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1、行政管理实习自我鉴定行政管理实习自我鉴定行政管理实习自我鉴定1 在行政部的两个月实习，我的主要工作内容是协助办公室主任做好行政部的各项人事及日常行政工作。在这一过程中，我采用了看、问、学等方式，初步理解了公司办公室文员的详细业务知识，拓展了所学的专业知识。1、熟悉行政工作的各个流程，主动做好领导之间、部门之间的协调工作，帮助领导有方案、有步骤、有重点地抓好各项工作。2、做好各种办公文件的复印、扫描，发 ，领办公表格，在实习期间，极清扫办公室的卫生，负责收发办公室邮件、 ，打印复印材料等。3、文书、档案室管理。协助办公室主任进展各种通知、文件、会议记录整理入档；草拟综合性文件和报告、通告、通知等
2、文字工作及送文件至各级领导，签收文件；协助完成各领导会议发言稿。行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、 、订餐、送水、收发快件、订阅报刊杂志、办理车证、办公设备维护，大到申请办公用品及对其领用情况进展备案、文件整理与保管、租房、与外界沟通协调事务、装修干净间但每一项工作的完成都是对责任心和工作才能的考验，面对繁杂琐碎的工作，在时间上，我尽量做到最快，在完成质量上，我尽量做到，争取用最小的本钱获得的效益。行政管理实习自我鉴定2 光阴匆匆，为期3个多月的实习已经圆满的落下帷幕。回忆其中的点点滴滴，有成功后的欣喜和冲动，也有挫败后的失落和无奈。在师傅们的谆谆教诲下，我在收获业务技能的同时，内心也经历着微
3、妙的成长。面对新的环境，新的顾客，内心有点紧张。在看似繁忙而又紧然有绪的工作中，我开场记住了客户这个词，因为我深知客户是我们的效劳对象，我开场体味微笑效劳诠释的真谛。这一次实习主要是行政。同时，学习联行往来业务。前几周主要是以看为主。开场安排我在财务部学习。我从整理发票开场。虽然看似一句话就能讲清的流程，但实际操作起来却并不是行云流水般流畅的，这其中所抱露的细节问题也决不是可以草草了之的。我从编码开场，渐渐熟悉整个操作过程。但渐渐的随着纯熟程度的增加，错误减少了，从中也得出了自己的心得。正如我们主管说的：财务部工作需要的不是超凡的智力，而是一份细心和耐心。确实如此，财务工作是一项看似简单但精细
4、度很高的工作，它需要的是更多的耐心和细心。所以我一直都在培养自己这方面的才能。刚开场时，几乎每一天每做一件事都要犯错，但是渐渐的在各位同事的帮助和指导下，我已经渐渐从常犯错，减轻到少犯错，犯小错，并争取不犯错。我把每次犯错都做为对自己的一次警示，更是做为自己迈向成功的一道道关卡，人生不回绝犯错，重要的是对待错误的正确态度和之后的自剩3个多月的时间转瞬即逝，但是它留给我的决不仅仅是业务技能的进步，更多是一种精神的同化和感召。实习的完毕同时又是一个新的开场，在新的起点上，我将重新审视自己，不断的给自己充电，在进步业务才能的同时，加强技能训练，使自身在原有程度上再创新高。行政管理实习自我鉴定3 我从
5、进入公司接收行政、人事事务、办公室事务、总务后勤工作，在上级领导的关心、支持、领导下以及各部门的配合按照公司方针政策，行政人事部的工作特点：做好常规工作，进一步进步工作效率、确保各项工作的正常运作；进一步强化各项效劳工作，为消费经营提供周到快捷的后勤保障效劳；储藏、创新人力资管理工作，为公司开展，消费经营提供动力支持；加强迫度执行力度等。在08年的工作中，也都是围绕上述思路展开工作。努力效劳消费经营，适时调整招聘、用工管理思路。回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才
6、能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的开展更上一个台阶，较好的完成各项工作任务。其总结报告如下：一、人事管理方面1、建立、建全、标准不事档案新进、离任、调动、晋级管理：1重新对现有人员进展了建档工作，现员工档案齐全，证件齐全。2对各部门、人员进展分组编号建档，并存入电脑，便于工作操作和核查、调动和管理。3办理公司新进、离任、调动等手续；对离任人员的自离、辞工、病退等实行分类整理存档，并存入电脑中，便于查证；同时做好调动、提拔人员等档案资料信息保管，月底传新进、离任、调动人员到财务。5实行各部负责人对在职人员的人数每周进展统计，并对离任人员、新进、调动人员作周报表统计并
7、与人事部进展核对，方便了部门、人事、财务查找、结算管理，增强了人力资管理。6及时做好档案材料的搜集、整理、归档。2、招聘：1部门传人员增补单。2根据部门人员的实际需要有针对性、合理性招聘一批员工，以装备各岗位。通过采取一系列实在措施，如广发招聘信息、网上招聘、定点招聘等各种方法揽用工人才，卓有成效。3、宿舍管理：1公司共有宿舍80间包含外租房：针对宿舍有些住宿人员情况不明、档案混乱，进展了整理、清查，重新建档并在档案上注明部门、组别及编号，以及在每个房间的档案上分类注明床的张数以及床的名称铁床或木床。在查找、理解宿舍情况和安排住宿上方便快捷、清楚明了，并把档案存入电脑中。2合理安排员工住宿情况
8、，其中管理房间住舍有8间；集体员工17间男占12间，女占5间；夫妻房52间；保姆、出租、临时工各1间。3对宿舍的财产进展登记整理建档。4对宿舍的环境、卫生、纪律进展整顿、通告、检查、管理，对有异常的进展处理。5每月对宿舍水、电进展检查、统计，并对水、电费的扣款明细核算并张贴通知，对有异常的进展处理。6与物业联络等工作。4、严肃劳动纪律：1加强考勤管理，在全公司上下协助下抓按时上、下班时间，标准考勤制度。2严格考勤制度责任的落实。3加强请假制度、放行条管理，对不履行请假手续或未打卡者擅离岗者，坚决予以查实并作出处理，这样即维护考勤制度的严肃性，又从另一方面鼓励了在岗员工的积极性，进而大大改善了公
9、司的工作作风。5、认真做好常规工作，包括：优秀员工、工资、晋级和其它的核定审查工作；对厂牌、考勤卡的补办进展核实查证办理等等各项工作。6、人事周报表统计工作。每周对公司全厂各部门人数进展汇总，对新进、离厂、调动人员进展备注汇报。7、搜集信息，做好人力资档案开发与储藏，进步办公效率。8、宣传和培训工作二、行政、办公室事务、总务方面1、贯彻执行公司领导指示。做好上、下联络沟通工作，及时向领导反映情况，反应信息；搞好各部门间互相配合，综合协调工作；对各项工作和方案的督办和检查。2、根据领导意图，起草工作作方案和其他文稿。负责公司来往信函的收发、登记、传阅、批示；做好公司文件的通知、审核、传递、催办、
10、检查。加强办公文件、档案管理。在文件收发上做到下发的文件适时送达有关部门办理，为公司贯彻落实上级精神、及时完成工作任务提供了有力的保证；同时，档案管理做到井然有序，随时为公司查询效劳；加强文字材料的草拟打印工作，能按规定的时间和内容要求完成。3、协助公司领导，完善、制定公司制度，并执行贯彻公司制度。4、加强沟通：与员工面对面解决问题，使员工工作有章可循，做到违纪有据可查，使他们理解、支持后勤工作，获得了良好的效果，并注重后勤质量的进步。5、能很好地履行岗位职责，办事效率高。6、监视、管理、检查方面：每天对公司各部环境卫生、消防、纪律检查工作，每次检查均有书面记录，有异常情况进展处理。在检查中发
11、现的违纪、违规、等各种不良现象及时通知各部门负责人进展处理；为公司加强管理、进步后勤服；认真搜集信息，全面、准确的理解和掌握各方面工作的开展情况，分析p 工作存在的问题，总结工作经历，及时向公司汇报，让公司上级能全面准确地理解和掌握最近工作的实际情况，为解决问题作出正确的决策。7、公司财产、办公用品、库存鞋的管理：对公司各部使用的资产按部门进展了统计，并分类建档存电脑中，保证了资产使用的平安；负责公司办公设施的管理和维护及维修联络。包括公司办用品采购、发放、保管、使用登记、维护工作等；并履行稽查职能，认真办理办公用品的出、入库、领用严格控制和管理。办理库存鞋的出、入库交接、保管管理。8、公司日
12、常行政、人事、办公事务等管理工作，协助总监处理日常工作。9、公司总务工作，做好后勤保障。10、公司办公、消费会议安排、记录和整理睬议记要，根据需要按会议决定发文。11、接待来访客户，坚持按照工作要求，热情接待来访客户、认真听取来访客户反映的问题，提出的要求、建议。12、保安、司机的监视管理。对保安及司机上报的各种表格及日常工作、报表进展审核、查阅，对有异常的进展处理。13、公司各种表格管理。14、完成上级交办的其他任务，并按时按质的完成。20xx年方案及建议根据部门20xx年的工作结合公司目前实际情况和今后的开展趋势，行政人事部方案从以下几方面开展20xx年度的工作，全面推行目的管理。三、行政
13、人事部在20xx年里除做好日常管理工作外，重点做好以下三方面工作：1、加大后勤效劳及监视力度，并根据公司工作实际情况，对后勤效劳行修改、完善，使其更加符合总公司工作实际的需要。2、配合公司促建工作，加大宣传力度，对在工作上涌现出来的典型的人和事予以及时报道，通过以点带面，促使工作质量进一步进步。3、加大人力资管理力度，完善劳动人事档案管理，严格控制公司劳动用工，做好以事设岗，人尽其才。为人才招募与评定薪资、绩效考核提供合理根据4、完成日常人力资招聘与配置。5、严格执行公司各项规章制度。比方考勤、用工、宿舍管理等等。6、严格办公室管理及办公用品的管理、以及环境卫生管理7、加大内部人力、人才开发力
14、度，弘扬优秀的企业文化和企业传统，用优秀的文化感染人。8、做好人员流动率的控制与劳资关系、纠纷的预见与处理等记录。既保障员工合法权益又维护公司的形象和根本利益。行政管理实习自我鉴定4 参加实习的三个月时间里，我收获得不仅仅是工作经历，还有许多的朋友和更多珍贵的人生财富。第一、我们要学会自己独立，不养成依赖的习惯第二、在物欲纵流的现代社会，要做到不随波逐流，保持真我，坚持做自己。第三、工作的.时候，要做到眼看四方，耳听八方，也就是要眼到手也到。第四、营造良好的人际关系网，有助于你的工作顺利进展。第五、自己为自己的行为负责，要做一个敢于承当责任的人。第六、试着与同事分享自己的工作心得，分享工作成就
15、，分享工作的快乐。第七、要对自己有信心，相信别人能做的，自己经过努力也能做得到，要英勇。第八、凡事要忍受，不要意气用事，要让自己磨练得更加坚强。通过这次实习使我把所学的书本理论应用到理论中去，可以更加熟悉就业市场、理解社会现实、加强自身竞争意识，同时也发现了自己知识构造上的欠缺。这只是一个初步的尝试，但对于我来说却是一笔很大的财富，鼓励和鼓舞我以后应当怎样更成熟的面对实际工作。行政管理实习自我鉴定5 我严格遵守公司的规章制度，认真履行行政文员的职责。尊敬领导，团结同事。蹋实工作，努力做好自己的本职工作。把学到的专业知识努力应用到工作中。工作期间以“细心”为准那么，勤考虑，勤学习。我主要从事的是办公室的日常行政工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的一员，我清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联络四面八方的枢纽，是推动各项工作的既定目的前进的中心。办公室的工作千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我强化工作意识，注意加快工作节奏，进步工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，防止疏漏和过失。在行政经理的帮助和支持下，我根本上做到了事事有着落、件件有落实。一个多月来，在行政经理的指导下，我根本上保证了办公室日常行政工作的有序运转
