，没收违法所得，并处被骗取补贴资金10以上50以下的罚款或者被违规使用补贴资金10以上30以下的罚款；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处3000元以上5万元以下的罚款； （2）在新闻媒体上曝光； （3）情节严重，触犯法律的，移交司法机关处理。 承诺单位： （印章） 单位地址： 法定代表人： 经办人： 联系电话： 承诺时间 年 月 日 推荐第7篇：用人单位申请稳定就业岗位补贴诚信承诺书 用人单位申请稳定就业岗位补贴诚信 承 诺 书 本单位郑
8、重承诺： 1、本单位按照稳定就业岗位补贴有关文件规定申报 年稳定就业岗位补贴，资料真实有效。如有弄虚作假，虚报冒领行为，本单位、单位法人代表及经办人员将承担相应法律责任。 2、所申领补贴资金全额用于职工培训和缴纳社会保险费，不挤占挪用，如有弄虚作假、截留、挪用等行为，本单位、单位法人代表及经办人员将承担相应法律责任。 承诺单位（盖章）： 单位法定代表人（签字）： 经办人（签字）： 单位地址： 联系电话： 1 推荐第8篇：用人单位 用人单位（甲方）：职工（乙方）： 地址及邮政编码：住址及邮政编码： 身份证号码： 甲方（单位）因生产（工作）需要，按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定，招用（
9、以下称乙方）为劳动合同制职工。双方根据平等自愿、协商一致的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。本合同由甲乙双方各存一份，签字生效。 一、合同期限 合同有效期为 年，年 月 日至年 月 日止。 二、工作任务 （一）乙方生产（管理）工种（岗位或部门）：。 （二）乙方完成甲方正常安排的生产（工作）任务。 三、工作时间 （一）甲方实行每日不超过小时，平均每周不超过小时的工作制度。并保证每周乙方至少不间断休息小时。 （二）甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。 （三）甲方因生产、工作需要，经与工会和乙方协商同意，可安排乙方加班加点，但每个工作
10、日延长工作时间不得超过小时，每月累计不得超过小时。 四、劳动报酬 乙方试用期工资元月；试用期满乙方起点工资定为元月。甲方可按企业工资制度调整乙方工资。 五、劳动纪律及奖惩 乙方应遵守甲方依法制订的职工守则等各项管理制度，甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。 五、续订、变更、解除、终止劳动合同 （一）本合同固定期限届满即自然失效，双方必须终止执行。如经双方协商同意，可以续订合同。 （二）本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。 甲方签字：乙方签字： 签字日期：年 月 日 推荐第9篇：用人单位 宿迁技师学院毕业生跟踪调查表 尊敬的用人单位领导： 为了使我院培养的人才素质，更能符合贵
11、单位的要求，更好的为您服务，我院将定期对毕业生情况进行了解，烦请贵单位予以支持，在此不胜感激！ 宿迁技师学院 年月日 单位名称：联系电话： 地址：邮编：有我院毕业生人数 1.贵单位属于： A 党政机关；B 科研单位；C 学校；D 金融单位；E 国有企业；F事业单位 G 三资企业;H 民营企业；I股份制企业； J部队；K其他。 2.贵单位认为我院的毕业生在以下方面的表现如何： （1） 敬业精神：A 强；B 较强；C 一般；D 不强。 （2） 理论基础和专业知识： A 强；B 较强；C 一般；D 不强。 （3） 实践能力：A 强；B 较强；C 一般；D 不强。 （4） 创新精神：A 强；B 较强；
12、C 一般；D 不强。 （5） 组织协调与管理能力： A 强；B 较强；C 一般；D 不强。 （6） 团队合作意识：A 强；B 较强；C 一般；D 不强。 （7） 外语水平：A 强；B 较强；C 一般；D 不强。 （8） 计算机能力：A 强；B 较强；C 一般；D 不强。 （9） 综合素质与能力：A 强；B 较强；C 一般；D 不强。 （10）诚实守信：A 强；B 较强；C 一般；D 不强。 3.贵单位认为我院的毕业生能否胜任自己的工作： A 90%以上都能胜任；B 70-90%能胜任；C 50-70%能胜任；D 50%以下能胜任。 4.贵单位对我院毕业生的使用： A 90%以上专业对口；B 7
13、0-90%专业对口；C 50-70%专业对口；D 50%以下专业对口. 5.贵单位认为我院毕业生在素质培养方面存在的主要问题（请按顺序选三项）：A道德品质B心理素质 C组织管理能力 D团队协作E敬业精神F人际关系 G 其他 6.贵单位认为我院在学生的知识与技能培养方面存在的主要问题（请按顺序选三项）： A 理论基础B 实践能力C 专业面窄D创新能力E 其他 7.贵单位怎样看待我院部分毕业生的违约现象： A 严重B比较严重C 一般D 不太严重。 8.贵单位对毕业生进行面试时，最为重视的是哪几方面（请按重视程度选三项）： A 精神面貌B 表达能力C专业水平D知识面广E 外语口语F 道德品质 G 快速反应能力H思维能力I其他(请注明) 9.贵单位对我院毕业生就业工作有何建议： 10.贵单位对我院学生培养工作有何建议？哪些方面在教学环节上还应加强？ 推荐第10篇：用人单位 用人单位 用人单位是指具有用人权利能力和用人行为能力，运用劳动力组织生产劳动，且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。 目录 基本介绍
