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培训室管理制度一、培训室管理人员职责1、坚守岗位，严禁擅自离岗，值班人员每天必须做好室内清洁卫生和整理、准备工作，营造良好的培训环境。2、认真解答并处理好学员提出的问题，虚心学习,礼貌待人。做好每天的工作记录和值班交接手续。3、定期检查及维护培训室设备，做好培训室的设备登记和管理工作.二、培训管理制度1、充分发挥文化、科技培训设备作用，提高使用效率，做到有专职操作人员，有活动记录,有应用效果。2、定期组织农业实用技术、科普和各类文艺培训，及时传递市场信息，随时接待群众咨询，每月培训次数保证1次以上。3、加强安全管理，防火、防盗、防病毒、防违规操作，确保电脑等设备及系统安全。4、加强电脑器材和相关培训设备管理，节约使用材料，出现问题及时处理，保证正常工作运转。5、各类培训班开班前，必须以各种形式告知广大群众，提高群众知晓率.三、参训人员管理规定：1、参训人员必须办理相关手续后方可入室，无关人员禁止入内。参训人员要自觉服从培训管理人员的安排。2、保持培训室整洁卫生,严禁吸烟和高声喧哗。3、严格按照操作规程操作使用有关设备，遇有设备损坏应立即报告,检查原因并登记损坏情况,如有损坏，按规定赔偿。 4、注意安全，遵守培训室的安全守则，若遇有关安全情况应立即采取适当措施,并报告教师。对违反操作规程造成事故者,应给予严肃处理。1
