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1、附表1法律法规及其要求获取登记表 体系 获取日期： 序号名称出处生效日获取单位: 获取人: / 附表2 体系法律、法规及其他要求清单日期：序号名 称生效日出处备注编制人： 审批人： 附表3管理者岗位评价表编号: 日期：被评价人姓 名年龄职务职称评价内容说明分值得分评价内容说明分值得分工作业绩专业能力（10%）好1开拓能力（)强10较好8较强一般一般6敬业精神（10%）强0合作态度（10%）好10较强8较好一般6一般6组织能力(1%）强政治素质(0%)强10较强8较强8一般6一般6决策（计划）能力(10）强0掌握岗位的法律法规知识(10）强0较强8较强一般一般6组织（协调)能力(1%）强10学
2、历（10)大专10较强8中专一般6初中以上6合计得分此表适用于总经理、副总经理、分公司(项目管理公司）经理、总工程师、部门经理、在职项目经理和项目工程师。附表4管理人员岗位评价表姓名岗位职务性别年龄评价内容评价项目评 价 项 目概述文化程度培训考核专业职称业务技能合作态度敬业精神组织协调能力工作经历（摘要描述）评价结论：评价人： 年 月 日 培训记录表附表5培训时间 年 月 日培训目的：参加培训人员：教员：培训内容培训考核：考核人：年 月 日培训效果评价:评价人:年 月 日记录人:附表6培训 记 录 台 账城 (单位名称）序号起止日期培训班名称培训对象参加人数培训效果教员备注此表一式二份，自留
3、一份，报人事劳资部一份. 填表人： 附表7（工伤）事故月报表1、 填报日期 年 月事故次数人次数歇工日数损失金额（元）死亡重伤轻伤机械火灾交通中毒职业病2、本月平均人数 （人)，频率 、发生事故的类别及经过:、发生事故的主要原因分析：5、主要措施：6、填报单位（公章）填报人：单位负责人签名: 安全员签名：附表8信息联络处理单序号：发出单位发出人发出时间接收单位接收人接收时间信息描述(如另附其他资料,请注明工程名称和层次、数量）：处理意见:签字: 日期:处理结果:签字： 日期:发出单位负责人意见：接收单位负责人意见：附表9投诉记录表投诉单位投诉人被诉单位（人)记录人时 间投诉内容：处理意见： 批
4、准人： 年 月 日处理结果:验证人： 年 月 日附表10: 文件与资料复制及发放范围审批表文件名称文件编号复印份数发放范围:审批人： 年 月 日附表1: 文件与资料复制及发放范围审批表文件名称文件编号复印份数发放范围:审批人： 年 月 日附表10： 文件与资料复制及发放范围审批表文件名称文件编号复印份数发放范围:审批人： 年 月 日文件和资料发放登记表文件名称文件编号发文部门收文部门份数序号签收人发放时间备注123589011213141516118922122填表人： 年 月 日附表1:工程承包合同台账序号合同编号建设单位（业主）工程名称结构层次建筑面积2造价 工程地点 开竣工日期合同签订日期项目经理备注附表3：工程分包、劳务分包合同台账序号原合同号现合同号工程名称工程地点 分包造价 施工部位结构层次合同签订日期进场日期分包负责人施工人数总包负责人 备注附表4： 物资采购合同台账序号合同编号采购物资名称规格数量价格质量标准其它要求签订人批准人合同持有人附表15文件更改申请单更改文件名称文件编号申请更改部门申请更改原因:需更改内容：更改后内容:更改人： 年 月 日更改审查意见： 审查人： 年 月 日批准意见: 批准人： 年 月 日附表16文件更改通知单编号:文件名称及编号页码修改内容附表17作废文件登记表作废文件名称编号作废原因处理方式处理日期处理人
