法院院长在2016年度工作总结暨表彰会上的讲话

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1、法院院长在2016年度工作总结暨表彰会上的讲话同志们:今天我们在这里召开工作总结暨表彰大会,就是回顾2016年的工作,展望2017年的工作。现因综合质效评估系统在调整,目前不清楚本院在全州法院的情况,从数据上看,结案率排在第三位,与第一位只相差0.55个百分点,大家在最后一个月可以说卯足了劲,拼尽了力,完成了中院领导给我们下达的任务。今年我院收结案同比均上升了30%以上,剔除集团诉讼案件,仍上升了20%以上,在收案上升的情况下结案上升了2.18个百分点,说明司改不但没有影响我们的工作,还可让我们的工作更上一层楼。案件质量上看,改判率0.52%,排在第二位,发回率1.04%,也是第二位,从这两项

2、核心指标看,案件质量应该不算差,我院执行工作也排在全州前列,今年州中院将我院推荐为全省先进法院,就是对我院2016年工作的充分肯定。这值得我院全体干警兴奋和骄傲,我作为XX法院的新成员,即深感荣幸又倍感压力,因为荣誉和成绩都已过去,我们只有坚持更好更高的标准要求才能继续向前。下面,针对来年的工作,我提四个方面的要求:一、保持清醒的头脑,坚定正确的政治方向我们是政法干警,政字是放在前面的,政就是政治的政,作为国家的刀把子,更应该把政治放在首位。我们必须牢固树立“四个意识”,特别是核心意识、看齐意识,做到思想上高度信赖、政治上坚决维护、组织上自觉服从、感情上深刻认同,我院作为全国法院党建工作先进集

3、体,更应该全面加强党的建设,营造良好政治生态,把牢政治方向,始终把思想政治建设放在第一位,严明政治纪律和政治规矩,保持政治清醒和政治定力,坚持党的领导不动摇、执行党的路线方针不走样。严肃党内政治生活,认真贯彻民主集中制,扎扎实实开展好支部主题党日活动,严格党员管理,认真学习贯彻十八届六中全会、中央政法工作会以及省州县各级会议精神,让每一位党员干部都在支部建设过程中锤炼党性、提升修养、担起责任。同时强化党内监督,把信任激励同严格监督结合起来,把党章党规党纪的权威性、严肃性树立起来,着力解决党的领导弱化、党的建设缺失、党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛、管党治党松软等突出问题。在座的各位,绝大多数都

4、是党员,我们要时刻不忘入党的初心,从内心深处敬党、爱党,管好自己的嘴,不妄议党和中央的政策;管好自己的手,不发表不转发似是而非的评论和信息,怀着感恩的心完成党交给我们的事业。对于非党干警,作为法院的一员,除了不参加党的组织生活以外,其他的要求是一样的,不能因不是党员而放松对自己的要求,必须讲政治讲纪律,非党群众虽然不受党纪约束,但政纪法纪的约束是丝毫不会松懈的。二、坚持审慎的态度,扎实开展作风建设作风建设永远在路上,这是现实,也是一个亘古不变的道理,稍有松懈,我们就会放松对自己的要求。作风建设包括思想作风、学习作风、工作作风、领导作风、干部生活作风。体现在集体,就是院风;体现在个人,就是我们的

5、思想与品性。我院跻身于全州先进法院,离不开全院干警工作的努力,也离不开社会公众对我们的评价。此次省院来我院考核时,我着重汇报的就是我院在全县的社会评价问题,这是我院最大亮点,我们案件数、干警的人均办案数比不过其他法院,我们的基层基础、信息化建设也比不过发达地区的法院,我们的业务能力和水平也与平原地区有差异。此次人代会上代表们作出了“法院队伍建设好、队伍形象好,党建工作开展得好,保障服务到位,打击犯罪有力,维护全县建设有功,在县域经济社会发展保驾护航方面做得很好,为老百姓办了大量实事”的评价。这个口碑是通过全院干警职工和领导多年奋斗和坚持才能积累起来的,希望大家要格外珍惜。说实话,看到这些,我感

6、受到的压力胜过我的兴奋,我们需要加倍努力加倍谨慎履行好各自的职责,加强自我完善,加强作风建设,筑牢廉洁底线。最近,中央专门印发了关于新形势下加强政法队伍建设的意见,我们下步还要进一步学习,意见共七个部分二十六条,着眼于政法队伍肩负责任重、掌握权力大、面临诱惑多,按照从严管理的思路,从坚持把纪律挺在前面、持续整改作风突出问题、完善权力约束监督机制、坚决惩治执法司法腐败等方面,明确了工作要求和措施。综合治理有案不立、有罪不究、违规立案、越权管辖、刑讯逼供、超期羁押、滥用强制措施等失职渎职行为,着力解决诉讼难、执行难、执法司法不公、办人情案关系案金钱案等问题。意见要求,推进执法司法全面深度公开,建立

7、健全与司法权运行新机制相适应的监督制约体系;坚决惩治执法司法腐败,坚决查处滥用职权、贪赃枉法、充当司法掮客等行为,营造全面从严治警的浓厚氛围。意见也提出了一系列具体措施,比如探索建立政治督察制度,严肃查处有令不行、有禁不止行为;完善岗位职权利益回避制度,严禁政法干警违反规定经商办企业,严禁政法干警家属插手、经营与政法干警职务行为相关联的特种行业和场所;建立党委政法委纪律作风督查巡查机制,实行经常性明察暗访、问题通报和责任追究制度等。按照专家们的说法,就是“坚持以零容忍的态度惩治司法腐败。”我们身处人情社会,有着三亲六戚、同学故交,生活在一个安定详和的大家庭,不可能六亲不认。但我们必须坚守自己的

8、底线和尊严,上有党纪政纪国法,下有院规院纪,我们必须把纪律和规矩挺在前面,以案为戒,珍惜岗位,不踩法纪红线,恪守法官职业道德,崇尚职业尊荣,加强自我约束,注重小节。我们拿着法院的工资,就不要忘记自己是法院人,在公众面前不因自己的不慎和随意任性而损害个人和法院的形象,不为蝇头小利而丧失了气节,我们的法官身份会自觉让老百姓对我们提出更高的要求。好的形象积累很难,但破坏很容易,我相信大家能从内心深处认同严管就是厚爱、监督就是保护的道理,对纪检监察工作,还要进一步加强,希望大家多一份理解,多一些支持。我们的形象和荣誉来之不易,希望在座的每个人珍惜又珍惜。三、坚持为民的思想,做一名称职的法律工作者今天我

9、不说称职的法官,而说称职的法律工作者,因为不仅仅是对入额法官的要求,而是对全院干警职工的要求。我个人认为作一名称职的法院工作人员并不难,只要有责任心和良心足矣。有责任心,我们就不会敷衍了事,就不会出现低级错误;有良心,我们就不会颠倒黑白,枉法裁判;有责任心,我们就会兢兢业业完成自己的工作任务,不会浑浑噩噩的混日子,如果再多一点兴趣和激情,那离优秀就不远了。法官本是一份职业,但在老百姓心中,就认为是“官”,官是权和责的统一体,权力越大,责任越重,义务越多,这不是哪个想不想的问题,而是我们的职责所在。我希望每位干警在办案时,都要善于换位思考,将心比心,做到仁至义尽,这样无论是什么裁判结果,我们都能

10、理直气壮。我常说不怕当事人没道理,就怕我们的工作没做到位,不怕当事人缠访闹访,就怕我们说不清道不明讲不赢。我要求司行科把二楼左面的办公室全部腾出来用于接待当事人,但目前执行力度很差。开年全院必须实行封闭式管理,在资金未到位前,二楼至少要装好录像设备,这不仅是规范我们自己的执法行为,在摄像头下,当事人的一举一动也一目了然,既避免不必要的事非,又是对我们的一种证明和保护,也不会影响其他同志办公,希望大家加强这方面的自觉性,法警大队要加强巡查,纪检监察部门要加强这方面的督察,我们的工作来不得丝毫疏忽和侥幸。四、保持阳光的心态,做一个公道正派的人阳光心态包含三个方面的内容:心术端正、心理健康、心情快乐

11、。心是身体的灵魂和主宰。只有心正身才正,反过来,也只有身正心才正,修身的根本就在于正心。阳光心态表现在我们身上,就是正气,就是胸襟,就是激情和活力。只要内心坦荡,有一个阳光心态,内心就会平和豁达,坦荡无私。就能正确对待得与失,在诱惑面前不为所动,对生活充满感恩,对工作奋发有为。心态决定行动,我们常说相由心生,有的人随着岁月的沉淀,让人感到温暖、亲切、信赖,这必然是内心充满阳光的人;而有的人总让人感到阴郁、难以接近,不敢信任,这肯定是一个不快乐的人。做一个阳光的人,既照亮自己,又温暖他人。我们每一位干警职工特别是青年干警职工,都要争取成为一名阳光的人,用一颗端正的心审视自己和他人,认真对待工作、

12、学习和生活。要在其位、履其职、尽其责,什么“没有事业心、无官一身轻”,其实更多的是为自己的懒惰找借口,为自己的无为找理由。司改后,可以说法院没有闲人,特别是后勤岗位,法院工作我历来认为没有高低贵贱,只是分工不同,每一项工作都不可或缺,马上绩效奖就要发放,对法官来说,有办案数、办案质量来考量,对法官助理和后勤工作人员如何考量?我向来尊崇的是多劳多得,以后要明确每个人的岗位职责,虽然要考虑能力大小,但每个人都应该分配一些力所能及的事,要有胸襟和情怀,不能只看到人前尊贵,看不见人后受累,我们要求对每一件案件每一个老百姓做到公平公正,更要对我们每一位干警职工努力做到公平公正。但是“公平”只能是相对的,

13、谁都不可能做到面面俱到,所以这更需要我们正确对待得与失,宠辱不惊,去留无意。人快乐的原因不是得到的多,而是计较得少,我们有的青年干警职工工作老是不能定心,这山看着那山高,不安心本职工作,不勤钻业务,戳一下动一下,工作没有主动性创造性,浑浑噩噩,人云亦云,不知道自己想要什么,只想如何投机取巧少付出多回报。人在江湖,身不由己,但心可由己,环境不会因你而改变,但我们可以适应环境,也许今天没有人赏识你、注意你,但厚积薄发,总有一天你会展翅高飞,不要总让别人理解你、照顾你,自尊、自强、自立才是我们的护身符。面对挫折要有定力,面对诱惑要有辨别力,是金子在哪里都会发光,要努力将自己的能力展现出来,用实力说话

14、。最近我院吕肸旻同志论文获奖,我在此专门提出表扬,还有汪宣浩同志,希望青年干警向他们学习,写论文也是一个逼着自己学习的过程。今天还表彰了先进单位、先进个人,我在表示祝贺的同时希望大家向他们学习。当然也有不少同志特别是中层领导高风亮节,不要说什么我不追求,不想和不愿是两个概念,不想当先进的人本身就不可能先进,不愿是因为种种原因把先进让给他人。在此也向大家通报一下,省里兑现2016年绩效奖后,后勤部门的绩效奖发放将充分参考各类考核评比情况。同志们,2017年是我们全面巩固司法改革之年,也是践行关于新形势下加强政法队伍建设的意见之年。我们要从大局出发,认清形势,以敢于担当、自我革新的精神,以克难攻坚、知难而进的勇气,全面履行好各项职能。我们要继续发扬团结奋进的优良传统,怀着感恩的心,正确处理好改革大局与自身利益的平衡,正确对待岗位变化和利益调整,爱岗敬业,扎实工作,加强信息化的学习和利用,推动XX法院更上一层新台阶。最后,祝大家新春愉快!阖家欢乐!谢谢大家!院党组书记、院长XX(2017年1月22日)5/5

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