《个体行政管理岗位职责（三篇）》由会员分享，可在线阅读，更多相关《个体行政管理岗位职责（三篇）（2页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、个体行政管理岗位职责1、负责区域公司一般来宾接待、登记、引导等工作2、负责区域公司本部办公区日常管理、区域公司办公用品、固定资产、办公设备管理、快递收发3、负责区域公司集采机票的审核管理工作、招待费的审核登记工作4、管理、维护各下属部门上报的协议酒店、餐饮信息5、负责区域公司公关用酒、礼品礼金、名片印制工作6、负责管理区域公司本部行政费用台账个体行政管理岗位职责（二）1、参与制定公司经营战略，组织完善人力资源、行政管理制度。2、组织制定人力资源战略目标及人力资源中长期计划和年度计划。制定人力、行政、培训费用预算标准并控制公司全年人力、行政费用支出;3、统筹负责中心各部门及各项工作的开展及各职能
2、线制度的制定，监督各城市公司执行情况;4、负责提升公司人力资源（架构、薪酬、招聘、绩效等）及行政管理水平（满意度、后勤服务、企业文化建设、办公信息平台等），支持公司业务的开展;5、负责提升培训效能，指导邻里学院做好强化各阶层队伍建设和人才培养目标，为公司不断输送高品质人才;6、不断完善公司制度，提高工作效率，提升人均产值，控制人力成本;7、完成上级交代的其他工作。个体行政管理岗位职责（三）1、负责起草行政管理的基本制度和其他公文档案管理制度;2、负责公司公文资料的收发、整理、登记、保管工作，对合同、重要文件进行收集、整理、立卷、存档和查阅;3、负责公司公文流转及上级领导交办的文件材料起草工作;4、负责公司印鉴刻制、公章及证照的使用、登记、检验、更换等管理工作;5、负责公司行政费用的统计和结算;6、负责管理、协调公司日常行政办公事务;7、负责公司行政管理相关的协议和合同处理;8、负责、协助公司重要会议、团建活动的组织;9、完成公司领导和部门经理下达的其他工作。第1页共1页
