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1、企业安全生产管理考评细则 总则为加强安全生产监督管理,杜绝和降低安全生产事故,阻止和纠正多种违章行为,保障职员职业健康,保护环境，企业结合实际情况，制订企业安全生产责任及考评细则，本制度自颁布起立刻施行。安全生产管理方针“安全第一、预防为主、综合治理”安全管理目标：生产事故轻伤率3、重伤率=0、死亡率=0、避免健康事故；杜绝重大交通和火灾事故；杜绝重大设备事故；隐患整改率90%；尘毒噪检测合格率90%;安全教育实施率和职员安全考试合格率100%；整年无重大环境污染事故。考评办?法1安全办公会管理要求企业安委会每三个月召开会议、安全管理部、生产部召开每个月安全例会，车间每七天安全生产会议；确实做
2、好企业职员的三级教育培训；企业职员要按时参与每个月安全例会及每七天安全生产会议。有下列情况者,处罚企业相关人员20-100元。企业相关责任人每个月不开安委会会议、安全例会及每七天安全生产会议，或开展不根本，不按要求开展周一安全教育活动,或弄虚作假，敷衍了事的；企业职员无故不参与企业每个月安全例会及每七天安全生产会议、安全员教育培训会议或无故中途退场的；企业职员无故不参与企业每个月安全例会及每七天安全生产会议、安全员教育培训会议迟到、早退的；企业相关人员无故不参与企业组织的安全生产大检验,或无故中途退场的；企业职员不认真学习参加危险预知活动的；未对企业新进职员进行安全教育,无统计的，企业制度传达
3、、落实、实施不到位。2?安全隐患整改要求企业各部门必需对安全管理部、生产部所下发的安全隐患整改通知进行认真整改,有下列行为者,处罚该部门第一责任人20100元,处罚车间责任人20300元；对日常安全检验提出的问题未进行立即整改,处罚该车间第一责任人20元；对再次提出仍未整改的,处罚车间第一责任人50元，处罚该部门主管20元；对数次提出仍未整改的,处罚车间第一责任人100元，处罚该部门主管50元；对综合安全大检验和各专题安全检验下发的安全隐患整改通知单未按要求进行整改的,?处罚第一责任人100元,处罚该部门主管50元；对数次提出乃未整改的，加大处罚。对该部门进行停工整改的,处罚该车间第一责任人2
4、00元,处罚该部门主管100元，立刻停工进行整改,待验收合格后方可复工,如违章指挥或野蛮施工造成事故,根据企业相关要求追究相关人员责任。3?事故管理要求企业所属科室、各车间必需立即、如实的汇报安全生产事故。事故发生后应立即抢救受伤人员,并采取有力方法预防事故扩大蔓延；3日内报齐工伤事故材料,有下列情况者,处罚该部门、车间第一责任人20200元，处罚该部门主管20100元；对造成通常事故以上等级的，根据企业相关要求追究相关人员责任。隐瞒事故不报,上报材料不真实，弄虚作假，经安全管理部查实，处罚该部门、车间第一责任人100-300元,处罚部门主管50-200元；事故发生后,没有采取有力方法,而使事
5、故扩大的,处罚部门、车间第一责任人200元，处罚部门主管100300元。事故发生后,本着“四不放过”的标准进行,并认真开展事故分析会、分析原因，分清责任，吸收教训。发生轻伤事故，处罚部门、车间直接责任人50元，处罚该部门、车间领导20-100元；4“三违”安全管理要求杜绝违章指挥和强令工人冒险作业，作业人员必需遵守各工种安全操作规程，遵守劳动纪律。有下列情形之一者,按情节处罚直接责任人及部门领导。进入现场不戴安全帽、不系帽带、不穿工作衣、不戴口罩；高处作业不系安全带,临空作业不使用“双保险”；(含安全带缠在身上)；作业现场睡觉、打瞌睡、串岗、脱岗、闲聊等；酒后作业；赤膊、赤脚、穿短裤、拖鞋、未带工作帽上岗作业；未经许可,私自拆除或破坏安全警示标识、设备、气线；
