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1、2022年工程部门年终工作总结3紧张而又忙碌的20_年已经过去，新的一年已经开始，在这个岁末年初的时刻，总结并梳理了20_年工作，借此机会向各位领导及同事汇报一下工程部20_年工作总结及20_年的工作思路.20_年度工作总结（一）安全方面1.编制完善了安全资料内所需要的制度，完善了公司级各项安全技术交底工作；2.检查督促完成了技校实训楼、裕升国际花园8_楼项目的省级文明工地验收；3.组织完成企业三类人员安全证书的延期考核，完成企业特殊作业人员证件的年审；4.组织对各项目进行安全日检、周检及月度检查，对所查出的问题下发隐患通知并监督整改落实；5.按照公司计划对安全员、项目经理进行安全培训班次，极
2、大地提高了管理人员的安全意冬季施工进行交底、监控及检查，提出问题并监督落实整改；6.组织对各项目的塔吊等施工机具进行专项检查，提出整改意见并组织落实整改；7.参加市建委组织的安全月宣传活动、市安监站组织的安康杯安全演讲比赛，并取得个人三等奖的好成绩，参加全市安全拉网大检查；8.对各项目夏季防台防汛专项安全大检查，组织对各项目建工程的施工组织设计编制有据可依；9.对新建项目的施工组织设计、专项方案组织审批，组织各项目木工班组去培训基地学习；10.学习并传达了市组织的建筑安全生产法规宣贯会议，并在公司范围推广实施；11.对_、_两项目立体交叉施工安全交底并监督落实；12.落实推进安全生产标准化施工
3、，并顺利通过省市领导检查.（二）质量方面1.组织QC质量小组课题研发，取得了一二三等奖各一名的好成绩，促进了广大员工们参与QC质量活动的积极性，提高了工程实际质量；2.定期与不定期的对公司在建工程进行了质量检查及监控，主要通过日检、周检等手段.组织了在建工程的主体分部等各项验收，真正做到了所有工程报验质监站前，均经过工程部验收，工程部全过程参与验收活动，积累了验收经验；3.编写公司级“质量、安全奖惩处理办法暂行规定”，并在工程实施过程中加以完善，使公司的质量安全生产有法可依，奖罚分明，极大地促进了工程质量的提高，施工安全得到了保障；4.编制公司级技术交底并下发到各项目部，使每一分项工程均做到了
4、事前交底、事中控制、事后总结的“三控”；5.编制出台了公司级施工组织设计编制指南，使公司各在识；6.积极响应公司培训计划，组织各项目部相关人员参加质量技术相关技术培训_班次，提高了各级管理人员专业技能，为公司日后发展储备了技术力量；7.积极组织了公司级月度大检查，对检查中发现的问题、隐患及时跟进，监督各项目部整改；8.组织并落实人员参加市建委组织的技术比武，取得瓦工第_、镶贴工第_，总分第_的好成绩，受到了建委主管部门的表扬；9.对技校食堂等项目资料收集并整理，并顺利完成备案事宜；10.积极参加标准化协会组织的冬季施工相关培训，_培训学习，提高了公司专业部门的执业水平；11.及时对工程售后维修
5、进行跟踪服务.（三）进度及其它方面1.参与_等项目进度工期控制，积极提供合理化建议并监督其整改实施，使上述工程顺利交工验收.尤其对_项目工期较紧的现状，按公司新制定的工期目标，配合指导项目部重新制定各分项工程完成节点日期，并依据进行跟踪检查，分析延期原因.使该项目于_月_日顺利初验，_月_日顺利通过复查验收，_月_日顺利完成备案.2.对_项目工期进度召开现场会并监督其实施.3.协助各新建项目办理施工许可证办理等前期工作.存在的问题与不足1.没有及时有效的展开工作，在开展工作时思想上存在顾虑；2.实际工作中缺乏前期引导及事中控制；3.质量安全方面的监管细度不足；4.工作时执行力不够，在奖惩方面手
6、段偏软；5.责任心及执行力有待继续增强；6.与相关单位的沟通交流不及时；.20_年工作思路20_年已来临，根据公司新的工作部署，新的一年的工作思路主要以总工岗位展开部署.1.引导质检部、各项目做好QC质量小组活动开展及深化；2.引导质检部、各项目做好每年一度的建筑职业技能技术比武；3.对公司所有施工工程质量和技术工作的总体控制管理负责；4.组织贯彻执行有关规范、规则和技术标准，不断提高工程质量和施工技术水平；5.积极开展合理化建议工作，负责新技术、新工艺、新设备、新材料及先进科技成果的推广和应用；6.负责技术管理基础工作，结合施工生产，组织开展科研攻关活动，主持或参加有关科学技术、技术合作事宜
7、；7.监督项目做好图纸会审及与设计部门的联络与沟通，对工程技术文件进行审核；8.审查施工方案的研讨、分析工作，监督、检查和指导、解决有关技术问题和协调内外关系；9.负责对工程项目施工组织设计的修改和审批；负责塔吊、脚手架、高大模板、深基坑等施工方案技术内容的修改和方案审批；10.不定期对施工现场进行检查，随时监控工程质量和安全，发现问题及时召集相关部门负责人进行处理.工作岗位与工作思路均已确定，非常感谢_总及各位领导对本人的信任和任命，本人在此表态，将通过培训学习及请教上级领导或市建委主管部门等手段，不断提高自身技能，持续改进和完善工作方法，使工作成绩再上一个新的台阶，保证公司各项管理目标顺利
8、实现.4 / 122022年工程部门年终工作总结32继往开来的20_年即将过，工程部全体员工在公司的方针指引下、在各级领导关怀下，以及同各部门的密切配合、团结一致，圆满完成公司领导交付的各项工作任务，保证基地所有设备的安全运行.取得了一定的好成绩，为完成公司整体目标做出积极贡献.工作目标和任务完成情况1.设备设施维修：工程部根据具体情况，结合以往的工作经验，全面对各系统开展了解.学习预防维修，努力提高设备功效，不同程度的延长了设备设施的使用年限.对强、弱电系统、空调系统、太阳能系统、消防系统给、排水、系统按计划、有步骤地进行了深入了解和学习维修保养知识.2.在配电系统中在现有的环境上，对配电室
9、进行了长期的打扫与保洁，因为施工单位随时进去施工.对基地密集型母线槽实行每天巡查制，发现异常现象，及时组织人员进行抢修；处理系统线路故障跳闸多起，确保了基地正常运行.3.在太阳能系统中我们采取了24小时8次的巡检制度，其中白天晚上各4次，发现多处隐患及时处理，处理不了的及时与厂家取得联系，确保热水供应正常.坚持每天对控制箱检查、仪表检查、线路检查，水泵检查、设备检查.确保机组运行良好无渗漏.4.在中央空调系统中因为一级管网管路比较脏，杂质比较多，从11月15日供暖以来，我们清洗过滤器6次，确保基地供暖正常运行.坚持每周对控制箱、线路检查，机房设备的保养检查；定期对空调制热机组进行全方位检修保养
10、，确保机组运行良好无渗漏.严格控制用水量，确保空调水指标在安全范围内.因为施工单位在楼层修理风机盘管，每天都放水.5.日常维修：20_年度10月以来，共接报完成 800余项维修安装工作，其中有研发中心区域维修，还有接待中心区域维修、伙房、公司各部门维修等.得到了各部门的好评与认可.以制度服人，使人人都以公司利益为上，用制度严格要求自己.物品领用管理，做到专人负责，出、入库明细，领用人签字，领导认可等，保证了公司材料的利用率.工程部设立评比制度，做到周周检查、总结，使设备设施更加具体化、明细化、清洁化.工程部顺利地完成了值班制度，配电室、空调机房实行了三班轮班制，公共维修实行了正常休班制.6.能
11、源统计及节能降耗工程部在上级领导的指导下，在公司、部门的支持下，积极采取各种措施，群策群力，较好地做到节能工作，做到日日有统计，周周有总结，月月有汇报使领导对各项能源有充分的了解.较好的完成了基地公共照明、外部照明灯的调节，空调系统的调节，太阳能系统调节等.7.管理外维工作工程部密切配合各外维单位工作，顺利完成了基地的各项工作，及时配合处理“接待中心空调不供热”突发故障；完成了消防设备设施日常检修工作，为大厦创造了良好的运行环境.工程部紧密团结，共同努力，全面配合施工单位，包括临时用电单位，完成对楼层配电系统、消防系统给排水系统中央空调系统的设备了解工作.对各设备实施管理工作.存在问题自开业以
12、来，工程部的全体员工尽心尽力地为基地做了大量的工作，不论是份内还是份外的工作都能积极主动的去做，但是有些工作还是存在不足，与公司的要求存在差距.我们将在今后的工作中，认真的去弥补不足，进一步提高每位员工的思想素质及个人的技能，为公司的发展做出最大的贡献.1.专业技术水平还比较欠缺，一专多能的水平还达不到.2.工作流程中，规范操作的统一性不强，对外围单位监督检查工作做得不够细致.3.维修单写的不是很规范，字迹不够工整.4.个别工作进度均比计划拖延滞后，维修工作的效率和维修质量有待提高，与采购部门沟通有待提高.5.和各部门工作衔接还不是很完美.下年工作安排针对以上提到的问题和薄弱环节，20_维修工
13、作初步设想主要围绕“计划，完善，规范，落实”.等几个方面开展计划.主要对20_年的工作做一个全年工作计划，月月有进展，周周有活忙，天天有落实.根据基地实践工作需要进行合理分配人员，把工作落实到人，责任到人，具体计划如下：1.按照年度保养计划对设备设施进行保养.2.对高低压配电柜负荷开关进行检查及保养；对高、低压设备，高、低压配电柜，变压器进行检测、保养.3.对空调制热机组、阀门进行保养.空调管道进行检测维修.4.对太阳能热泵机组、辅助加热机组、阀门管路等检修保养.5.对中央空调系统冷却塔进行检修清理.6.及时完成公司交办的各项工作.完善：根据公司“精细化服务标准”的方针，对工程部的工作进一步细
14、化，将精细化服务落实到日常工作的所有阶段和环节，形成一套完整的从工程维修单看各部门服务的满意程度.严格规范结合标准要求，对上述工作存在的问题以及其它方面的工作环节进一步规范，一切以标准为规范，一切以业主满意为目标，（包括对外围单位的管理，一切以行业标准为规范）做到各个工作环节有计划，有制度，有实施，有检查，有改进，并形成相关记录落实：对计划工作一定落实到位，责任到人，提高我们维修人员的责任心，督查外围单位一定做到定时与不定时相结合，发现问题，及时解决，促使各项规章制度落实到实处.从开业到现在，根据物业管理的经验，基地设备的故障率将逐步明显提高，部分设备的配件将有一个逐步更新的过程.因此20_年
15、工程部将在20_年的基础上制定出更加详细的维护保养计划加大对基础设备设施的维护保养力度，增加重点设备的点检频次.同时将制定出更加合理的管理制度让基地的重要设备和具体的责任人挂钩.还有对外围单位的维保工作，工程部将加大监管力度，保证设备的周检、月检、年检能保质保量地完成.另外在节能工作方面工程部将再接再厉节约每一度电和每一立方水，为“加快建设节约型社会，全力打造节能型部门”做出我们应有的贡献.请公司领导相信20_年物业工程部一定会积极配合公司为保证基地的正常运转、延长设备设施的使用寿命和降低大厦运行成本等方面作出更大的努力！8 / 122022年工程部门年终工作总结33_住宅小区于20年_月动工，计划于20年_月交至业主，为了完成这个总目标，工程部在各级领导的带领下，与其它部门携手努力，前期，我们取得了不错的成绩，不论从工程的进度、质量、安全上都能满足总目标.工程部在每个阶段的工作中勤勤恳恳、任劳任怨，积极主动地完成各级领导交给的任务，并在做好本职工作的基础上，不断学习钻研，努力提高自己的业务水平，我们从以下六个方面对前期工作进行总结：施工进度管理工程部是生产进度的主责部门，工程进展的快慢直接牵动着工程部每名员工的神经，每时每秒都在给工程部的工作做出客观的评判.而工程部对施工进度的
