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1、老师考核表教学工作老师考核表教学工作老师考核表教学工作 一、2023年度老师教学工作质量考核1.考核内容(表1)(1)老师教学工作完成情况，包括：考核年度主讲课程情况(课程名称、授课对象、课时数)、教学工作量(m1)、同期教研室(专业系)平均工作量等;(2)考核根本分(含排名情况)，包括：学生评价(含排名情况)、教研室(专业系、实验室)同行评价、系(院) 、部、中心领导评价。(3)考核参考分，包括：督导组听课情况，考核年度获得的教学奖惩情况等。2.考核安排(1)学生评价由教务处组织，并负责将有关评价信息发送各相关单位。(2)老师教学工作完成情况由本人自行填报，教研室(专业系)主任审核;(3)
2、教研室(专业系、实验室)同行评价(不少于3人)、系(院、部、中心)领导评价(不少于3人)，由被考核对象所在的单位组织进展。(4) 督导组听课情况(详见考核年度各期督导简报)和考核年度获得的教学奖惩情况等，由被考核对象所在单位负责核实填写。二、2023年讲师(实验师)职称教学工作考核1.考核内容(表3)(1)考核根本分由学生评价(40分)、教研室(专业系、实验室)同行评价(30分)、系(院、部、中心)领导评价(30分)三局部组成。(2)考核参考分由各类加分工程和减分工程构成。(3)教学考核一票否决由任现职以来有发生无教学事故情况构成。2.考核安排(1)考核根本分中学生评价由教务处组织并负责填写;
3、教研室(专业系、实验室)同行评价(不少于3人)、系(院、部、中心)领导评价(不少于3人)由申报人所在的单位组织进展并负责填写。(2)考核参考分中，校督导组听课评价一项由教务处核实填写，其他项由申报人所在的单位填写，教务处核实。(3)教学考核一票否决情况由教务处负责核实填写。三、考核材料汇总提交1、各有关单位组织本单位2023年度老师教学工作质量考核，并将每位考核对象考核表(表一)和各考核对象的考核结果汇总表(表二)加盖系(院)公章，于2023年1月7日下午五点之前，分别以纸质稿、电子稿形式报送教务处质量科验收汇总(电子稿发送至edu.)，考核形成的其他支撑材料由各单位存档。2、各有关单位负责2023年讲师(实验师)职称教学工作考核考核，并组织填写考核表(表三)中相关栏目内容后，加盖本单位公章、于12月27日中午十二点之前，报送教务处质量科验收。.第 页 共 页
