保卫科工作总结(1)

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1、保卫科工作总结 (1)保卫科工作总结范文一XX年以来，保卫科在矿党委、矿行政以及上级业务部门的关怀指导下，始终坚持“打防并举，标本兼治”的工作方 针，以加强企业文化建设为契机，充分发挥自身职能，全面 落实各项防范措施，不断提高全矿社会治安综合防控能力， 实现了全年无重大刑事案件、无重大治安案件、无重大治安 灾害事故的“三无”目标，为我矿各项工作任务的顺利完成 打下良好的基础，回顾一年来的工作，我们主要做到了以下几点： 一、抓班子，带队伍，提高整体战斗力 XX 年以来，我 们坚持围绕提高企业经济效益这个中心，针对当前矿区面临 的治安新形势，做到强班子聚合力、抓队伍树形象，强化保 卫队伍的基础管理

2、，促进全科工作朝良性方面快速发展。在 抓班子建设方面，我们注重监督制约作用，通过定期召开班 子民主生活会、班子会，认真开展自我批评与相互批评，落 实整改措施，使班子成员之间做到了相互支持，相互理解， 大事勤商量，小事勤通气，思想常沟通。在科务公开方面， 我们自觉接受群众监督，与职工切身利益相关的工资分配、 奖金发放、物品领用、评比、入党等事项全面公开，定期上 墙公布。在党风廉政建设方面，班子成员牢固树立了“廉洁 自律无小事，小事不止出大事”的思想观念，认真履行廉政 准则，在工作和生活中， 始终坚持按原则办事、 按制度办事、 不搞特殊、不办人情案、不以权谋私，做到了靠正气、靠廉 洁来树立班子的威

3、信和形象，增强了班子的凝聚力。为提高干警队伍素质我们突出采取了以下措施：一按照 “文明执纪，严格执法”的标准要求，制定了 10 条文明用 语，20 条文明上岗规范，打印成册，做到人手一册，并在办 公场所及值班岗点进行张贴，加强对所有人员的学习 , 促进 文明行为的养成。二强化军事训练，提高干警军政素质。为 做到军事训练与日常工作两不误，制定了军训计划实施分批 轮训的办法，为保证训练质量，特地从 * 武警中队聘请了两 名教官进行强化训练。经过为期一个月的集中轮训，增强了 全体干警的纪律观念，规范了军姿行为。三完善制度，强化 管理。在加强对出门证管理、值班管理、巡逻制度、火车看 护等十三项内部管理

4、制度的基础上， 对全科 30 个场所岗点， 从整理、清洁、准时、标准化、素养、安全六个方面制定了 48项管理规定，全面推行了“ 6s”管理，考核中做到现实表 现与制度考核挂钩，制度考核与干警当月治安防范承包奖金 挂钩的办法，严格每月一考核奖惩兑现。四落实干部职责， 加强巡查力度。班子成员明确分工，从职责、部位、岗点建 立了巡查制度。为抓好落实，在各岗点值班室建立了干部巡 查记录，班子成员不定期的进行巡查，促进了各项工作规范 落实到位。强有力的措施， 规范化管理， 增强了广大保卫干警素质，提高了整体战斗力。今年，伴随煤炭价格持续稳定上涨，一 些煤贩子乘空车压磅妄图变相偷炭，护卫队辛勇健班加大对

5、贩煤车辆的检查力度，先后查处压磅者达 100 余人次，不交 出门证者 20 余人次，有力整治了这股歪风 ;针对今年我矿改 建、扩建施工项目多，管理难度大，一些不法民工妄想浑水 摸鱼，伺机盗窃矿用物资以求大发不义之财，孙洪伟班加大 对各施工地点的看护与守候，现场抓获以张店村民刘 xx 为 首的盗窃团伙，截获被盗窃的矿用铁轨27 根，价值达 5000余元。展恒禄班加大巡逻力度现场抓获某施工队在薄弱时间， 借清理垃圾之便，利用汽车采取上面覆垃圾该尘土的办法， 盗窃窝藏近一个半月的废铁，多达三余吨。一年来，广大护 卫队员为维护矿山及职工群众的利益，积极采取各项防范措 施，全队全年抓获各类盗窃分子 38

6、6 余人次，为矿挽回经济 损失达 50 余万元，收存职工不落锁自行车 240 辆，摩托车 25 辆，安全看护火车 320 余趟次。二、抓基础，上台阶，筑牢治安第一道防线今年以来， 我们按照“打防并举、 标本兼顾、 重在防范、 重在治本”的方针，坚持以人为本，从人口信息，法制宣传 教育，职工文明行为规范等方面着手， 加强了治安基础管理。 人口信息的准确掌握是有效预防和打击各类违反犯罪的有 力保证 . 我们按照公安机关对常住人口户籍档案进行整顿的 要求，对其中 1500 户核实了居住楼牌号， 验证血型 550 人， 核准了 100 人的婚姻状况，摸排宗教信仰 92 人，兵役状况 442 人，纠误

7、349 人次，为 51 名大中专毕业生办理了落户手 续，积极协助湖屯派出所做好我矿 5800 人二代居民身份证 的更换工作，同时严格加强对流动人口的管理，对 312 人外 来人员办理了暂住证。做好法制宣传教育工作是预防违法犯 罪的有效措施。今年以来我们始终坚持“统分结合、普治并 举”的做法，加强了对职工群众的法制宣传教育工作。对 10 名刑释解教人员严格落实“三帮带一”的帮教工作，即：职 能部门、单位、家庭，三方联合，分责包干到人实施共同帮 教，促进所帮教对象思想行为的彻底转化， 预防了重新犯罪。 坚持以学校为法制教育阵地，对在校青少年学生，新入矿大 中专技校毕业生及新招劳务工进行普法教育，一

8、年来我们授 课共计 50 余课时，使青少年职工或在校学生法制意识和纪 律观念普遍得到加强，遵纪守法以蔚然成风，遏制了我矿违 法犯罪率的上升。规范职工的言行，提高职工的文明素养，是创建文明和 谐治安环境的有效前提。我矿“公共场所职工文明行为规范 及考核办法”下发后，我们按照要求组成“文明稽查队” ， 文明稽查中稽查队员统一着装，配带文明稽查标志牌，每天 不间断对各公共场所进行督查。为提高稽查效果，规范了文 明稽查言行标准，在制止不文明行为时，要求队员对违规者 要先打敬礼，再指出违规之处，并进行批评教育。同时对队 员加强了“精、严、细、实”管理理念的灌输教育，克服队 员执纪过程中的好人主义，要求在

9、稽查过程中对违规人员， 无论是谁，做到一视同仁，不留情面，使违纪人员其达到吸 取教训，校正行为的目的。在执纪过程中队员既当不文明行为的校正员，也作文明 行为的宣传员，及时把矿上制定的有关文明行为规定送到基 层单位，并督促单位抓好对职工学习教育，使职工入耳、入 心、入脑，把文明言行落实到工作生活中。 区队楼乱扔垃圾、 丢弃废弃物，乱扔烟头和随地吐痰等不文明行为曾一度较为 严重，稽查队员采取巡回检查和蹲点守候相结合的方式，专 门进行了集中治理， 较好的改变了脏乱差的现象。 针对汽车、 摩托车、 自行车乱停乱放等不文明现象， 我们采取集中整治、 规范停放位置、停放方向、不间断巡查等有力措施，实现了

10、集中有序存放。文明稽查队成立以来，共制止各种不文明行 为 1500 余人次，有效地促进了职工文明行为的逐渐养成。 公共场所实现了三转变，即职工文明素养有了明显转变，公 共秩序有了较大转变 ; 公共卫生有了较好的转变。保卫科工作总结范文二 保卫科在矿党委、矿行政以及上级业务部门的关怀指导 下，始终坚持“打防并举，标本兼治”的工作方针，以加强 企业文化建设为契机，充分发挥自身职能，全面落实各项防 范措施，不断提高全矿社会治安综合防控能力，实现了全年 无重大刑事案件、无重大治安案件、无重大治安灾害事故的 “三无”目标，为我矿各项工作任务的顺利完成打下良好的 基础，回顾一年来的工作，我们主要做到了以下几点：