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1、销售总监聘用合同范本与销售战略合作协议销售总监聘用合同范本甲方（用人单位）名称：乙方（劳动者）姓名：法定代表人：家庭住址：公司:居民 号码：第一条本合同为【固定期限】劳动合同。本合同于 年 月 日生效，其中试用期为 年 月 日至 年 月 日，有效期至 年 月 日终止。工作内容与地点第二条乙方同意根据甲方需要，担任岗位工作。乙方的岗位职责和考核标准，按照甲方的销售总监的岗位职责描 述及相应的考核制度执行。第三条乙方应按照四方的合法要求，按时完成规定的工作数量， 达到规定的质量标准。在一个工作周期内（一季度），乙方经过考核达不到岗位职责的 要求或者完不成本职工作任务的，视为乙方不能胜任本职工作。第
2、四条乙方的工作地点为，乙方需根据公司安排可以经常出 差。岗位职责描述与考核第五条以下为乙方岗位职责的具体描述：1、为促进公司经营管理的规范化，协助总经理将企业打造成规 范完善的上市企业，乙方须制定和完善营销管理方面的各项规章与考 评体系，包括：（1）负责组建和管理公司的销售团队；（2）制定详细的年度销售计划、市场规划；（3）制定有效、详细的销售岗位以及其它岗位的职责、绩效考 核、薪酬激励的管理体系；2、根据公司的销售任务，向下属部门进行合理的任务分配与区 域划分，监控和调整，为下属员工解决销售工作中的困难，确保各项 销售指标的完成。3、及时掌握目标市场的信息，定期进行市场动向、特点和发展 趋势
3、的分析及目标客户需要分析和预测，制订有效的营销战略。4、负责公司销售、财务、生产后勤等各部门的密切配合，确保 营销工作的顺利展开。5、规划并执行公司总体销售战略，实施公司年度销售计划、销 售费用计划及费用使用管理，全面计划和安排本部门工作。6、负责带领销售团队实现公司的销售目标，提升市场占有率， 并负责与重点大客户的谈判、商务合同（协议）的起草和签订工作， 权限内审批客户合同，并控制销售风险。7、负责对下属员工的培训和业务指导，提高下属的综合业务素 质，强调职业道德和团队合作精神，增强竞争力。8、负责对下属工作的监督与考评，参与制定完善的人力资源规 划与人事制度，保障公司人员的稳定，以及满足企
4、业的用人需求。9、每月定期向总经理提交所管辖工作的书面总结报告，汇报、 分析和提出合理化建议。日常工作中出现问题，及时向总理经理请示 和汇报，做好向上向下纵向和横向的协调沟通，随时指导下属工作。10、完成总经理交办的其它任务。工作时间和休息休假第六条甲方安排乙方执行的劳动工时制为：由于乙方担任甲方的岗位，根据工作需要，不设定乙方具体的休 息休假时间。甲方需要加班时加点时，乙方应积极主动服从甲方的工 作安排，以更好的完成职责工作为基本准则。劳动报酬及福利第七条乙方的年薪为_元/年，岗位工资为_元/月（上述薪酬 已包含国家法定缴纳的一切税、费、金，社会保险），任职期间乙方 成功运营的项目，甲方另行
5、奖励。第八条乙方年薪及岗位工资支付办法：1、每年支付给乙方年薪两次，即签订合同之日起，日，甲方 支付给乙方年薪的三分之一，第二次为合同期内，乙方完成甲方的下 发的销售任务：壹亿员销售额，甲方支付给乙方剩余的年薪。2、每月日起，支付给乙方岗位工资元。如甲方做出解聘 乙方决定，应在解聘决定同时，一次性结清上一个月的岗位工资， 剩余合同期限每月不再支付给乙方任务费用。劳动保护、劳动条件和职业危害防护第九条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生 的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。第十条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方 应当严格遵守甲方的劳动安全制
6、度，严禁违章作业，防止劳动过程中 的事故，减少职业危害。第十一条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业 病防治的管理，提高职业病防治水平。劳动纪律第十二条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务, 遵守劳动纪律。第十三条乙方违反规章制度，甲方可依据本单位规章制度，视情 节的严重情况给予相应的行政处理、经济处罚等，直至解除本合同。 对甲方造成损失的，乙方应赔偿对甲方生产、经营造成的经济损失。第十四条有下列情形之一的，甲、乙双方可变更本合同：1、甲、乙双方协商一致的；2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无 法如约履行的。要求变更合同的一方应将变更通知书通知另一方，
7、另 一方应在 个工作日内答复对方。第十五条有下列情形之一的，甲、乙双方可解除本合同：1、甲、乙双方协商一致的；2、乙方不能胜任该岗位的，甲方有权单方面解约本合同。3、私自利用甲方资金、技术、设备、名誉等条件为他人或自身 谋取利益的，或者将甲方的财产用于未被授权使用的目的；4、利用职务之便，非法获得甲方财物或者对甲方有欺诈行为的， 本人或协助他人虚构事实向甲方索取报酬或补偿的，从而侵占公司财 务的；5、未得到甲方的许可接受供货人或者客户的非正当财物；6、乙方无法提供 明的，应聘合同发行期间提供虚假的从业经 历、资质或学历、身体状况，或是隐瞒与其他单位尚有未解除的劳动 关系、未了结的劳动纠纷等情况
8、的；7、散布不利于公司安定团结、和谐社会言论的；第十六条下列情形之一，甲方可以提前三十日以书面形式通知乙 方解除本合同，或者在支付乙方一个月工资的代价下，即时解除本合 同：1、乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作；2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳 动合同无法履行，经双方协商仍不能变更劳动合同达成协议的；第十七条有下列情形之一，乙方有权解除本合同，但须依照法律 规定和本合同约定的程序进行：1、符合劳动合同法第三十八条规定情形的，乙方可以随时 通知甲方解除合同；2、乙方提前三十日（试用期提前三日）以书面形式通知甲方， 可以解除劳动合同。但是，乙方在签订本合后，另行签订有服
9、务期限 协议，或者接受甲方培训或甲方安排的培训、或者掌握甲方重要技术 情报、或者从事的是不能轻易代替的甲方岗位的，不得提前解除合同， 否则承担本合同规定的违约责任。但服务期限协议、培训协议等其他 协议对于劳动合同的解除或者终止另有规定的，从其规定。第十八条本合同期限满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合 同。第十九条劳动合同法规定终止条件出现，本劳动合同终止。劳动争议处理及其它第二十条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争 议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议申请仲裁。 仲裁不成的可向甲方当地人民法院起诉。第二十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。廉洁承诺：乙方承诺在甲
10、方工作期间不、不、不以任何形 式侵占公司财产，否则以非法所得的数倍进行赔偿并公示，情节严重 的将追究法律责任。双方协商一致约定的其他内容争议处理第二十三条甲、乙双方因履行本合同发生的争议，当事人应当协 商解决；经协商不能达成一致的，可向劳动争议调解仲裁法规定 的调解 申请调解；调解不成的，当事人一方也可按照有关规定向 劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提 起诉讼。附则第二十四条本合同未尽事宜，双方可协商解决;与今后国家法律、 行政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行。第二十五条本合同依法订立后，甲、乙双方必须严格履行。第二十六条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方（
11、签字盖章）乙方（签字）代理人签字：销售战略合作协议协议各方当事人甲方：公司法定代表人：住址：邮编：联系电话：乙方：集团公司法定代表人：住址：邮编：联系电话：本战略合作协议由上列各方于鉴于：1、公司（以下简称某公司）是国内领先的 产品（或服务） 供应商。2、集团公司（以下简称 公司）销售磁条卡、智能卡、智能 卡终端接口产品、校园系统集成、发卡系统及设备、安全认证产品等， 向顾客提供该产品最为全面的基本卡及智能卡解决方案，业务涉及金 融、公交、社保、校园、电子政务、高速公路等领域。3、双方都拥有良好的品牌形象、销售通路和客户资源，双方产 品具有较强的互补性和兼容性。故此，双方根据协议法及其 他相关
12、法律，本着平等互利的原则，就建立战略合作伙伴关系的规则 等相关事宜，双方经协商一致，达成战略合作协议，协议如下：第一条合作宗旨双方希望通过建立密切、长久及融洽的战略合作 伙伴关系，充分发挥各自网络和业务特点，在业务捆绑、市场营销、 产业推动等多个领域开展强强合作，实现资源共享、优势互补，共同 促进双方产品与服务的延伸和发展。第二条合作领域双方一致同意致力于在以下产品或服务领域建 立全面、深入的战略合作伙伴关系：1、2、第三条合作内容双方一致同意以各自的资源和专业技术及经验 为基础，在前述产品或服务领域的宣传推广、产品开发与支持、客户 服务、网络支持、信息转接等方面进行广泛合作，共同开拓市场。1
13、、双方认同对方为核心战略合作伙伴，充分利用各自的资源开 展业务创新和市场宣传合作，共同策划 市场营销活动。2、双方同意将对方的公司信息链接到自己网站的“合作伙伴” 栏目中，并在一切可能的宣传渠道，如展会、网站、分支机构、新闻 发布会等，加入对对方的产品与服务的宣传推广。3、双方相互给予产品与服务支持和优惠待遇。某公司向 公司 提供 公司所需要的 公司向某公司提供其所需要的产品（或服 务）。产品（或服务），；。年月日在市订立。4、双方在现有优势业务间开展合作，将双方的产品或服务设计 成丰富的捆绑组合，并通过产品或服务的组合或捆绑，为客户提供个 性化增值服务。对方新开发的产品或服务，双方均享有优先
14、合作权。5、双方在市场营销中相互支持，实现。一方接洽的项目需要 另一方产品或服务配合时，应优先考虑跟战略合作伙伴的合作；对各 自获知的招标项目，如有合作的可能，向客户推介战略合作伙伴的产 品或服务，并根据客户需求，以产品或服务的组合或捆绑的方式共同 投标，为客户提供更全面、更方便、更快捷的服务，以实现客户资源 的共享。6、一方对于从市场或客户获知的有关另一方产品或服务的信息 予以及时的反馈，互相推进产品或服务的改良。7、为提升双方的市场竞争力，双方开展人才交叉培训合 作。第四条沟通渠道1、为保证双方合作的畅通以及信息的适时交 流，双方成立协调小组，负责沟通、联络等日常事务。l协调小组的 组成：
15、l协调小组的职责：2、对于具体合作项目，由双方根据具体情况成立项目组，负责 具体合作项目的运作。第五条双方的权利义务1、本战略合作关系不改变双方各自的独 立地位和隶属关系。双方均有独立进行经济活动的自主权，以各自的 名义经营并对外承担责任。2、相互协作开展保护知识产权的合作。一方获悉的任何侵犯战 略合作伙伴知识产权的行为，应适时告知另一 方。第七条保密任何一方对因在合作期间知晓的另一方的商业， 于合作期内以及合作终止后，只要该信息未成为公众信息，双方均负 有保密义务。未经对方书面授权或许可，任何一方不得将该商业 以任何方式披露给第三方或用作其它商业用途，否则，应赔偿由此而 给另一方造成的损失。但中国现行法律、法规另有规定的或经另一方 书面同意的除外。第八条合作期限1、双方致力于建立一个长期的战略合作关系， 在双方认为已无合作的必要或可能时，经协商一致可终止本协议。2、双方同意终止本合作协议时，仍应继续履行合作期内签订的 各项目协议或协议，直至协议或协议履行完结或经订约双方协商一致 同意终止。第九条不可抗力任何一方因不可抗力且无自身过错的情况下，不 能履行全部或部分协议义务的，不负违约责任，但应尽一切努力减轻 给对方造成的损失，并且应自不可抗力发生之日起日内通知对
