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1、增城劳动和社会保障局县劳动和社会保障局工作总结 全县劳动保障工作在县委、县政府的正确领导下，在相关部门的大力支持下，围绕工作关键，解放思想、开拓创新、锐意进取、奋力推进就业和再就业工作，主动组建基层劳动保障工作机构，完善就业服务体系，继续巩固“两个确保”结果，深入完善社会保障体系，大力开展劳务输出，不停加强本身建设，为促进劳动保障工作的全方面发展和再登新台阶作出主动的贡献。一、上半年工作开展情况（一）强化政策落实，千方百计促进再就业我们一直把就业和再就业工作作为劳动保障工作的关键，全方面落实国家和省出台的各项再就业优惠政策，稳步推进就业和再就业工作。截止6月底，城镇新增就业人数1693人，占整
2、年计划的65%。城镇登记失业率为%，下岗失业人员实现再就业808人，其中“4050”人员再就业283人，国有企业下岗职员再就业率达%，就业形势基础稳定。一是明确目标任务，加强对再就业工作的指导、检验。年初建立了再就业工作目标责任制，加强了对再就业工作的领导。建立健全了全县再就业工作联席会议制度，定时召开会议，反馈信息、分析情况、研究问题，督促全县再就业工作的整体推进。依据上级文件精神，结合我县实际，制订出台了我县落实再就业扶持政策的详细实施措施，指导再就业工作的开展。二是主动落实落实各项再就业扶持政策。依据黑龙江省再就业优惠证发放管理措施的要求，开展了再就业优惠证年检工作，年检合格人数.人。小
3、额贷款担保中心成立并开启工作，到现在已经有64名下岗失业人员正在办理贷款手续，此项工作得到全社会的普遍关注。今年上半年有146名下岗失业人员领取了工商营业执照，共为402人减免工商管理费24万元；为364人减免税金32万元；其它部门减免行政性事业收费万元。三是强化服务，劳动力市场建设日臻完善。基层劳动保障平台建设工作进展顺利，全县14个乡镇十七个小区的劳动保障工作站，做到了机构、编制、经费、场地、制度、工作“六落实”。强化了再就业服务，发挥劳动力交易中心和小区劳动保障工作站的作用，大力开发保安、保洁等公益性岗位，和政法委、嫩江镇联合招用小区联防员，安置“4050”人员51人，为小区招用清洁工人
4、，安置“4050”人员120人。加强我县劳动力市场网络建设，逐步建成一个以县劳动力市场为中心，上接中省，内联各乡镇、小区的劳动力市场信息网络。为规范我县劳动力市场，为求职者、用工者提供交易场因此及方便广大居民的生活需要，县政府筹集资金2万元建成的小区家政服务中心，现已投入运行。四是强化就业和再就业培训工作。将就业训练、职业介绍作为促进下岗失业人员再就业的“重头戏”来抓，让下岗职员掌握一定的劳动技能，激励她们自谋职业、自主创业。年初市局下达培训任务为人，其中再就业人，预备役90人。为了完成培训任务，我们使用专款培训经费11万元，根据“条件公开、申请自愿、公平竞争、合理布局、择优认定”标准，增设培
5、训机构、聘任专业老师26人负担培训任务。共举行了服装裁剪、美容美发、足底保健、中式烹调、微机等10类培训班14个班次，培训下岗失业人员17名，占培训计划的55，其中培训下岗职员324人，失业人员393人，“4050”人员170人，培训合格率达成100%，培训后实现再就业469人，再就业率为65。劳动预备制培训312人。加强和县农委的沟通协调工作，主动申请培训计划，开展农村劳动力转移培训班，培训农民工159人，并全部输送至大连星际酒店和大连九星制衣有限企业上岗就业。全县无偿培训下岗失业人员718人，经过技能培训有469名下岗失业人员实现了再就业，培训后再就业率为65%；无偿职业介绍611人，介绍
6、成功221人；无偿为一千余名下岗失业人员提供了就业指导。从去年下半年开始，配合小额贷款担保工作，县劳动就业局举行了多期创业培训班，深受社会各界，尤其是下岗失业人员的好评。五是大力开展劳务输出工作。不停加大劳务输出的规模，有针对性地开展岗前培训，培育市场，强化服务，全县今年劳务输出人数达人，其中向北京、大连、天津等地输出农村剩下劳动力人，城镇下岗失业人员人。并组织参与了省农委、省就业局联合举行的龙哥龙妹劳务洽谈会，206人签定了意向用工协议，使劳务输出有序有组织地进行。（二）稳步推进，社会保障体系深入完善一是全县企业离退休人员基础养老金社会化发放的工作结果得到巩固和完善。上半年共为名参保离退休人
7、员按时足额发放基础养老金570万元，社会化发放率达成100%；养老金实收616万元，完成市计划的108 %。应清理企业欠缴基础养老保险费302万元，实际清理欠费849万元，完成市计划的281%。应拨付企业基础养老金1,523万元，实际拨付1,523万元，企业离退休人员基础养老金按时足额发放率达成了100%。做好养老保险上线工作。根据省局的要求，我们要在要求的时间内对XX年8月到现在的参保职员的相关情况进行补录和修改，现在这项工作仍在进行中。对符合并轨条件的企业职员，算准企业、职员欠缴的养老金，以维护职员的正当权益。二是机关事业养老保险稳中求进。上半年应拨付机关事业养老金250万元，实际拨付25
8、0万元， 养老金发放率100%。不停完善基础管理工作，无挤占、挪用基金现象发生。应收缴机关事业保险金125万元，实际收缴245万元，完成市计划的196%。加大了清欠力度，上半年市标应清欠30万元，实际完成49万元，完成市计划的163%。对参险单位的缴费基数核定、缴费情况、养老金发放情况等进行了书面稽核，稽核面达成了50%，为上半年机关事业养老保险工作目标的完成奠定了坚实的基础。上半年新增参保职员12人，我县机关事业参保人数已达973人。三是工伤保险工作的开展顺利。工伤保险覆盖面不停扩大，参保职员达成了7,682人，完成市年计划的101%。深入个体工商户和私营企业中宣传工伤保险政策，不停提升她们的参险缴费意识，已将供销家电城、三旅社等三家私营企业纳入工伤保险范围。在中省直单位中加大了宣传力度，目
