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1、2022年企业安全生产评价、考核制度及奖惩制度1、出现工亡、重伤及重大设备，火灾、爆炸事故，责任单位除承担直接费用外，罚款5000_元，相关责任人取消当年一切评先资格，依照安全生产法追究第一责任人行政责任。2、出现轻伤_人/次，责任单位除承担直接费用外罚款_元，隐瞒不报者罚款_元，责任单位出现_人/次及以上轻伤事故。取消相关责任人当年一切评先资格。3、公司月度或专项安全检查、考核合格的不奖不罚，考核优良的奖项目部_元，不合格的罚项目部目标成本的1，获省级安全文明工地称号的奖项目部_元，获市级安全文明工地称号的奖项目部_元，上级部门检查不合格的罚款_元，取消相关责任人的评先资格。4、安全防护设施
2、未经验收合格后就强行使用，每一项罚款_元，并追究相关责任人责任。为确保专项一次性验收合格率，每次未通过则罚款_元。5、下达的安全隐患要及时整改，整改率不得低于承包指标，每减_%罚责任单位_元。6、合理用工，严禁不经培训无证上岗，每发现_人/次罚责任单位_元，并责令办理相关手续7、严禁使用不符合安全生产要求的安全防护设施材料，杜绝假冒伪劣产品，每发现一次罚款1000_元。安全防护材料中的漏电保护器由安全设备科统一采供。安全帽、安全带、安全网必须符合现行的质量标准，钢丝绳、电缆、钢管、扣件等产品应证件齐全，如发现项目部自购劣质产品等价罚款。8、坚持正确使用三宝，杜绝三违现象的发生，每发现一人/次，
3、罚责任单位_元。2022年企业安全生产评价、考核制度及奖惩制度（二）1、把企业安全生产标准化建设评定的等级作为安全生产诚信等级，分别相应地划分为一级、二级、三级，原则上不再重复评级，对未达到安全生产标准化的企业暂评为四级。2、安全生产标准化等级的发布主体是安全生产诚信等级的授信主体，一年向社会发布一次。3、加强企业安全生产诚信评价分级分类动态管理。重点是巩固一级、促进二级、激励三级、严控四级。具备安全生产标准化等级的生产经营单位，安全生产承诺未履职到位，或应进行安全生产承诺而未承诺的生产经营单位，其安全生产诚信等级下降一个级别，四级企业下降则直接列入“黑名单”。4、凡有安全生产不良信用记录和列入安全生产诚信“黑名单”的生产经营单位，取消安全生产诚信等级，并及时向社会发布。5、对纳入安全生产不良信用记录的生产经营单位，每年监督检查频次不少于_次；对列入“黑名单”的生产经营单位，要依法依规停产整顿或取缔关闭。停产整顿期间，局属各有关行业主管单位每月至少进行一次执法检查，严防事故发生。第 页 共 页
