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1、县委效能建设整理方法 机关效能建设整改方法；为扎实有效地开展机关效能建设活动，依据县委、县政府的统一安排和布署，在查摆问题阶段，我办坚持全方面查摆和关键查摆相结合、开门纳谏查摆和自查自摆相结合、单位查摆和个人查摆相结合。采取发放征求意见表、设置投诉意见箱、公布投诉电话、召开民主生活会等形式征集意见和提议。我办认真分析了存在问题的原因，明确了整改方向，提出了整改方法。一、存在的问题1、学习抓得不够，创新能力不强。应采取多个形式，提升学习爱好,增强学习的实效性；部分干部职员缺乏干事激情，精神萎靡不振，工作中只求完成任务，缺乏创新意识。2、深入农口各单位、农村基层开展调查研究较少。充足了解农口各单位
2、和农村基层情况不足，以致在工作中参谋作用发挥得不够好。3、干部管理有待深入加强，工作效率有待深入提升。部分干部不能认真推行岗位职责，工作责任感缺失，或在上班时间不按要求到岗位工作；少数同志缺乏立足本职钻研业务的精神，工作主动性不够，工作作风拖拉，以至于办事效率不高。4、制度落实到位不够。有些制度制订得好，可到实际工作中缺乏坚持，落实不到位。二、存在问题的原因1、对机关学习重视不够，培养干部职员创新能力不够。总是认为机关学习依据上级的要求，安排了学习内容和学习时间，每位干部按要求做好就行了，没有重视培养干部职员的学习爱好和提升干部职员的学习实效，以致使学习效果不尽人意；当代社会是一个信息时代，瞬
3、息万变，不重视培养干部职员的创新能力，就不能适应时代的要求，开展工作就会受到制约。2、深入部门、基层调研不够。作为农口牵头协调部门，应多深入农口各单位和农村开展调查研究，充足了解农口各单位及各镇乡开展工作情况，多提有针对性的提议和意见。但因本部门工作量多人少，即使考虑得多，考虑得细，却实施得少。3、工作中缺乏约束机制和竞争气氛。少数同志工作纪律性不强，不能很好推行自己的职责，有的同志在本职岗位上工作平平，缺乏钻研业务的精神和上进心，影响了整个机关的工作效能。4、制度落实缺乏监督。因为制度落实缺乏有效监督，使本单位制订的系列规章制度没有得到根本落实。三、整改方法1、强化学习意识，提升干部素质。根
4、据“终生学习”的要求，以政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、工作上高成效为目标，大力提倡学习之风，创立学习型机关。我们将强化学习意识，突出学习关键，完善学习机制，创新学习方法，将终生教育贯穿于每个干部的日常工作之中，形成机关干部职员全员学习的良好气氛，全方面提升机关干部的整体素质。2、强化创新意识，全方面推进工作。经过行政效能建设，深入解放思想，转变观念，牢靠树立创新意识，把创新作为工作的灵魂，突破传统思维模式，创新思想、创新观念、创新内容、创新方法，本着“有所为，有所不为”的标准，在实际工作中边实践、边探索、边，不停改善工作方法，优化服务方法，完善管理手段，推进机关各项工作不停向前发展
5、。3、强化激励机制，引入竞争制度。为了提升机关工作效率，我办提倡干部职员在工作中要克服“不求有功，但求无过”的庸俗思想，树立和时俱进、开拓创新、奋发有为和主动向上的新风尚；克服得过且过、不思进取的思想，树立不进则退、寻求更大发展的观念。4、强化职责意识，在建立健全各项规章制度上下功夫。加强干部职员管理，深入明确干部职员的岗位职责，要求每位干部做到在其位谋其政，强化责任意识和宗旨意识；全方面加强制度建设，把机关建设成为“勤政、务实、廉洁、高效、友好”的文明机关，逐步建立职责清楚、管理健全、务实高效、奖罚分明的行政管理制度体系，建立健全学习制度、工作管理制度、财务制度、用车制度、岗位责任制、服务承
6、诺制、限时办结制、首问负责制、过失追究制等制度，形成以制度管人，以制度管事的长期有效机制。5、强化服务意识，拓宽服务领域。为了强化服务意识，要求干部职员牢靠树立服务是生产力，也是经济发展软环境的大服务观，把“群众需要的，就是我们要做的”作为机关服务宗旨，经过实施“通畅工程”、“提速工程”、“阳光工程”、“民心工程”，全方面推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问负责制、渎职追究制、否定报备制等制度，拓宽服务领域，提升服务质量。6、强化作风转变，建立务实机关。“实事求是”是我党一贯坚持的标准，在实际工作中力戒飘浮作风，提倡干部职员求真务实、真抓实干、寡诺重行。大兴调查研究之风，深入一线进行调
7、研，使作风在一线转变，情况在一线了解，问题在一线处理，业绩在一线创建，形象在一线树立。同时，加大监督力度，确保制度落实，用制度规范工作，督促工作作风转变，使机关朝着务实、高效方向发展。7、强化公道正派，提倡清正廉洁。根据“党性强、观念新、业务精、效率高、作风正、纪律严”的十八字要求，在机关开展“争做公道正派、清正廉洁的国家机关工作人员”活动，提升干部职员的拒腐防变能力和抵抗风险能力。加大效能监察力度，净化机关工作环境，使干部职员公道正派、清正廉洁地为人民群众做好事，做实事。总而言之，在第二阶段，我们经过开展“五要五不要”专题实践活动，强化了干部的宗旨意识和责任意识。在以后的工作中，我们将深入努力建设“勤政、高效、责任、落实”的服务型机关，实现工作作风显著改善、服务质量显著优化、办事效率显著提升，政务环境显著好转的目标。
