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1、增强员工认同度和归属感 员 工生日会活动方案一、目的为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对 公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当 中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公 司企业文化建设，加深企业文化内涵。二、活动主题* 公司第 * 季度员工生日会三、活动时间每季度举办一期，每期约 3 个小时，具体时间提前通知。四、活动场地 公司活动室、其它户外或租用活动场所，具体根据当期活动 内容安排。五、活动对象1. 当季度生日的员工 ;2. 邀请公司领导参加 ;3. 有文艺特长者带节目提前报名参加。六、活动程序安排1. 准备工作：准备生日贺卡、布置活动现
2、场1.1 人力资源部统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名 ;1.2 邀请寿星员工参加活动，同时请领导及有文艺特长的同事 参加 ;1.3 提前购买好活动所需物品 ;1.4 做好活动现场布置，如租赁场地，则提前与出租方联系好。2. 活动内容安排：2.1 主持人开场 ;2.2 领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司 对员工的祝福 ;2.2 赠送有领导、同事签名的生日贺卡 ;2.3 寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事2.4 感恩公司，全体合唱厂歌 - * ;2.5 联欢活动环节：活动形式可每期具体策划，内容主要有： 互动娱乐游戏、卡拉 0K比赛、节目表演、交谊舞会、烧烤活动或 其它户外活动等。每期设置一些小礼物，奖励给参与表演或活动 获胜的员工 ;2.6 唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕 ;2.7 合唱明天会更好或感恩的心，合影留念 ;2.8 生日会结束，清理场地。七、费用预算目前 * 公司在职人数为 xx 人，按 xx 元 / 人的标准，合计费用 为 xx 元（ 费用视实际参加人数 ） 。每期费用视活动形式不同可灵活 安排，但年度总费用必须控制在总预算金额范围内。
