岗位说明书--产品质量部经理

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1、总部生产调度中心产品质量部经理岗位说明书1岗位标识岗位名称产品质量部所属部门生产调度中心直接上级生产调度中心 总监直接下级体系工程师质量工程师2岗位设置目的根据公司的发展战略，管理质量体系、落实质量目标、改进质量技术,确保公司产品质量体系有效运行和质量目标达成。3 岗位职责3.1建立、维护并改善质量管理体系，组织编制公司质量管理手册、质量控制程序文件等体系文件3。1.1协助决策机构和领导组织质量管理体系文件的制定、实施、修改，组织、接待质量体系外部审核3。1。2日常质量体系审核、管理评审、相关培训、处理重大顾客投诉及纠正预防措施的制定和落实等各项质量管理活动3.1.3定期组织质量内部体系审核、

2、过程审核等各种审核,参与编制质量管理内部培训资料，授权下指导业务部门建立和完善相关的业务质量管理体系，并按照质量体系的相关要求督促相关部门实施；3。1.4协助组织区域范围的质量管理人员的专业培训工作。内部审核员的控制和管理,提出培训需求，组织安排、落实或实施相关的培训。3.1.5收集、统计和分析区域范围内的质量信息;3。2负责组织制定公司质量目标与质量改善年度计划,督促各部门质量目标(月度）达成及改善3。2。1制定公司质量目标与质量改善计划，并将质量目标量化到各部门3.2.2跟踪各部门质量目标(月度)达成及改善效果确认3。3.3组织重大质量事故的调查、分析和处理3.3负责组织、协调开展质量技术

3、改进工作3.3。1督促部门做好统计分析质量管理情况3。3。2优化改善质量管理技术3。4 上级安排的其他工作4.工作权限4。1自主制订质量管理手册、质量控制程序文件的实施权4.2协调管理资源以满足质量管理体系的组织实施权4。3监督检查质量管理手册、质量控制程序文件落实情况的督导权和奖惩权5工作联系联系对象（部门或单位）联系事项内部联系各生产单元在产品生产全过程的质量控制方面发生联系采购部及物料部在原材料、外购件质量控制方面发生联系营销管理中心在产品质量、回访方面与客户发生间接联系外部联系质量认证中心在接受常规检查和监督、咨询方面与产品认证机构、质量认证机构发生联系6任职资格基本要求自然信息年龄40岁及以上,性别不限，户口不限，身体健康教育背景本科及以上学历，质量管理、电子、机电等相关专业；工作经验质量管理或相关岗位，有5年工作经验,任主管职务2年以上。专业知识熟悉掌握现代企业全面质量管理的理论及作业实务,熟悉质量管理的相关工具，具备质量管理流程体系建设和推动执行的能力，熟练使用办公软件；胜任能力1、 责任心强，积极性高2、 具有较强的综合分析的能力3、 具有组织协调及解决问题的能力4、 具有团队意识和全局观5、 具有较强的沟通能力6、 具有较强的服务意识专业资质不限7签字确认任职者签字日 期直接上级确认日 期部门负责人确认日 期人力保障中心确认日 期第 1 页 共 3 页