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1、202毕业实习工作计划范文 实习是大学专业人才培养方案中根据人才培养需要设置的、各专业学生必修的集中实践性教学环节,如何制定顶岗实习计划呢？下面是范文网小编收集整理关于毕业实习工作计划范文的资料,希望大家喜欢。毕业实习工作计划范文篇一 一、指导思想以科学发展观为指导，深入贯彻国务院关于大力发展职业教育的决定和教育部、财政部中等职业学校学生实习管理办法文件精神,紧紧围绕学校X年工作目标,以服务学生、服务家长、服务社会为出发点,进一步完善实习管理机制，积极探索学生在顶岗实习过程中角色变化的规律,创新工作思路，主动适应学生变化和企业对人才需求的要求,努力提高实习稳定性，切实提升实习管理水平,促进学生
2、成人、成才,提高学生就业质量。 二、工作思路 以规范管理为基础，以队伍建设为突破，以提高认识为主线，以目标推进为抓手,以评价考核为手段,促进学校实习管理水平上高度。 三、主要工作措施 (一)加强领导,规范管理1、学校成立X级顶岗实习领导小组，下设办公室，名单如下: 领导小组： 组长:冯大江 副组长:姜楚鸣丁金水 诸笃运成员：孔小龙 陈新华 吴晓红 张志清夏一鸣 吕运来 陈小平 办公室主任:孔小龙 成员：汪秀萍 邢红光 张铭船 2、X级学生顶岗实习采用实习就业申请制，对于由学校安排实习单位的学生必须服从学校的统一安排，善始善终地完成顶岗实习, X级学生顶岗实习时间为202X年7月1日至202年6
3、月30日。 3、学生实习期间的管理严格执行江苏省中等职业学校学生学籍管理规定，教育部、财政部中等职业学校学生实习管理办法和学校的有关规定，以班为单位实施管理。4、学生在外出实习前,分部召开学生及家长会议,所有学生都必需和学校签订协议书。 5、实行联络人联络制、例会制和信息通报制，确保学校及时、准确掌握学生动态。学校按专业确定一名联络人,联络人和实习班主任要合作配合,加强和实习单位的沟通联系，定期赴实习单位了解学生实习情况，并将情况及时反馈给专业部和实训处,重大问题及时上报分管校长。学校每两周召开一次实习管理工作例会,通报学生实习情况,专题研讨有关工作。 附:各专业联络人名单 汪秀萍:旅游管理、
4、计算机、财经邢红光：机电专业 张铭船:电子专业| 6、实行学生返校日制度。根据学生实习情况，由实习班主任每月确定半个工作日为学生返校日,实习班主任要将返校日日期告知专业部和学生就业指导办公室。 (二）加强两支队伍建设 、加强实习管理教师队伍建设。 一是继续开展培训和专题研讨活动。通过活动引导教师针对新形势下青少年成长的特点和身心发展规律，增强教育工作的针对性和实效性。从职业学校学生的实际情况出发,坚持每个学生都是可造之材，每个人都有闪光点的教育原则，开展行为规范教育、法制纪律教育、习惯养成教育、心理健康教育、职业成长规律教育和创业教育。 二是完善考核和奖惩制度。按照实习班主任职责实行月考核和学
5、年考核相结合，强化过程,注重结果，真正体现多劳多得,优质优酬。 三是开展三个一活动。即：上好一次主题活动课、开展一项专题调研活动、写一篇教育案例。 2、建立和健全实习单位学生管理组织。 一是根据各实习单位学生情况，由专业部协调建立团支部等学生管理组织机构。二是在外出实习前开展对学生干部培训，指导学生进行自我管理。三是按实习单位为单位组织学生制定实习公约,发挥学生自律作用。（三)提高师生对顶岗实习重要性的认识 1、通过例会、培训和研讨活动等形式提高教师对顶岗实习重要性的认识，要使广大教师认识到顶岗实习管理的好坏事关学校的生存和发展，做好实习管理工作是广大教师的重要职责。 2、采取有效形式提高学生
6、对职业、企业和社会的正确认识，帮助学生顺利完成角色转变。 一是组织实习前培训活动，通过培训活动提高学生对职业、企业文化、企业对人才要求等方面的理性认识。 二是在学生中开展四个一活动。即：拜一人为师、做一次访谈、进行一项社会调查、写一篇成长感言。 （四）实施目标推进 在顶岗实习过程中学生几乎完全脱离了学校的环境而成为企业的员工,生活在企业和社会的环境下,与校园民主宽松的氛围截然不同的企业刚性管理及工作之余的自由放任必然会造成学生的不适应，同时由于顶岗实习是带薪而且和就业相联系,不少学生对顶岗实习的认识有片面性,认为顶岗实习就是就业,考虑企业条件、工资待遇的过多，忽视了顶岗实习的真正目的。为邦助同
7、学们顺利完成顶岗实习,实现角色转变,结合专业特点和实习单位的情况,分阶段制定目标,让学生明确努力的方向。学生在顶岗实习过程中要达到的基本目标如下:了解企业单位的概况和企业文化;知道用人单位的组织结构、规章制度、工作流程;熟悉具体部门和岗位的业务流程、工作规范、处理方法;熟练掌握相应岗位的操作技能;按照用人单位的要求去做,形成职业能力和初步养成职业素养;具备初步的管理能力。各实习班主任根据以上基本目标，分阶段制定出较为具体的目标，实行目标推进。(五)强化评价考核 对实习学生坚持和推行月考核,根据工作任务的完成情况、劳动态度和劳动纪律、行为规范、目标达成情况和学生实习手册填写等方面进行评价考核，评
8、价考核工作由实习单位的有关人员、实习班主任和联络人共同进行考核，考核分优、良、合格和不合格四个等第,实习班主任要将评价考核的结果以简短的评语的形式写入学生实习手册中的班主任寄语栏中，对于一次考核不合格的学生,各专业部分管理学生工作的副主任、实习班主任和联络人及时和学生进行沟通，分析原因，邦助学生提高认识，明确努力的方向;对于在月考核中连续两次不合格的学生,实习班主任要和家长联系,取得家长的支持和配合共同做好转化工作；同时,学校、实习单位和专业部共同和学生进行谈话,针对不同情况提出处理的意见。总之,要充分发挥月考核的导向和激励作用,促进学生不断完善自我。毕业实习工作计划范文篇二根据xx大学关于集
9、中实践性教学工作的若干要求和有关文件精神，结合xx级各专业本科生培养方案，对我院x级本科生七个专业方向11个班学生的毕业实习作如下安排： 一、毕业实习的目的和地位: 毕业 实习是学生在教师指导下通过其亲身体验、自己动手完成的教学过程，其目的是提高学生的学习效率、更好地培养学生的创新能力和独立工作能力,提高学生的综合素质。毕业实习环节合格者获得1学分;按xx大学规定,毕业实习不能免修。 二、实习时间 xx级各专业本科生的毕业实习均安排8周,跨学期实施,具体日期为202年12月18日起,至22X年月2日止。 三、组织办法 1、组织领导 本次毕业实习由院xx届毕业生毕业实习领导小组领导： 组长: 成
10、员: 秘书： 2、毕业实习的指导各专业方向设负责人,并指定若干有经验的教师共同指导： 证券投资方向负责人: 期货投资方向负责人： 保险学方向负责人: 投资银行方向负责人： 经纪人方向负责人: 信用管理方向负责人：传媒经济方向负责人: 市场工作计划书教学工作计划书会计工作计划书招商工作 计划书 服装店工作计划书项目计划书企业计划书培训计划书创业计划书模板 3、实习学生的组织形式: 本次毕业实习的x级本科生学生共499人，按集中实习和分散实习两种办法组织。学生结合所学专业和自身条件自主选择一种实习方式。 选择分散实习的学生,由学生自己联系实习单位，但要办理相关手续，包括本人申请、对方单位的接收确认
11、函等。 选择集中实习的学生，由学院联系实习单位；参加集中实习的学生必须服从学院统一的编组安排。 学生的实习地点和单位确定以后，必须保持稳定。集中实习的学生在实习期间不准以任何理由调换实习单位；分散实习的同学确有需要可以更换一次实习单位并及时向学院报告备案。四、工作程序 1、编制实习教学文件： 2年2月0日前领导小组办公室完成本次实习有关文件的编制。 2、布置实习任务： 02X年月0日前，各专业方向实习负责人向本专业方向的学生介绍本次实习教学大纲，说明实习目的、基本内容和要求。3、确定实习地点、实习单位： 202X年12月6日前，各专业方向实习负责人将选择分散实习方式的学生分组名单报教学部。此后
12、,学院有关领导、部门、专业方向实习负责人和实习学生共同多方联系，确定集中实习学生的教学地点和单位。 4、动员大会：202年1月中旬，学院在500人报告厅召开动员大会,领导小组成员、学团办领导、xx级班主任及全体学生参加。5、返校时间: 学生实习结束后，返校时间为22X年月290日。如有特殊情况不能 按时返校,必须提前请假。请假时间不超过2天的，向班主任老师请假;超过两天的，必须向学院分管实习工作的副院长请假,并准备好有关请假原由的文字材料、证明备查。凡无故不按时返校者,一律按旷课计，不能获得实习学分,并按学校的学籍管理规定处理。 3月3日晚7：30由学院分管实习工作的副院长主持,学工部领导、班
13、主任参加，在00人报告厅召开xx级全体学生大会，检查同学返校情况，同时布置毕业论文工作。 、综合评定实习成绩:202年月2日4月12日由各专业方向实习负责人组织评定学生毕业实习成绩,4月1日报教学部。 五、对学生实习情况的指导、检查和考核内容 、教师指导:对集中实习的学生,指导教师应到实习点了解学生实习情况，进行必要的检查和指导,作好考核工作;对分散实习的同学应通过书信(含Emil)进行联系检查和指导。领导小组分别在202X年1月17日和202X年3月14日召开阶段情况分析会，并形成简报报xx大学教务处。 2、学生周小结:学生在实习期间，每周必须写一份小结,自己保存;实习结束后交实习指导教师,
14、作为成绩评定的依据之一。周小结必须结合实习专业、实习的实际情况，汇报本周实习工作的主要内容,有感而发,写出自己的体会和经验。、学生书面(含Emai)汇报：所有学生在实习期间,必须向实习指导教师分别在202X年1月1日前和02X年3月日前做二次书面(含Emal)汇报;并由实习指导教师留存，作为成绩评定的依据之一。 4、学生实习报告:学生必须在实习的最后两周内写好实习报告。实习报告应运用所学专业的理论知识，结合在实习单位实习的实际情况撰写。可以就至4个在实习过程中体会深刻，或自己感兴趣的专业问题进行论述，也可以就此谈自己的体会和看法。实习报告不少于3000字。 5、学生实习鉴定：实习结束时学生应填
15、写好毕业实习鉴定表中“毕业生实习自我鉴定”栏目，并要请实习单位领导或实习指导者在毕业实习鉴定表上签署意见及鉴定，并加盖实习单位的公章后带回。6、学生可提供的其它材料：如果学生在实习过程中参与了与专业有关的调研、策划、谈判、论证，在征得实习单位的同意后,可以将为所在单位撰写的各种策划书、市场调查报告、项目可行性分析、谈判纪要等有关文字材料作为实习报告的附件交回学院;如果涉及实习单位的商业秘密,可以复印其封面、目录等部分内容，并让实习单位出示你参与该项目的证明(须有单位公章、日期、实习单位领导签字)。上述材料与实习报告一起，作为实习成绩评定的依据。、成绩评定：学生实习结束返校后,必须上交周小结份、实习报告、毕业实习鉴定表。专业方向负责人在4月1日4月1日内,组织有关教师按“优秀、良好、中等、及格和不及格”等五档，做好学生毕业实习成绩评定,上报领导小组。领导小组对优秀、不及格者将严格审查。 六、工作总结 实习工作结束后，各专业方向负责人应对本专业方向学生的毕业实习做总结,写出总结报告。学院领导小组在月日左右召集各小组做总结,最后写出总结报告上报、存档并召开总结大会。 七、毕业实习注意事项 1、
