办公室日常行为规范最新最完整的

《办公室日常行为规范最新最完整的》由会员分享，可在线阅读，更多相关《办公室日常行为规范最新最完整的（16页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、办公室日常行为规范-最新最完整的 一、目的： 为加强公司管理制度，维护公司良好形象，营造干净、舒适、和谐的办公环境，特制定此规范。 二、适用范围: 公司全体员工 三、职责范围： 行政部、各部门负责人全面实施监控 四、管理程序： 41办公室行为要求 1、员工要衣着整洁、大方。日常工作日不允许穿背心、短裤和拖鞋上班。 2、工作时间严禁在办公室内大声喧哗、嬉戏打闹。 3、正常工作时间不允许玩游戏，发现一次罚款100元。 4、接听电话应及时,座机一般响铃不应超过三声,如受话人不能接听，离之最近的员工应主动接听，重要电话做好接听记录，严禁占用公司电话时间太长,严禁用公司电话接打私人电话。 5、办公室内所

2、有区域(包括卫生间、会议室等）禁止吸烟,发现第一次罚款0元,第二次罚款100元,以此类推。 6、办公室内要随时保持桌面和地面的卫生环境，严禁乱扔乱丢和随地吐痰等不文明行为。 7、在打印、复印过程中应节约使用,禁止打印、复印与工作无关的东西，一经发现罚款100元。 7、最后下班的人要确定办公室门窗、登、空调已经关好，并确定公司大门已锁好再离开。 8、各部门的办公用电设备(如照明灯、电脑、打印机、饮水机等）下班后要关闭、断电,一定要做到人走即关,服务器可以例外。行政部将不定期检查，一个月内发现两次及以上，对该行为者罚款10元。 、发现办公设备（包括通讯、照明、电脑、桌椅等）损坏或发生故障时,员工应

3、及时向行政人员反应并报修,以便及时解决问题。 10、公司员工要自觉爱护公司设备，节水节电，和谐相处。 4.办公秩序 1、公司所有办公电脑都要进行加密后使用,员工有责任和义务为自己的各项工作保密。 、上班期间所有员工要保持fasmg等客户端在线，保证信息通畅，及时沟通交流。 3、员工在公共区域用餐时，请保持餐桌卫生,餐后及时清理，以免妨碍会客接待事宜。 4、员工手机在工作时间要主动调低音量并随身携带,以免打扰其他人的正常工作。会议期间手机应调震动或静音。 4.3网络使用 1、计算机(笔记本等终端）日常维护由使用者负责，电脑整洁、干净、不得有污垢、灰尘现象。爱护计算机和网络设备，如有因人为因素发生

4、设置非正常损坏，除对当事人进行处罚外,另有当事人按照损坏程度进行赔偿。 、严禁擅自在计算机中安装非工作软件，严禁擅自删除计算机中的系统文件,由此可能导致数据丢失或计算机操作系统破坏，以致计算机瘫痪而影响工作。 3、网络用户如有中毒、操作系统缓慢、死机等问题时,应向系统管理人员提出口头请求，接受请求后的系统管理人员应及时提供维护服务，并查明出现故障的原因，如因上网浏览不良网站、看电影、下载与工作无关的东西等原因造成,根据情节进行处罚。 .计算机病毒防治 1、计算机必须安装防病毒软件,防病毒软件应及时更新。 2、使用u盘前，必须对盘进行病毒扫描,确认无毒后方能使用。 、计算机对于外来软件的安装、图

5、纸和文件的使用,在试用前要进行病毒扫描。 4、送外维修和将要连入公司局域网的计算机必须经过病毒检测后,方可连入网络。 5、为了防止病毒侵蚀,员工不得从tenet网下载游戏及与工作无关的软件，不得在微机上安装、运行游戏软件。 4上网行为管理 1、上网用户必须遵守国家计算机信息系统安全保护条例,在公司网络上进行任何干扰网络用户、破坏网络服务和破坏网络设备的活动。严禁通过互联网传入或传出内容不宜的信息(如政治上敏感的或反动、浮秽、封建迷信等违犯国家法律和中国道德与风俗的内容），也不传播收到的此类信息。不得浏览、传播违法和不健康的内容,违反规定的用户将被终止上网权利。 2、上班期间的网络要求 公司日常

6、的信息交流主要是通过邮件和atmg进行,要求每位员工在上班期间都要打开邮箱客户端和fatmsg（不要隐身）,以便能及时收到公司和其他同事的信息,技术支持人员能够及时提供在线支持等。 3、对在上班时间下载电影、软件等与工作无关的,或者在线音乐、在线视频等,严重占用网络宽带，导致网络堵塞,提醒两次仍然不改正的罚款10元。 、对由于访问了不明网站，病毒、蠕虫、木马、恶意代码及间谍软件等通过网页、emai、聊天工具、下载软件等方式,侵入到内网的各个角落,严重影响公司网络的正常运行,一经发现罚款100元。 5、未经许可私自修改电脑p地址，导致局域网出现p地址冲突,电脑掉线现象,严重影响了局域网的稳定和畅

7、通。经提醒后仍然不改正，进行罚款50元次。 4.6保密工作 1、严格保密本公司的数据和文件,未经上级部门允许严禁外来人员对计算机数据和文件拷贝或抄写。也不得私自通过互联网发送本公司涉密的数据和文件。如工作需要,必须经过领导同意方可以进行操作。 2、关于使用加密磁盘软件的注意事项 公司员工个人电脑上面必须安装“tuecrtv7.简体中文版”，并在电脑中创建加密磁盘，有关公司的所有产品资料(销售部:公司和产品介绍资料、客户资料、合同等;产品服务部：产品资料、技术文档、技术报告、程序等）,必须存放在加密磁盘中，以防止病毒的感染和木马的入侵,造成相关资料的更新,加密磁盘一律不要打开。在需要时从中复制出

8、需要查阅和浏览的资料,需要使用的程序，看完后直接彻底删除掉。产品服务部每月底进行安全检查，一经发现涉密文件未放入加密磁盘,罚款60元/文件。 、关于笔记本电脑的注意事项 公司提供笔记本为了方便相关人员出差和平时工作使用,但是在使用期间本人不在电脑旁，一定要关机或待机状态（必须有密码设置）,以防别人恶意种马或拷贝数据,出差期间要保证笔记本随身携带，防止无谓的丢失而造成巨大损失。 4、关于公司资料安全和邮件安全的注意事项 公司员工在进行资料传输和对外邮件交往时，涉密内容和文件必须使用winrr进行压缩加密,且加密的密码须使用强密码，例如：纯数字密码、手机号码不要作为加密的密码，应该参杂一些相关字母

9、和特殊字符,推荐使用汉字。 5、关于工作性质和内容的注意事项不要询问客户和工作无关的涉密信息;不要和不相关的人员谈论工作内容和性质；不要向亲戚、朋友谈论和透露工作内容及涉密信息等。 7加密狗管理 1、使用加密狗的相关人员，需要对自己所领用的加密狗适时妥善安放并保管。严禁随意乱放,发现一次，罚款500元。 、开发商狗需由专人负责保管,并且保管在保密区域。每一次使用均需填写开发商狗使用登记,并交总经理或者分公司负责人签字。使用完以后，立刻交还。 、外出出差需使用加密狗统一由销售申请认领。 第二篇：办公室日常行为规范办公室日常行为规范 一、按时上班,不迟到、不早退、不缺勤、不矿工，自觉遵守公司考勤制

10、度，有事及时请假。 二、上班期间要求在公司内着装整齐,不允许穿戴奇装异服，男性不允许穿背心、短裤，女性不允许穿紧身、暴露、不雅的服装。 三、在办公室坐姿要端正,不允许将腿脚搭在桌椅上；站立时不要身倚墙壁、柱子等；不允许在办公室躺卧。 四、公司内与同事相遇相互问候或点头行礼表示致意，与公司领导相遇应停止行进进行问候或点头行礼。 五、上班期间严禁擅离职守,外出办事必须提前向上级汇报申请。 六、进入办公室前应先敲门示意，严禁在未经上级同意的情况下进入高管、财务部或存放有重要物品的特殊部门。 七、自觉遵守各项保密规定,严守保密纪律。 八、严禁在未经上级批准的情况下将公司财务私自带离。 九、未经有关人员

11、允许不能随意翻看、查找或擅自用他人办公物品、私人物品等。 十、在工作期间严禁大声喧哗、打闹,禁止传播”小道消息”,严谨工作时间在办公室吃东西、喝酒及做与工作无关的事宜。 十一、使用礼貌用语进行公司内部及外来人员的交流,接待时需统一使用文明礼貌用语：“您好，请问有什么可以帮您。”；待来访人员离开后及时整理好接待区域，将所使用的物品归位及关闭门窗。 十二、接听及拨打电话应使用礼貌用语。“您好。这里是三正”；通话中要态度谦和,语音适中;通话内容简明扼要。 十三、严禁在工作时间利用办公电脑闲聊与工作无关的事宜,严禁打游戏、听音乐、看视频及登录与工作无关的网站网页。 十四、尊敬领导、服从上级、同舟共济、

12、互助合作，主动复核上级布置的工作任务，不断提高自己的工作技能及工作效率,精益求精，务求使工作顺利完成。十 五、每天打扫办公室卫生，保持办公环境清洁以及个人桌面整洁,物品摆放有序。 十六、勤俭节约,长时间离开办公室,须关闭电脑和其他办公设备。 十七、下班前必须关闭本职及邻近位置的各类电源、电器及门窗。最后一位离开公司的人员必须检查办公室的所以电源是否已经关闭。 第三篇:办公室日常行为规范办公室日常行为规范 在办公室工作,就理当遵守办公室的规章制度,其中，遵守办公室管理制度就是很重要的一点。以下是某办公室日常行为规范列表. 一、爱岗敬业，恪尽职守,高质高效地完成工作任务。对各项工作任务不折不扣的按

13、程序办理,不省略、不简化、不拖拉。领导交办的事务要迅速处理，并及时汇报办理结果，做到件件有着落,事事有回音。 二、遵守员工管理制度，严守工作纪律，遵守作息时间。不迟到，不早退,有病有事要请假。不在办公时间串岗闲聊,不做与工作无关的事。 三、尊敬领导和同事，待人真诚。同事之间友好相处,平等对待,虚心学习他人的长处和优点，互相团结，互相帮助。 四、关爱集体,爱护公物。积极参加各项活动，维护企业荣誉和形象。 五、不断提高自身素质，刻苦学习,勤奋工作，主动承担任务,创新工作方法,甘于吃苦,自觉奉献。 六、诚实守信，言行一致。做到“今日事、今日毕”，“当日情、当日报” 七、工作时间内不脱岗，迅速、准确、

14、及时地做好上情下达,确保政令畅通。 八、请假人员须事先安排好工作，非特殊、紧急情况,不得用电话或请人代假。 九、正常工作期间,办公室人员外出要向行政管理部门经理及总经理告知去向，并保证通信畅通,便于联系。 十、要“懂规矩”。不该说的不说,不该做的不做,不该问的不问,做到办事有规距，不能破规矩。 十一、自觉保持办公环境的整洁有序，离开座位时,将椅子推进桌斗并保持桌面洁净。 第四篇：办公室日常行为规范办公室日常行为规范 第一章目的 为了规范办公区域的管理，创造文明、整洁的办公环境,维护正常的办公秩序,树立良好的企业形象。 第二章员工行为规范 第一条职业道德 忠诚、正派、守纪、勤勉、尽职、敬业。 第二条形象规范 1.着装：整洁、大方、得体 （1)员工衣着应当合乎企业形象及部门形象，原则上员工穿着及修饰应稳重大方、整齐清爽、干净利落。 （2)员工上班时间应佩戴工作牌，总部员工每周星期二及参加所有正式会议时须着工作服，违者按10元次罚款。 （3）女员工可化淡妆，但工作时间不能当众化妆,勿戴过多饰品;领口过低、裙、裤过短的服装禁止穿着。男士发不过耳，不剃光头、不染彩发、不烫发。 ()鞋、袜保持干净、卫生，在办公场所不赤脚、不穿拖鞋。 .举止：文雅、礼貌、精神 (1)上班时间保持良好的精神状态，精