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1、县卫生计生委机构改革和医改工作情况汇报 今年以来,按照上级的部署和要求,县卫生计生委积极推进机构改革和医药卫生体制改革,取得了阶段性成效。现将有关情况简要汇报如下： 一、关于卫生计生机构改革 一是抓好县卫生计生委机构改革。根据上级的要求和卫生计生工作实际，制定了县卫生计生委“三定方案”,县卫生计生委内设股室0个,党委委员8人,从而形成了县卫生计生委框架。6月日,原县卫生局xx县计生委完成合并。二是推进卫生计生监督执法资源整合。将原县卫生监督机构和计生执法机构、职能和人员进行合并，组建县卫生和计划生育监督局,人员编制由原来3名增加至40名,集中行使公共卫生、医疗卫生和计划生育等综合监督执法的职权
2、。 二、关于医药卫生体制改革 为稳步推进医药卫生体制综合改革医改工作,根据省市医改文件要求，我县及时研究制定下发了x县深化医药卫生体制综合改革试点实施方案的通知(濉政办228号）,将各项任务分解落实到相关医改成员单位。适时调整了x县深化医药卫生体制改革领导小组、县级公立医院综合改革领导小组县级医院管理委员会,全面协调医改工作。同时县深化医药卫生体制改革领导小组制定了x县公立医疗机构药品耗材带量采购实施方案(试行)(濉医改组2021号）、xx县县域医疗服务共同体试点工作实施方案(濉医改组202X2号）、xx县分级诊疗试点工作实施方案(濉医改组2X号）和关于进一步深化基层医药卫生体制综合改革的意见
3、(濉医改组202X号)等配套文件,并组织各相关单位贯彻落实。 （一)扎实推进县级公立医院综合改革。 县医院x县中医院取消药品加成,执行“零差率”销售，调整医疗服务价格，执行药品耗材统一招标采购。积极深化县级公立医院管理体制和人事薪酬制度改革，充分调动县级公立医院及其工作人员的积极性。加大财政投入力度,将县级公立医院离退休人员经费纳入财政预算,足额拨付药品“零差率”补助经费,2年县财政拨付县医院10万元用于门诊综合楼建设。积极推进分级诊疗制度,县级公立医院与镇卫生院开展了医联体试点。 （二）深化基层医药卫生体制综合改革。 医改后,全县基层医疗卫生机构有8个,其中11所镇卫生院、7所分院,核定编制
4、1201人,实际在岗124人。按照省统一部署和要求,及时取消了乡镇卫生院和社区卫生服务中心“收支两条线”，健全基层医疗卫生机构运行补偿机制,公共卫生支出和基本支出，纳入年度预算，足额予以保障。县财政每年安排20万专项预算用于基层医疗机构基本建设和设备购置。强化绩效考核,基层医疗卫生机构激励约束机制不断完善。加强村卫生室建设和乡村医生管理，对村卫生室日常运行的水电费、网络使用费等公用支出按每室年30元的标准给予补助，村医补助实行打卡发放。妥善化解了基层医疗卫生机构债务。内容总结（1）县卫生计生委机构改革和医改工作情况汇报 今年以来，按照上级的部署和要求，县卫生计生委积极推进机构改革和医药卫生体制改革,取得了阶段性成效（2)县卫生计生委机构改革和医改工作情况汇报 今年以来，按照上级的部署和要求，县卫生计生委积极推进机构改革和医药卫生体制改革，取得了阶段性成效（3)现将有关情况简要汇报如下： 一、关于卫生计生机构改革 一是抓好县卫生计生委机构改革
