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1、乘务员脱岗整改措施篇一：维稳值班工作整改措施 总工会维稳值班工作整改措施县总工会把社会治安综合治理工作一直列入领导班子任务目的，成立以工会主席张平为组长、副主席木合白提艾山为副组长的领导小组，明确主要领导是社会治安综合治理和维护社会稳定工作的第一责任人，形成一把手负总责，分管领导详细抓的领导格局，做到责任明确，分工详细。从7.30恐惧暴力事件发生以来，县总工会就平安值班工作进展了认真安排部署，对领导带班、人员值班进展了周密安排，制定了详细的领导带班、干部值班表，全力以赴做好平安稳定工作。县明查暗访组8月12日下午19点25分在对工会进展检查时，门口无人值班，暗访组人员拿走值班登记表，作出了给予
2、2000元罚款并进展整改的处理意见。工会大楼有5 个单位在内办公，8月12日为老干局人员值班，县总工会主席张平带班，下午7点20分时，老干局值班人员古再努在没有到下班时间、没有人员接班、没有向单位领导请假的情况下，擅自对工会管理活动室的阿地力江说她有事要先分开单位，让阿地力江帮助值班，说完就分开了值班岗位。阿地力江作为一名公益性岗位人员，当时没有说出回绝的话，只是点头默许后就上楼到活动室关门清扫卫生，进展自己的本职工作。正是在这空档时间中，明查暗访组工作检查发现了我单位这一值班工作破绽。 在这特定的非常时期、维稳工作非常重要的关键时期，出现这样的现象是非常不应该的，县总工会针对维稳工作中查摆出
3、来的思想认识不到位、稳控措施不严密、工作机制不完善、人员管理不标准等问题，研究制定了整改措施：一是思想上高度重视维稳工作。结实树立“稳定工作无小事”的思想，时刻绷紧维护稳定、效劳经济社会开展这跟弦，集中精力投入工作。二是坚持领导带班、干部值班制度，全体工作人员24小时保持 联络畅通。严格落实维稳办17、18号通知要求，坚持稳定和开展两手抓、两手硬，努力做到发如今先、防范在先，扎实做好当前稳定工作 。 三是严格落实责任，强化工作督察。对当前排查出的不稳定因素逐一落实责任单位和责任人，统一进展交办。研究制定稳定工作督查方法，制定应急预案，落实防控措施。 四是认真落实“办好自己的事，管好自己的人”的
4、要求，认真落实值班工作，努力进步干部、职工的平安防范意识。五是认真落实好值班制度，严格值班纪律，严格交接班制度，做到不脱岗、不离岗、对进入大楼人员进展认真检查登记，排除一切不平安因素和事故苗头，确保大楼平安稳定。总工会2022年8月16日篇二：定宁镇关于落实值班制度的整改措施定宁镇关于落实值班制度的整改措施我镇自接到关于开展“四治一树”干部纪律作风集中整治活动的通知和关于对全县干部纪律作风督查情况的通报后，镇党委立即召开了会议，会上传达了相关通报内容，并就当前我镇值班工作中存在的问题逐一剖析，逐一排查，结合全县“四治一树”干部纪律作风集中整治活动，提出以下整改措施。一、存在的问题一是领导带头落
5、实值班制度的意识不强。主要表如今值班期间领导有事外出没有向上级领导请假，认为只要有干部在岗值班就可以了，存在幸运心理。 二是落实值班制度不严。主要表如今干部“走读”现象严重，没有很好落实24小时值班制度，有事碍于情面，对干部顶班、脱岗值班抓的不严，缺乏监视检查。二、整改措施。一是严格落实值班制度，确保各项工作稳步开展。严格落实值班制度，尤其对节假日期间的值班制度进展了修改和完善。并对值班人员重新进展了调整和补充，做到制度完善，人人知晓，责任明确，奖罚得当。认真落实了领导带头值班制度，确保值班领导和值班人员同时值班，认真落实夜间和双休日值班制度，确保24小时不连续在岗，如有重大事项随时向主要领导
6、和上级汇报。二是严格落实值班奖惩制度，确保24小时有人值班。要求值班人员24小时在岗，通讯工具24小时畅通。对于值班期间擅自溜岗或造成严重后果的，相关领导和责任人在机关干部大会上通报批评，情节严重的给予相应的组织和行政处理。三是推动机关效能建立，加强干部纪律作风。一是不定期召开值班工作会议，对值班情况进展阶段性通报，加强干部对值班纪律责任性的认识。二是严格执行“五禁”规定，把“五禁”作为每个干部最根本的行为准那么。三是要求每个干部严格遵守单位的值班规章制度，以制度管事，以制度管人，按制度要求来加强干部的纪律作风。篇三：值班脱岗检讨书 检 讨 书局党组、陈局长：今天，我怀着万分的愧疚的心情写下这
7、份检讨书。我已深入地认识到自己的错误。我为自己3.15晚会值班期间脱离岗位的行为感到了深深地愧疚和不安，为此，我向局党组做出深入检讨：我的错误对平安意识上的淡薄和思想上的麻木，确切地说还是自己工作不够认真，存在有幸运心理，没有处理好工作与家庭的关系才会导致这件事情的发生。作为值班负责人，我没有组织好值守工作，擅自将单位坐班部署为在家值守 班，也没有及时报告值班情况和晚会直播情况，使得领导的意图没有可以得到有效贯彻，领导对舆情也没有及时掌握。这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心和厚爱！这件事后，我冷静的想了很久，我这次犯的错误不仅给自己带来
8、了费事，更重要的是我的擅自脱岗辜负了陈局长对我的期望，给单位造成了潜在的负面影响。通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和缺乏：纪律观念淡薄，对自己要求不严，工作上还有懈怠的地方，态度上还有不端正的地方，思想认识上还有不到位的地方。明白了因为做事不认真，自己尝到了自己种下的苦果还连累到领导和单位，这是用任何方法都补偿不来的。同时也让我深入的理解到“平安来自警觉、事故处于麻木”、“小心驶得万年船”的含义。在此！我深入的检讨自己所犯下的错误。我郑重地向陈局长表示深深地歉意和愧疚！我要以此为戒，举一反三，我要严肃对待自己，在今后工作中时刻警示自己，勤向领导汇报思想，多和同事们加强沟通，确保类似的错误不
9、再发生。此致：非常愧疚！检讨人： 2022年3月20日篇1：维稳值班工作整改措施总工会维稳值班工作整改措施县总工会把社会治安综合治理工作一直列入领导班子任务目的，成立以工会主席张平为组长、副主席木合白提艾山为副组长的领导小组，明确主要领导是社会治安综合治理和维护社会稳定工作的第一责任人，形成一把手负总责，分管领导详细抓的领导格局，做到责任明确，分工详细。从恐惧暴力事件发生以来，县总工会就平安值班工作进展了认真安排部署，对领导带班、人员值班进展了周密安排，制定了详细的领导带班、干部值班表，全力以赴做好平安稳定工作。县明查暗访组8月12日下午19点25分在对工会进展检查时，门口无人值班，暗访组人员
10、拿走值班登记表，作出了给予2000元罚款并进展整改的处理意见。工会大楼有5 个单位在内办公，8月12日为老干局人员值班，县总工会主席张平带班，下午7点20分时，老干局值班人员古再努在没有到下班时间、没有人员接班、没有向单位领导请假的情况下，擅自对工会管理活动室的阿地力江说她有事要先分开单位，让阿地力江帮助值班，说完就分开了值班岗位。阿地力江作为一名公益性岗位人员，当时没有说出回绝的话，只是点头默许后就上楼到活动室关门清扫卫生，进展自己的本职工作。正是在这空档时间中，明查暗访组工作检查发现了我单位这一值班工作破绽。 在这特定的非常时期、维稳工作非常重要的关键时期，出现这样的现象是非常不应该的，县
11、总工会针对维稳工作中查摆出来的思想认识不到位、稳控措施不严密、工作机制不完善、人员管理不标准等问题，研究制定了整改措施：一是思想上高度重视维稳工作。结实树立“稳定工作无小事”的思想，时刻绷紧维护稳定、效劳经济社会开展这跟弦，集中精力投入工作。二是坚持领导带班、干部值班制度，全体工作人员24小时保持 联络畅通。严格落实维稳办17、18号通知要求，坚持稳定和开展两手抓、两手硬，努力做到发如今先、防范在先，扎实做好当前稳定工作 。三是严格落实责任，强化工作督察。对当前排查出的不稳定因素逐一落实责任单位和责任人，统一进展交办。研究制定稳定工作督查方法，制定应急预案，落实防控措施。四是认真落实“办好自己
12、的事，管好自己的人”的要求，认真落实值班工作，努力进步干部、职工的平安防范意识。五是认真落实好值班制度，严格值班纪律，严格交接班制度，做到不脱岗、不离岗、对进入大楼人员进展认真检查登记，排除一切不平安因素和事故苗头，确保大楼平安稳定。 总工会2022年8月16日篇2：定宁镇关于落实值班制度的整改措施 定宁镇关于落实值班制度的整改措施我镇自接到关于开展“四治一树”干部纪律作风集中整治活动的通知和关于对全县干部纪律作风督查情况的通报后，镇党委立即召开了会议，会上传达了相关通报内容，并就当前我镇值班工作中存在的问题逐一剖析，逐一排查，结合全县“四治一树”干部纪律作风集中整治活动，提出以下整改措施。
13、一、存在的问题 一是领导带头落实值班制度的意识不强。主要表如今值班期间领导有事外出没有向上级领导请假，认为只要有干部在岗值班就可以了，存在幸运心理。二是落实值班制度不严。主要表如今干部“走读”现象严重，没有很好落实24小时值班制度，有事碍于情面，对干部顶班、脱岗值班抓的不严，缺乏监视检查。 二、整改措施。一是严格落实值班制度，确保各项工作稳步开展。严格落实值班制度，尤其对节假日期间的值班制度进展了修改和完善。并对值班人员重新进展了调整和补充，做到制度完善，人人知晓，责任明确，奖罚得当。认真落实了领导带头值班制度，确保值班领导和值班人员同时值班，认真落实夜间和双休日值班制度，确保24小时不连续在
14、岗，如有重大事项随时向主要领导和上级汇报。 二是严格落实值班奖惩制度，确保24小时有人值班。要求值班人员24小时在岗，通讯工具24小时畅通。对于值班期间擅自溜岗或造成严重后果的，相关领导和责任人在机关干部大会上通报批评，情节严重的给予相应的组织和行政处理。三是推动机关效能建立，加强干部纪律作风。一是不定期召开值班工作会议，对值班情况进展阶段性通报，加强干部对值班纪律责任性的认识。二是严格执行“五禁”规定，把“五禁”作为每个干部最根本的行为准那么。三是要求每个干部严格遵守单位的值班规章制度，以制度管事，以制度管人，按制度要求来加强干部的纪律作风。篇3：值班脱岗检讨书 检 讨 书 局党组、陈局长：
15、今天，我怀着万分的愧疚的心情写下这份检讨书。我已深入地认识到自己的错误。我为自己晚会值班期间脱离岗位的行为感到了深深地愧疚和不安，为此，我向局党组做出深入检讨： 我的错误对平安意识上的淡薄和思想上的麻木，确切地说还是自己工作不够认真，存在有幸运心理，没有处理好工作与家庭的关系才会导致这件事情的发生。作为值班负责人，我没有组织好值守工作，擅自将单位坐班部署为在家值守 班，也没有及时报告值班情况和晚会直播情况，使得领导的意图没有可以得到有效贯彻，领导对舆情也没有及时掌握。这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心和厚爱！ 这件事后，我冷静的想了很久
16、，我这次犯的错误不仅给自己带来了费事，更重要的是我的擅自脱岗辜负了陈局长对我的期望，给单位造成了潜在的负面影响。通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和缺乏：纪律观念淡薄，对自己要求不严，工作上还有懈怠的地方，态度上还有不端正的地方，思想认识上还有不到位的地方。明白了因为做事不认真，自己尝到了自己种下的苦果还连累到领导和单位，这是用任何方法都补偿不来的。同时也让我深入的理解到“平安来自警觉、事故处于麻木”、“小心驶得万年船”的含义。在此！我深入的检讨自己所犯下的错误。我郑重地向陈局长表示深深地歉意和愧疚！我要以此为戒，举一反三，我要严肃对待自己，在今后工作中时刻警示自己，勤向领导汇报思想，多和同事们加强沟通，确保类似的错误不再发生。 此致： 非常愧疚！检讨人： 2022年3月20日篇1：维稳值班工作整改措施 总工会维稳值班工作整改措施县总工会把
