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1、XXXX家居有限公司员工住宿管理办法版次：A/0页码：1/2文件编号：WI-01-003制定日：2020. 06. 011.0目的为员工营造和谐有序的生活环境，保障员工休息质量，以提高工作效率，特制订本管理办法， 全员遵照执行。2.0适用范围XX本部及XX分公司员工。3.0住宿申请程序1）住在东莞市内的员工，原则上不安排住宿，公司根据级别给予相应交通及住宿补助。2）对符合住宿条件，但向公司申请自行租房居住的员工，公司根据级别给予相应交通及住宿补助。3）为保证人员安全，优先给女性员工安排宿舍。4）凡有住宿需求的员工，应向综合管理部提交申请，综合管理部统一安排入住员工宿舍。4.0员工宿舍房间标准1
2、）xx总监及以上级别的管理者，安排单人间；2）xx本部部门经理及以下级别员工，安排2-3人间。5.0交通住宿补助标准1）总监及以上级别的员工补助为400元/月。2）经理级别及以下的员工补助为200元/月（原生产中心120元/月交通补贴取消）。6.0员工住宿的管理原则1）凡经公司同意住宿的员工，均应服从综合管理部对住宿的统一调整安排。2）凡住宿舍的员工，应遵守宿舍管理规定。3）员工如需退宿，须提前3天到综合管理部注销备案，办理宿舍资产、钥匙交接手续，若有宿舍 资产丢失或损坏，照价赔偿。4）离职员工必须在离职后2天内搬离宿舍，到综合管理部办理退宿手续，交回钥匙方可办理离职 手续。7.0自行租房居住
3、的注管理原则1）凡向公司申请自行租房居住的员工，须签订公司员工自行租房居住协议书。2）注意人身安全，如遇特殊紧急事件，及时请求相关机关实行救助（如119、11（）、120等），并 电话通知综合管理部。8.0其他1）东莞基地内不再保留客房储备。如有客户或外部人员需安排住宿的，须入住公司指定的酒店。2）经公司批准在厂内住宿的员工（含租房的员工），公司免费提供早中晚三餐。住东莞市的员工, 公司免费提供中餐。3）本管理办法自发布之日起实施。4）本管理办法由综合管理部负责解释与修订。5）本制度未尽事宜及今后与国家有关法律、法规及政策相抵触的，按有关法律、法规及政策执行。XXXX家居有限公司文件名称：员工住宿管理办法版次：A/0页码：2/2文件编号：WI-01-003制定日： 2020. 06.019.0附件附件1宿舍管理规定附件2公司员工自行租房居住协议书附件3住宿、退宿申请表编写：肖旺展审核：批准：日期：日期：日期：
