《南康家具产业的现状分析与发展对策》由会员分享，可在线阅读，更多相关《南康家具产业的现状分析与发展对策（2页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、南康家具产业的现状分析与发展对策20世纪90年代初，南康家具产业才刚刚起步。大约经过二十年的发展，家具产业已经形成了生产、加工、销售、研发、包装、运输一条龙”服务的市场体系，并且将要发展成为全国性大型家具产品 生产批发基地，成为支撑南康市经济发展的一大支柱产业。在2008 年全球金融危机影响下,南康家具产业不但没有遭受巨大损失反而 逆境而上，保持12 %的增长率。据海关部门统计,我国家具产品 2008年进出口总额达283. 89亿美元，同比增长16. 63 %。其中，出 口金额达272. 07亿美元同比增长16. 93 %进口金额11. 82亿美 元同比增长10. 31 %。一、南康家具产业的
2、发展现状南康，江西省南部的一个木材资源并不丰富的县级市。家具业在南康的兴起,是一些在外学到了技术的南康木匠，在积累了一定资 金后返乡创办了家具厂,这些家具老板后来成了投资南康家具生产 的主力军和生力军。家具产业已经成为南康一张城市名片”，成为 经济发展中无中生有”的真实写照。目前,南康拥有家具产品注册商标50多个,获省著名商标2个，赣州市知名商标5个。2008年，全市共有家具企业1500多家,其中 投资在干万元以上家具企业有20家,投资在500万元以上有40家， 投资在100万元以上有200家,就业人员达到6万人。生产销售各 类家具300多万（套）件，工业总产值20亿元、实现销售收入18. 6
3、亿 元、实现税收2100万元。到2010年底，南康家具市场面积将达到 100万平方米，市场规模进入全国前三名，成为全国一流的家具市 场;家具产业的年产值到2010年达到60亿元，到2015年,年产值接 近160亿元，带动相关产业的就业人员达到20万人。家具产业的快 速发展，也带动了相关产业的发展。现在拥有与家具配套的板材生 产企业350家，油漆化工、木工机械、小五金、产品包装生产企业180 多家。家具产业为南康市国民经济和社会发展做出了重要贡献。近几年来，通过政府引导、部门协调、企业争创、社会支持”，南 康家具名牌开始走出低谷,呈现喜人的发展态势。一方面,名牌名企 的市场份额不断增长，如江西木
4、牛家具有限公司生产的木牛”牌高 档实木家具;江西潘峰床垫公司生产的潘峰”牌床垫系列;江西世纪 家缘家具有限公司世纪家缘”牌真皮布艺沙发;江西三友家具有限 公司的三友”牌中档家具系列。另一方面，名牌企业对南康区域经 济的带动作用显著增强，随着名牌产品数量的增多，名牌效应开始显 现。二、南康家具产业发展中存在的主要问题任何产业在发展过程中，都会有这样或那样的问题出现，南康家具产业也不例外,主要表现在以下几个方面: 第一，专业化家具产业虽然呈加速发展态势，取得了令人可喜的成绩，但是生产规模小，设计开发能力不强，产品档次不高，应用能力比较弱产品的附加值低等原因导致产业结构升级缓T曼严重制约了整个行业的
5、进一步发展和品质的提高。第二,人力资源的严重缺乏。在当今知识爆炸的年代人才显的尤为重要。南康家具产业的人才资源缺乏体现在两个方面:一是掌握现代管理知识、运作理念的企业管理人员严重缺乏;二是工人的素质与现代企业的规章制度有相当的差足巨大多数员工是初中文化程度，企业本身也缺乏对员工的技能培训。第三，南康家具名牌还未完全走出低谷，家具的名牌数量偏少，产业的规模仍然偏小，品牌的排名仍然偏后，居全国前列的大品牌几乎为零。第四，南康家具产业的科技创新能力与科教实力极不相称。家具产品带有明显的低级化、初级化的产业特点，传统产品多，科技创新含量、高质量水平的家具产品少。第五，健康、有序、成熟的市场机制在南康家
6、具企业中尚未真正形成，市场的自然调节功能和资源分配功能尚不健全需要政府发挥积极的引导和调控作用,创造有利于促进产业发展的推进机制。三、南康市家具产业的发展对策为了加快发展南康家具产业，早日实现建设全国一流家具市场”的战略目标，建议采取下列举措：（一）大力推进技术创新，加快家具技术开发。科技创新是提升家具产业竞争力的强大支撑和动力。加大科技投入集中优势力量，加快科技成果转化和引进技术的消化、创新;加快采用信息技术和先进适用技术提升传统的家具产业。在密切跟踪和消化吸收国外先进技术的基础上，强化技术与装备的有机结合以及各大公司间的联手合作,形成集聚优势。尽快开发和形成拥有自主知识产权的家具产品。（二
7、）政府要大力扶持家具产业,搞好产业的整体规划。政府要重点扶持家具的龙头企业发展要在产业政策、税收管理等各方面倾斜。要做好家具产业的整体规划,以工业园区为基础,形成家具产业的材料供应到木工机械、家具五金、油漆、包装、运输、物流以及产品销售市场所有产业环节的整体规划，更好的为家具产业服务。（三）加快家具产业人才培养。必须坚持人力资源是第一资源”的指导思想,树立科学的人才观,进一步完善人才工作的机制，充分发挥各类人才的作用，积极采取有效措施，加快人才队伍建设，重点培养能够适应市场经济经营要求的经营管理人才、具有 较高知识水平和创新能力的各类专业技术人才、以及拥有丰富实际经验和一技之长的技工人才，为南
8、康家具产业的发展提供人力资源保证。（四）提高家具产品质量，提升产品竞争力。首先，做好产品质量标准的研究制定工作，使之成为促进家具产品质量提升、提高竞争力的一项重要措施。其次，分析借鉴国外的经验,并结合我国家具产品生产和市场消费特点，促进产品质量升级。完善国家、行业和企业三级标准体系,尽快与国际标准接轨。最后，还需提高南康家具品牌在国内的知名度,更好的满足相关行业发展的需要。（五）推行清洁生产、废物综合利用和末端治理方针，支持发展循 环经济。清洁生产作为预防为主的环境战略，是对传统发展模式的 根本变革，也是我国化工产业适应加入WTO后的新形势，增强企业 竞争力的重要措施。大力开发和推广清洁生产工艺加强废物回收 和循环利用;搞好末端治理;推行安全、环境与健康一体化管理实现 生产经营全过程的有效监控。（六）加快重组改制步伐，建立现代企业制度。进一步加快家具 企业内部的体制改革,不断完善公司法人治理结构，形成运转协调、 合理制衡的治理机制;调整公司组织形式，建立科学的企业管理体 系;集中资源管理，优化资源配置;加强内部管理、监督，防止效益流 失和资产损失;建立健全新的企业用工制度、考核制度和分配制度 形成有利于吸引、稳定人才的激励约束机制和较完善的考核体系在 建立健全企业的民主管理制度方面做出进一步的努力。
