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1、新暑期培训班策划书暑期培训班策划书 总 纲 一：前期招生准备 1. 招收生源前准备工作； 2. 正式招生； 3. 做好家长及学生的思想工作； 4. 合理分配教师及学生； 二：后期教学安排 1 学生及工作人员人身安全问题； 2 学生听课及教师上课安排； 3 教师每天备课指导与教学监督，经验交流； 4 定期检查学生所获，教师之间开展经验交流会。 一前期招生准备 一：招收生源前准备工作： 1. 确定教学点：选定在小区、花园和学校集中地(可租用学校教室或者幼儿园)，最好县城里。 2. 收集信息：包括苍溪各中小学期末考试、放假、领成绩单的时间，以及各学校自己的暑期补课时间安排； 3. 辅导班宣传：在设点
2、招生前三四天，可以调动辅导班人1 脉关系，以及登报、散传单形式到各居名区张贴广告或口头宣传，宣传力度要足够，确保生源； 4. 设定点招生：做好人员提前选点安排，各大辅导班竞争激烈，我们必须抢先占点。 5. 工作人员安排：在前期准备工作中，各位负责人和教师要做好充分准备，听从辅导班安排，严格要求，尽心尽力。 6. 与在校各位教师建立良好的关系，让其代为招生，并给与一定的报酬。 二：正式招生： 1. 时间安排：宣传暂定于七月十二日到七月十八日。主要以学校、小区传单和登报形式，一定要加大宣传力度这是很关键的时间，并要设立一个点，让家长和学生询问具体情况，并记下要报名的学生，持续一周左右，招生最要是宣
3、传，你宣传得到不到位直接关系到你招生多少！ 2. 人员安排：每23人一组，由一人带领，设点招生。辅导班机构可以设置奖励措施，补习班教师每多招一名学生奖励2040元不等，鼓励大家积极工作。 3. 招生对象：主要针对中小学，集中在五、六、七、八、九年级或者即将进入高中的学生。主要教语数英化物！ 三；做好家长及学生的思想工作： 2 1. 让家长认可：让有口才能力和交流能力的负责人及老师与家长深度沟通，确保家长对辅导班的认可和支持。 2. 让学生认可：最好让各位教师直接与学生沟通，增加认可度。 3. 与家长深度交流，并确定学生所补科目，登记学生暑期补课登记表，以及介绍相关学费的收取。 四：合理分配教师
4、及学生： 1. 学生班级分配：按照不同年级不同科目分班，小班制5-10人，大班10-20人。 2. 教师班级分配：每位教师根据其能力和意愿暑期分配班级授课。 二后期教学安排 一 学生及工作人员人身安全问题： 1. 人身安全是头等大事，要妥善处理，特别是若后期有暑期游玩活动更需谨慎。 2. 对学生宣传自我安全保护措施，保证在上课期间人身安全。 二学生听课及教师上课安排： 1. 按年级和班级不同分时段上课，课程表见后。 3 2. 严格规定上课时间，确保教师和学生不迟到不早退。 3. 一周六天课，每天六节课。 4. 课表： 时 间 8:309:15 9:2510:05 10:1511:00 11:1
5、512：00 15:0015:45 16:0016:45 课 时 课1 课2 课3 课4 课5 课6 二 教师每天备课指导与教学监督，经验交流： 1. 每位教师在代课之前特别是班级确定的时候需要上交“暑假授课计划书”以及“自我上课流程安排表”，明确自己在暑假授课期间需要完成哪些工作任务。 2. 每位教师在每次上课之前必须充分备课，尽量做到上课脱稿。 3. 由各负责人监督和管理各教师的“暑假授课计划书”4 和定时备课检查工作。 4. 教师必须自备好教材。 三 定期检查学生所获，教师之间开展经验交流会： 1. 通过上课和课间师生交流，妥善处理好学生与教师间的关系。 2. 负责人做好平时的协调与监督处理工作。 3. 对于一些性格内向和基础差的学生，授课老师要特别关心，给予学习引导。 4. 辅导班购买好所需教材，包括教师用书和学生单元测试卷，每周至少发一张试卷让学生自检、练习巩固。 5. 教师之间每周末召开经验交流会，由负责人安排，特别是前几周的工作经验交流尤为重要。 附件：学生暑期补课登记表 学生信息登记表 姓名 性别 手机 出生日期 年级 家庭电 话 家庭住址 登记时 间 5 家 庭 成 员 联 系 信 息 父亲 母亲 直系亲属 手机 手机 手机 手机 紧急联系 人 所报科目成绩 科 目 数学 语文 英语 物理 化学 生物 老师诊断 老师： 日期 平时成绩 备注 6
