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1、乡镇民政工作机构现状调研报告 一、我县乡镇民政工作机构现状及存在的主要问题 长期以来,我县乡镇民政队伍秉承“上为党和政府分忧,下为群众解愁”的工作理念。牢固树立“以民为本、为民解困、为民服务”的工作宗旨；牢牢记住“解决民生、保障民权、维护民利”的核心职责;牢牢把握“维护稳定、促进和谐”的核心任务。,认真履行社会行政事务管理服务职能,提高社会保障效能，在化解社会矛盾、稳定农村社会等方面发挥了重要作用，受到了人民群众的尊重与好评。进入新世纪以来,随着经济社会的快速发展,民政职能的增加,基层民政工作不仅没有得到应有的加强，反而随着乡镇政府机构改革受到了严重的削弱。主要表现在： 一是机构建设缺位，基层
2、力量薄弱。我县辖22个乡镇，总人口80余万人。x年乡镇机构改革前，我县普遍设置了乡镇民政办公室,领导、人员、经费、机构全部到位。伴随着x年乡镇机构改革，全面取消了乡镇民政办公室，改设乡镇民政助理员一职,且多为兼职。如我县北部山区乡镇名曰“乡镇民政(扶贫）助理员”等等。止目前全县乡镇有专兼职民政工作人员26名，女性名,其中行编14名,事编12名。全县配备1名的有18个乡镇,占乡镇总数的8.8；配备2名的有4个乡镇,占乡镇总数的。全县乡镇民政工作人员平均年龄4.2岁。40岁以上13人、其中59岁以上3人,。30岁及以下的仅3人。 二是人员调整频繁,业务知识匮乏。据统计，目前全县乡镇民政工作人员，从
3、事民政工作时间平均4.1年。年以上9人,1年以下达6人、占乡镇民政工作人员总数的23.1、占乡镇总数的27。有两个乡镇五年时间调换了三位民政工作人员，县民政局事前不知情，乡镇民政工作人员角色难适应，这在全县还不是独例。熟悉和准确掌握民政法律法规和有关政策，是干好民政工作的基础和关键。据统计,全县乡镇民政工作人员有人参加过县及以上专业知识培训，未参加过任何形式培训的有9人、占乡镇民政工作人员数的4.6、占乡镇总数的27，形成了“上面守营房,下面流水兵”。尽管县民政局每年花费很大精力组织各类培训,培训的速度逊色于乡镇调换的力度。乡镇民政工作人员频繁更换，业务知识匮乏,乡镇民政工作无连续性，其结果必
4、是“一年忙到头，万事理不清”,严重影响了我县民政工作的正常运转。 三是民政职能增多,队伍兼职过多。民政是为民之政,和谐之基。进入新世纪后，民政职能逐渐增多,尤以社会保障任务繁重。今年省政府实施的28项民生工程,由乡镇民政直接承办的有7项,协助相关部门办理的有3项。至目前，我县有城市居民最低生活保障对象近万人，农村居民最低生活保障对象3万余人，五保供养对象近万人，重点优抚对象近万人,此外还有因自然灾害造成生活困难群众,年均在万余人。正常年份服务对象近8万人,乡(镇)均服务对象近4000人，最高乡镇近万人。年均发放各类民政优待抚恤、定补救助款物500余万元，乡均00余万元,最高乡镇近60万元。随着
5、社会保障措施的到位,民政服务对象、各类款物呈逐年上升的趋势。而眼下乡镇民政工作人员普遍兼任残联理事长，还有兼职乡镇司法所长、党政办主任、文化广播站长、村支部书记,兼职可谓五花八门。此外还要住村参与各项中心工作。人员过少，任务加重，兼职过多，势必对乡镇落实民政有关政策法律法规的深度和广度带来严重影响,工作质量和工作效果注定大打折扣。内容总结（）乡镇民政工作机构现状调研报告 一、我县乡镇民政工作机构现状及存在的主要问题 长期以来，我县乡镇民政队伍秉承“上为党和政府分忧,下为群众解愁”的工作理念(2）进入新世纪以来,随着经济社会的快速发展,民政职能的增加,基层民政工作不仅没有得到应有的加强,反而随着乡镇政府机构改革受到了严重的削弱(3）伴随着x年乡镇机构改革,全面取消了乡镇民政办公室，改设乡镇民政助理员一职,且多为兼职
