商务谈判试卷及答案

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1、第一部分选择题一、单项选择题（本大题共15小题，每小题1分，共15分）1. 按谈判中双方所采取的的态度，可以将谈判分为立场型谈 判、原则型谈判和（A）A. 软式谈判B.集体谈判C.横向谈判D.投资谈判2. 在商务谈判中，双方地位平等是指双方在上的平等。（C）A. 实力B.经济利益 C.法律D.级别3. 价格条款的谈判应由承提。（B ）A. 法律人员B.商务人员C.财务人员D.技术人员4. 市场信息的语言组织结构包括文字式结构和_结构。（B）A. 图形式B.数据式C.表格式D.组合式5. 根据谈判者让步的程度，谈判风格可分为软弱型模式、强 有力模式和（A）A. 合作型模式B.对立型模式C.温和型

2、模式D.中立型模式6. 在国际商务谈判中，有两种典型的报价战术，即西欧式报价和（B ）A. 中国式报价B.日本式报价C.东欧式报价D.中东式报价7. 在缺乏谈判经验的情况下，进行一些较为陌生的谈判，谈判人员应采取的让步方式。（B）A. 坚定B.等额C.风险性D.不平衡8. 商务谈判中，作为摸清对方需要，掌握对方心理的手段是（A）A. 问B.听C.看D.说9. 谈判中的讨价还价主要体现在上。（D）A. 叙B.答C.问D.辩10. 谈判中最为纷繁多变，也是经常发生破裂的阶段是谈判（B）A.初期B.中期C.协议期D.后期11. 国际商务谈判中，非人员风险主要有政治风险、自然风险和（）A.技术风险B.

3、市场风险C.经济风险D.素质风险12. 谈判中，双方互赠礼品时，西方人较为重视礼物的意义和（）A.礼物价值B.礼物包装C.礼物类型D.感情价值13. 谈判中以与别人保持良好关系为满足的谈判心理属于是（）A.进取型B.关系型C.权力型D.自我型14. 英国人的谈判风格一般表现为（）A.讲效率B.守信用C.按部就班D.有优越感15. 日本人的谈判风格一般表现为（）A.直截了当B.不讲面子C.等级观念弱D.集团意识强二、多项选择题（本大题共11小题，每小题1分，共11分）16. 关于国际货物买卖的国际惯例主要有（）A.国际贸易术语解释通则B.华沙-牛津规则C.海牙规则D.美国1941年修订的国际贸易

4、定义17. 还盘的具体方法有（）A.询问对方的交易条件 B.拒绝成交C.请求重新发盘D.修改发盘18. 对谈判人员素质的培养包括 （）A.家庭的培养B.社会的培养C.企业的培养D.自我培养19. 国际经济贸易活动中解决争端的普遍的、基本的方式是（ ）A.第三方协调B. 仲裁 C. 诉讼 D. 贸易报复20. 谈判信息传递的基本方式有 （）A.明示方式B.暗示方式C. 广告方式D.意会方式21. 谈判议程的内容包括（）A.模拟谈判B.时间安排C.确定谈判议题D.确定谈判人员22. 进行报价解释时必须遵循的原则是（）A.不问不答B.有问必答C.避实就虚D.能言不书23. 迫使对方让步的主要策略有

5、（）A.利用竞争B.最后通牒C.撤出谈判D.软硬兼施24. 选择自己所在单位作为谈判地点的优势有（）A.便于侦察对方B.容易寻找借口C.易向上级请示汇报D.方便查找资料与信息25. 谈判中迂回入题的方法有（）A.从题外语入题B. 从自谦入题C.从确定议题入题D.从询问对方交易条件入题26. 国际商务谈判中的市场风险具体有（）A.投资风险B.利率风险C.汇率风险D.价格风险第二部分非选择题三、判断改错题（本大题共10小题，每小题2分，共20分） 判断下列命题正误， 正确的在其题干后的括号内打” V,错 误的打X，并改正。27. 受盘人在还盘之后，又表示接受，此项接受依然有效。（）28. 一名合格

6、的国际商务谈判人员，应具备X型的知识结构。（）29. 一个国家企业的决策程序属于影响国际商务谈判中的法 律因素。（）30. 谈判开局阶段的主要任务是确定成交价格。（）31. 谈判人员的注意力，在结束阶段处于最低水平。（）32. 质量条款是产生僵局频率最高的谈判主题。（）33. 对于谈判中的纯风险，应采取完全回避风险策略。（）34. 对于权力型的谈判对手，不可以主动进攻。（）35. 法国人素有契约之民”的雅称，他们崇尚契约，严守信用。（）36. 西欧式报价的一般做法是，将最低价格列在价格表上，以求首先引起买主的兴趣。（）四、简答题（本大题共4小题，每小题6分，共24分）37. 简述PRAM谈判模

7、式的基本内容。38. 简述各层次的谈判目标。39. 简述规避谈判风险的具体策略。40. 简述国际商务谈判的基本原则。五、论述题（本大题共2小题，每小题10分，共20分）41. 试述形成谈判僵局的主要原因。42. 试述制定国际商务谈判策略的主要步骤。六、案例分析题某县一饮料厂欲购买意大利固体桔汁饮料的生产技术与设 备。派往意大利的谈判小组包括以下四名核心人员：该厂厂长、该县主管工业的副县长、县经委主任和县财办主任。问题：43.如此安排谈判人员说明中国人的谈判带有何种色 彩?44.如此安排谈判人员理论上会导致什么样的后果？45. 如何调整谈判人员？46. 作上述调整的主要理论依据是什么？全国200

8、1年10月高等教育 自学考试 国际商务谈判试题参 考答案一、单项选择题（本大题共15小题，每小题1分，共15分）I. A2.C3.B4.B5.A6.B7.B8.A9.D10.BII. B 12.D13.B14.C15.D二、多项选择题（本大题共11小题，每小题1分，共11分）16.ABD17.CD18.BCD19.BC20.ABD21.BC22.ABCD23.ABD24.CD A、自身分析，市场分析25.AB26.BCD三、判断改错题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）27. X将”有效”改为”无效”。28. X 将X改为T29. X将”法律因素”改为”商业习惯因素”30. X将”确定成

9、交价格”改为”创造谈判气氛，交换意 见和作开场陈述”。31. X将最低改为最高”。32. X将质量”改为”价格”。33. /34. Vo35. X将”法国”改为”英国” 36. X将”西欧式”改为日本式”四、简答题（本大题共4小题，每小题6分，共24分）B自身分析，对手分析C、市场分析，环境分析 D环境分析，对手分析6、 谈判地点的不同，可将谈判分为（）A、技术谈判，贸易谈判，价格谈判B、价格谈判，外交谈判，军事谈判C、国际谈判，国内谈判，中立地谈判D、主场谈判，客场谈判，中立地谈判7、 商务谈判中所谓合理价格，是指能（）的价格。A、价廉物美B货真价实C、市场通行 D体现双方共同利 益8、模拟

10、谈判是在（）中进行的。A、国际商务谈判过程B、经济谈判蹉商阶段C、重大谈判准备阶段D、合同条款谈判阶段9、寻找替代打破僵局的做法是指（)oA、创造性地提出既有效地维护自身利益，又兼顾对方要求#37. （1）制定谈判计划（plan）,建立关系（relationship）,达成使双方都能接受的协议（agreement）, （4） 协议的履行与关系维持 （maintenance）38. （1）最咼目标，（2）实际需求目标，（3）可接受目标， 最低目标。39. （1）提高谈判人员的素质，（2）请教专家，主动咨询，（3） 审时度势，当机立断，（4）规避风险的技术手段，（5）利用保 险市场和信贷担保工具，

11、（6）公平负担。40. （1）平等互利的原则，（2）灵活机动的原则，（3）友好协商 的原则，（4）依法办事的原则，（5）原则和策略相结合的原则。的方案B、寻找第三者来参与谈判的方案C、提出对方要求以外能体现对方利益的方案D、更换谈判小组成员10、对方坚持不合理要求，导致僵持时，应作出（）A、重大让步，以利于协议达成的决定B、明确而又坚决的反应，使对方明白施加压力无效C、拒绝对方要求，让谈判破裂的决定D、进一步让步以示诚意，让谈判继续进行的决定二、简答题（每小题 10分，共30分）1、商务谈判的特征有哪些？#五、论述题（本大题共2小题，每小题10分，共20分）41. （1）谈判中形成一言堂，（2

12、）过分沉默与反应迟钝，（3） 观点的争执，（4）偏激的感情色彩，（5）人员素质的低下， 信息沟通的障碍，（7）软磨硬抗式的拖延，（8）外部环境发生 变化。42. （1） 了解影响谈判的因素，（2）寻找关键问题，（3）确定具 体目标，（4）形成假设性方法,（5）深度分析和比较假设方法,（6）形成具体的谈判策略,（7）拟定行动计划草案。六、案例分析题43. 说明中国人的谈判带有严重的封建官僚色彩。44. 会导致谈判破裂或损害中方利益的结果。45. 应该指派具有相应专业知识和能力的商务人员、技术人 员和法律人员替换原小组中的 3名政府官员参与谈判。46. 是国际商务谈判中有关谈判组织结构的理论 试卷

13、二及答案与评分标准商务谈判考试试题一、选择题1、谈判是追求（）的过程。A、自身利益要求B、双方利益要求C、双方不断调整自身需要，最终达成一致D双方为维护自身利益而进行的智力较量2、 判定谈判成功与否的价值谈判标准是（）A、目标实现标准、成本 优化标准、人际关系标准B、利益满足标准、最高利润标准、人际关系标准C、目标实现标准、共同利益标准、冲突和合作统一标准D实现目标标准、最大利益标准、人际关系标准3、 原则式谈判的协议阶段是（）A、一再让步的结果B、双方都有利的协议达成结 果C、最大利益满足的结果D、屈服于对方压力的结果4、 硬式谈判者的目标是（）A、达成协议B、解决问题 C赢得胜利 D施加压

14、力5、 谈判准备过程中必须进行的情况分析有（）2、在商务谈判的开局阶段，谈判人员的主要任务是什么？3、商务谈判的目标层次是怎样的？三、论述题 （20分）试述构成商务谈判的实力的因素。四、案例分析题（40分）案例1 : （20分）中方A公司与美方B公司就某项条款进行谈判，由于美方B 公司就该项条款与 A方始终未达成协议，且始终不愿作出进 一步的让步，因此,在进一步的谈判中,A方人员虽然耐心地 重申了己方的有关要求，并希望双方都能在互利互惠的基础 上做出进一步的让步，但,B方人员却含糊其词，顾左右而言 它，一会儿说对A方的有关要求还是不够明确，一会儿又借 口有急事需要处理，希望谈判能够继续拖延，要么就是将谈 判委托给无实际决策权的人员来进行。 请分析下列问题：1、你认为B方人员的所作所为有何不妥之处 ？2、你认为谈判结果将如何 ？ 案例2: （20分）意大利某电子公司欲向中国某进出口公司出售半导体生产 用的设备，派人来北京与中方洽谈。 其设备性能良好，适合 中方用户。双方很快就设备性能指标达成协议，随即进入价格谈判。中方讲：“其设备性能可以，但价格不行。希望降 价。”意方说：“货好，价也高，这很自然，不能降。”中方说：“不降不行。”意方说：“东方人真爱讨价还价，我们意 大利人讲义气，就降 0. 5%。”。（省略很多 字）。还是我多你少？双方推断，