2023年科室护理质控工作计划范本(四篇)

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1、2023年科室护理质控工作计划范本护理工作的服务最终体现于保障患者的生命安全,根据医院质量管理年“质量、安全、服务、费用”的要求,质量管理必须贯穿于护理工作的始终,因此必须紧紧围绕质量这条主线,根据医院及护理部_作计划,制定护理质量持续改进方案:一、护理质量的质控原则:实行院长领导下的护理部-护士长-全体护士的三级质量管理监控,落实护理质量的持续改进,全面落实质控前移,加强专项质控,落实纠纷缺陷管理,实施安全预警管理,继续QC小组活动的开展。二、护理质量管理实施方案:(一)进一步完善护理质量标准与工作流程。1、结合临床实践,不断完善质控制度,进一步完善护理质量考核内容及评分标准,如病房管理、基

2、础护理、重病护理、消毒隔离、护理文件的书写,供应室、手术室、门诊以及口腔科护理质量等,每月制定重点监测内容并跟踪存在问题。2、修订护士长、护士绩效考评标准。(二)建立有效的护理质量管理体系,培养一支良好的护理质量管理队伍1、继续实行以护理部-护士长-科室质控员的三级质控网络,逐步落实人人参与质量管理,实现全员质控的目标。2、发挥护理质量监控小组的作用,注重环节质控和重点问题的整改效果追踪。实行平时检查与季度检查相结合,重点与全面检查相结合的原则。做到每月有一重点,每季度一次全面检查,并将检查情况及时向护理部反馈。护理部每月质控小结评分一次,在护士长例会上通报,分析产生原因,提出解决办法3、落实

3、各专项护理技术指导(会诊)小组的职责,规范护理会诊工作。危重病小组、褥疮评估与技术指导小组、输液小组、老年病小组、糖尿病小组。4、加大落实、督促、检查力度,注意对护士操作流程质量的督查。抓好三级质控管理,做到人人参与,层层管理,共同把关,确保质量,充分发挥护理质控员的工作,全员参与护理管理,有检查记录、分析、评价及改进措施。5、完善护理质控管理委员会制度,职责,每季度召开会议,对护理存在的疑难问题进行讨论、分析、提出有效的整改措施。6、加强对护理缺陷、护理纠纷的管理工作,坚持严格督查各工作质量环节,发现安全隐患,及时采取措施,使护理差错事故消灭在萌芽状态。护理部对护理缺陷差错及时进行讨论分析。

4、7、加强医疗护理法律法规的培训,以提高护理人员的法律意识,依法从护,保护病人及护士的自身合法权力。8、建立并健全安全预警工作,及时查找工作中的隐患,并提出改进措施。2023年科室护理质控工作计划范本(二)根据_年医院、护理部及科室发展工作、目标,现制定本年度消化内科护理质控计划。一、科室三级护理质控管理(一)以护士长一护理骨干一质控员组成科室护理质控网络,落实科室三级质控管理。成立六个护理质控小组,逐步落实人人参与质量管理,实现全员质控的目标。各管理小组定期完成工作计划、检查记录、总结分析,以及可行性的改进措施及培训计划。(二)各质控小组培训科室人员检查标准与评分细则,尤其组长做好传帮带作用,

5、协助护士长做好监督和指导工作,各联络员发挥上传下达的作用,共同做好护理质控工作,护士长定期对联络员进行标准考核。(三)护士长每月组织召开“护理质量分析会议”,各质控组负责人将对上个月存在问题进行总结提出并集中讨论,全科讨论提出整改措施,将会议内容记录到“护理质量分析会议”中,未参加者一周内自行阅读并签名,做到全员知晓。二、科室各质控小组具体工作计划(一)护理安全管理组:1.制度执行:(1)继续组织学习各项核心制度及应急预案,并将制度及预案放置在方便查阅的地方,便于经常学习和查阅;(2)实行首问负责制,患者有问题及时解决,不可推脱;(3)严格三查七对,双人核对执行医嘱;(4)医嘱班班查对,错误医

6、嘱未查对发现,查对人与处理人承担同样的责任;(5)及时发挥总查对医嘱的监督作用,每周护长总查对_次,医嘱内容全面查对;(6)严格执行医嘱处理流程,非抢救时间不执行口头医嘱,督查管理到位;2.跌倒、压疮:(1)根据跌倒、压疮评估制度及时正确的进行评估,要有持续的追踪;(2)对于科室的高危人群及高危环节进行监测,及时发现,及时处理;(3)组长每日对科室患者的跌倒及压疮评分进行质控,对下级护士做好指导;(4)发生跌倒或压疮时,有应急预案,知晓如何处理及上报;3.不良事件:(1)培训不良事件报告处理制度,不良事件类别;(2)掌握不良事件报告及处理流程;(3)护士上报的不良事件,护长要及时进行审核,确定

7、分级及分类,帮助护士分析原因,进行科室内整改;(4)做好科室安全文化建设与宣传工作,定期进行安全警示案例学习或小讲课,培养护士风险意识及防范意识;质控员每周按要求完成质量查检表内容,每月底做好数据汇总,总结护理安全管理存在的主要问题,并分析原因、提出整改措施,整改措施经护士长同意后通知全员知晓,由质控员追踪整改措施落实情况。(二)护理文书组:_组织学习培训护理文书相关制度,并进行考核;2.体温单无漏项,心电监护使用及危重症患者的心率、呼吸、大便次数,须与护理记录单符合;3.医嘱单要及时执行确认,无漏签;4.护理记录要求病情描述简明通顺,运用医学术语,重点突出,记录及时,与病情相符,有特殊用药、

8、治疗及病情变化时要及时准确地记录;5.责任组长每日下班前质控个小责班护理文书,发现问题及时告知并纠正;6.NP班每日质控_份护理文书,并登记,晨会时进行交班,引起护士注意;7.患者出院时责任班对文书进行初步质控,对于明显的错误及时修改,告知责任人;8.每月由质控组人员至少抽查_份病历,进行整体的督查,如发现有书写记录存在问题,及时组织科内人员进行讨论、分析原因,提出整改措施,并有记录。检查结果与个人行为考核挂钩,护理书写各方面较好者由护士长在护士会上给予表扬;要求每日有质控记录、整改及追踪,由NP班护士每日至少查阅_份病历,并进行登记。质控员每周按时完成护理文书查检内容,每月底做好数据汇总。(

9、三)药品(含用血)管理组:1.药品分类放置、专人管理、专册登记;2.A6班每天进行药品清点,保证药品基数及质量;3.药品管理员每月定期清点药品种类、数量,如有沉淀、变色、近效期、标签模糊等情况,及时给予更换;4.药品根据种类和性质,如内服、外用、针剂分类放置,标志明显,每日检查,相同颜色的同类口服药和不同剂量的同类针剂不得混放,对包装相似、药品相似、一品多规或多剂药品的存放有明显的警示标志;5.高危药品按高危药品管理制度执行,有专门的存放区域、标识、储存方法正确;6.急救药品处于备用状态,定期检查记录、交接登记完整;7.培训安全用血相关制度;_组织培训发生输血反应时应急预案,做到人人知晓;每日

10、A6治疗班护士对高危药品进行查对,在瓶签、输液卡上盖“防外渗”高危章,输液瓶上贴红色提示带、使用“高危药品巡视卡”夹在红色输液牌上,责任护士至少每小时巡视一次,以保证用药安全。科室患者需要输血时由A6班护士负责取血、每周对取血箱进行清洁消毒。质控员每周完成药品、输血查检内容,每月底做好数据汇总。(四)急救药械管理组:1.抢救车标识清楚,五定管理,按要求进行封车,做好登记;2.抢救车内药品在有效期内,质量合格,各种物品在有效期内;3.各种器械完好,处于应急状态,氧气袋气量充足;4.所有急救药品、物品用后及时补充;5.抢救车交接登记本交接无漏项,护长每周查检一次;6.抢救车管理员定期组织培训抢救车

11、内药物的使用方法,作用及副作用;7.仪器设备分类放置,清洁整齐,编号管理,各班每日对仪器设备进行清点交接;8.仪器设备管理员定期组织培训仪器设备使用方法;9.仪器设备故障时有应急预案及措施,做到全员知晓;每日A5主班护士对抢救车、生命支持类仪器进行检查登记,质控员每月至少一次定期急救药械进行检查,避免科室出现过期药品及损坏急救器械,保证急救器械_%完好,处于备用状态。(五)优质护理管理组:1.护长排班体现能级对应,实现弹性排班,护士知晓人力资源弹性调配方案;2.落实管床责任制和床边工作制,各责任班分管一定数量患者,实行整体护理;3.病房环境整洁安静,如发现问题及时进行整改;4.护理人员着装规范

12、,文明用语,热情接待患者;5.护士知晓优质护理的内涵及目标;6.科室提供便民服务措施,如:一次性水杯、纸巾、针线盒、微波炉等;7.基础护理:(1)晨间护理要求做到床单位整洁、平整,床头柜物品整洁,凳子定位整齐,由责任护士负责;(2)引流管放置合理,固定正确,各种导管通畅、观察记录并符合要求,每周二、六更换,遵守无菌操作原则;(3)口腔护理使病人口腔清洁、湿润,保持口腔粘膜的完整性,每日_次;(4)责任护士做到患者人人三短(指、指甲、须发短),六洁(头发、口腔、皮肤、会阴、指趾、床铺),床头显示器分级护理、饮食与医嘱相符,护理人员知晓病人的饮食要求,协助病人进食;(5)护士长不定期检查生活护理质

13、量;(6)皮肤、口腔黏膜、引流管等认真做好交接班,因交接不清楚发生缺陷,由接班护士承担责任;8.专科护理:(1)组织培训科室疾病的护理常规,按常规对患者进行护理;(2)责任护士知晓患者“十知道”;(3)责任护士及时准确对患者进行各种风险评估,并追踪;(4)根据患者病情不同阶段能够对患者进行健康教育;质控员每月联合医生,组织患者开展公休座谈会,做好会议记录。每周完成优质护理查检内容,每月底做好数据汇总,总结存在问题、分析原因并提出整改措施。(六)护理培训组:1.护士知晓各自岗位职责;2.按照各层级培训计划,组织学习培训相关内容;3.各层级护士有各自的导师进行指导、学习;4.每月组织_次业务学习,

14、培训者做好PPT进行讲解;5.每月组织_次护理萨基查房或病例讨论;6.操作考核:(1)按操作计划完成操作培训,每月定时由操作员进行基础及专科操作示范;(2)操作员示范后,护长与操作员进行抽查考核;(3)根据本科特点进行_次的急救技能培训与考核;(4)充分发挥每位护士的积极性和潜能,提升护理操作能力;根据层级制定个性化的培训计划,定期完成各层级护士的培训;制定年度业务学习计划,每月_次。每月至少组织一次三级护理查房或病例讨论,做好记录。做好各项护理制度、基础及专科护理技术操作、各类应急预案培训与考核。2023年科室护理质控工作计划范本(三)为认真_年医院工作重点,围绕“以病人为中心,以质量为核心

15、”,全面实施ISO9001-_质量管理标准,不断加强护理工作的科学化、标准化管理,促进护理质量全面提高,实现“为病人提供优质安全的护理、精益求精地护理工作”这一服务目标,根据护理部有关精神,结合我科实际情况,制定护理管理目标及计划如下:1、更新护理管理和服务理念,提高护理质量。做到以人为本,注重人性化服务,深入开展好“病人满意在科室”的活动。严格执行保护性医疗制度,随时为病人着想,对病人的病情、手术效果、手术并发症等不加以随意评断,减少病人的心理负担。切实转变服务理念和工作模式,保证以最佳护理工作状态为病人服务,满足病人一切合理的需求,为病人创造温馨舒适的住院环境,达到病人对护理工作满意度_%。工作中注重加强与医生的沟通,收集病人信息,取得理解、信任和支持,不断提高内部服务质量,以便更好的配合治疗,达到临床医生对护理工作满意度_%。2、加强护理质量安全管理,保证年事故发生率为零。制定严格的科室规章制度,定期组织差错事故讨论分析,针对反复出现的问题提出整改意见,杜绝差错事故的发生。利用晨会、护理业务学习等多种形式增强护士的服务意识,做到主动服务,热情接待,细心介绍。各项护理治疗操作要与病人打招呼,采用鼓励性语言,动作轻柔,使患者感觉到亲人

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