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1、精品范文模板 可修改删除撰写人：_日 期：_202X后勤主管工作述职报告范文 后勤主管述职报告模板一 从XX年任职后勤管理工作已经将近三年了，在赵校长的正确领导下,和全校行政人员及老师们的帮助下，我在后勤管理和思想意识方面有了长足的进步，对后勤管理工作有了更深层的认识,本着学校勤俭办学的理念和一心为公的办事原则,遵循为教育教学服务、为师生服务这一宗旨开展工作。我时常提醒自己要做好工作,不辜负领导和同志们对我的信任，努力提高老师们对总务工作的满意度。工作中能自己做的事自己做。以下是我对后勤管理工作的一些认识和一些总结。 一、加强学习,提高认识。 后勤工作是学校工作的重要组成部分，同时具有鲜明的服
2、务保障性，在贯彻当前的教育方针,推进教学改革中起着举足轻重的作用，同时增强了做好本职工作的自豪感和责任感。我们所做的一切细琐、繁杂的工作都是学校建设中必不可少的,坚持 后勤工作必须服务于教学工作中心的原则，处处严格要求自己，做到吃苦在前,享受在后,尽心尽力做好后勤服务工作。 二、巩固成果，更上一层。 从XX年0月12日我校以优异的成绩达到天津市现代化学校的标准到现在,已经过去快两年了,但是回想起争创工作的场景还是历历在目，从一个面积小、教室少，资源匮乏的老校区搬进了一所面积大、教室多、设备完善的新校区，体会到教育局领导对我校工作的肯定和支持。作为学校的后勤保障工作人员的我,感到无比的幸福，感受
3、到自己身上的任务更加重了,首先要保持现代化时的校容校貌不被破坏,教育学生爱护校园、爱护公物,更重要的是如何再进一步的改善校园风貌,更具现代化标准，是我始终不断考虑的问题。我校的校位在不断的提高,环境在不断地改善,资源在不断的更新,老师们的思想觉悟在不断地提升。 三、明确目标,积极工作。 我校后勤工作量大面广，头绪多,层次多,人员少,工作内容上对财务、校园建设与维修、水电、绿化、饮食卫生、卫生防疫等样样要管,服务对象上有80多位教职工和近70余位学生。我们根据总务繁杂、细琐、临时性、突发性、任务多的特点，尽力做好服务工作。首先对后勤工作进行规范化管理,制定了各项管理制度,实行了购物、领物、登记制
4、度,各类财产专人负责，专人保管。对固定资产逐一进行了登记，对新添置的财产及时登帐。为了确保教学工作正常按时开展,学期初，我们后勤人员提前就做好课本和教具的领取、分发、调剂和补差工作,因教室和办公室每学年都要调整,我们总务处组织人员及时做好合理安排，还有就是各种办公用品的准备到位、校园环境的整治、学生校服的征订和调换等,总之，我们保证了教师能够顺利的进行教学。为了确保教学工作正常按时开展，重大修理项目都安排在节假日进行,如对班内的电子讲桌的维护，办公室电脑的维护等等；对于平时课桌椅、电灯、电扇、门窗玻璃安装等则能及时进行维修。 四、排查隐患，创建平安。在校园安全工作方面,我们配合学校领导找差距、
5、查隐患、订措施,今年无重大事故发生。搬到新校区后，操场变大了,变得更规范了，学校环境更为清洁，对教室电器开关等安全隐患进行了修整和改造，每月进行安全检查,不定期对教室、办公室用电设备和学校运动设施进行检查,并及时作好登记与措施整改。在传染病多发期,配合医务室认真做好宣传汇报工作,同时我们对饮食、饮水方面做好监督检查工作，对厕所、垃圾箱做好消毒清理工作，确保师生身体健康。五、积极反思,争创佳绩。 1、后勤管理意识、水平还有待加强。如何使后勤管理更规范,做到后勤管理精细化。 2、在财产管理上,还存在不足的地方,设备保管、使用责任制落实还有不到位现象，有必要加强管理。 、如何在学生中进一步加强爱护公
6、物教育,建立有效的管理机制。、在环境美化创新上还有待提高,虽然校园环境布置基本到位，但是还有小的环节上需要动脑筋,从而使校园更具美观性，让师生在优美、整洁、舒适的环境中工作和学习。 5、在师生安全管理上，还需加强工作，尽可能的多的组织学生进行逃生演习。 6、由于总务处事务繁杂,人手少，因此工作中还有许多地方没能做得令人满意,有待于我们今后的努力。以上是我个人对后勤管理工作的初浅认识,我们坚信,只要本着一颗全心全意为师生服务的心，廉洁奉公、任劳任怨、虚心学习、苦干实干,依靠全体教师的积极性,我们一定会把工作做得更好，使总务工作上一个新台阶。 后勤主管述职报告模板二 本学年负责学校后勤管理、房管、
7、勤办、安全、教师继续教育以及三年级数学教学等工作。 按照惯例,每学期教师都是较学生提前一周到校的。教师到校的第一件事情是打扫学校卫生，然后是校长回顾暑假期间的工作和预备周工作安排。今年暑假期间主要是对学校有危险隐患的围墙进行了维修,宿舍楼一楼的外墙增贴了瓷砖以及一些零星的局部的修整。暑假值班本学期交给了两位保安,他们工作认真负责,保持了学校在没有学生在校时的清洁以及维护了学校的安全。我和校长、水电工对学校的安全进行了排查,有隐患和需要修理的地方及时排除和维修，确保学生在校的安全。在预备周后勤完成了开学前勤和后勤必需采购的物品,打扫了生辅室、食堂、宿舍楼一带以及各自办公室的卫生,并在张校长的带领
8、下修剪了绿化带,整理了小操场。由于暑假宿舍楼一楼增贴了瓷砖,整个一楼的墙面都需要擦拭一遍，后勤人员又少,工作强度有点大,不过在大家共同的努力下,使学生第一天到校有了一个清洁的生活环境。后勤是为学校师生服务的,因此，在学生到校之前,食堂的物资准备，教师和学生的教、学用品都准时采购完毕。门卫负责学校门前和值班室的卫生,食堂人员负责食堂内、饭厅的卫生以及餐具的消毒。 开学时间学生陆续到校,上午教师检查学生的暑假作业情况，下午各班班主任对学生进行安全教育并接待学生家长,了解学生在家的学习和生活情况。生活辅导教师安排好学生的住宿以及安排值日生、寝食负责人等工作,使学生能很快收心，进入学习状态。 开学初，
9、迎接了教育局领导对学校开学工作的检查；食品药品监督局对学校食堂进行了检查,虽然学校食堂比较简陋，但干净整洁，检查的领导还是比较满意的;区教师继续教育中心对教师专业化发展报告册、名师考核资料的收集、校本工作计划以及相关资料进行了检查;区体卫站领导对学校安全工作、疾病防控等工作也进行了检查。虽然工作头绪多,事情繁杂，但是后勤人员都能担起责任,做好自己的本职工作。 本学期增加了几名智障新生,门卫的保安同志很快熟悉了他们的情况，放学离校的时候加强管理，一定等家长来校才让学生出校门,避免了学生独自回家。每天打扫学校门前和值班室的卫生，门前三包执行到位，特别是中午和下午课外活动时间，保安都能在值班室外维护
10、学生自由活动的纪律，避免伤害情况的发生。因此，门卫保安的认真工作为我校构建了第一道安全屏障。 食堂工作整体上良好,工作有条不紊。每天按时开饭，保证了学生能按时到班上课;注重个人卫生,保持食堂墙面、地面的清洁。 生辅工作已经形成了比较完整的一套工作程序。首先，每天早晨起床后,按照各自的分工整理床铺，打扫卫生，摆放毛巾,洗口杯,鞋子等，寝室负责人进行检查，中午离开寝室前也有寝室负责人检查，保持寝室整天的清洁和整齐。同时生辅老师每天进行检查评比,把评比结果写在黑板上，学期结束作为评选先进个人的依据。每周星期三中午对饭厅进行冲洗,已经成为习惯。对于年龄小的学生,指定有帮带对象,这样任务到人，既培养了学
11、生爱劳动的习惯，也培养了学生的责任意识。在生辅教师专职以后，责任意识得到了加强。不过，有的智障学生情绪不稳定,时常会扰乱寝室的正常秩序,生辅老师需倾注更多的精力关注他们。学生离开生活区以后，做好带领各寝室负责人对寝室进行检查评比工作,相互取长补短,共同进步。特别是春天,关注学生的身体健康，及时与班主任和家长沟通，为学生的学习生活提供良好的服务。 开学初，参加了勤办工作会议，主要是做好学平险、校园方责任险以及教师医疗补充保险的申报和保费的上缴工作;中小学校园安全工作会议,主要是增强安全意识，落实安全措施，加强安全宣传教育、督查,整治安全隐患;迎接九月中旬区教师继续教育中心对暑期参加市级培训教师后
12、期研修资料的检查等工作。本学期教育局主管安全的领导和体卫站的领导分别建立了群,经常通过q群对学校安全工作进行指导,特别是食品安全强调的特别多,因此在食品采购中我注重质量,从进货渠道把握食品安全第一关。 后勤工作是为教职工服务的,在这个过程中，门卫保安，食堂和生辅都做出了一定的贡献,成绩应该属于他们。 后勤主管述职报告模板三 我主要分管饮食公司和后勤集团的贯标认证工作。20_(请自填）年在校党委、行政和后勤集团党政的坚强领导下，在饮食公司各位同志的辛勤工作及各部门的大力配合下,圆满地完成了本年度的工作任务。在实际工作中,结合伙食工作的特点和高校后勤社会化改革的要求，做出了有益的探索和尝试,在保证
13、学校学生生活秩序稳定的前提下，把我校的伙食社会化改革积极、稳妥地推向深入,在饮食安全、饮食卫生、饭菜质量、餐具消毒、食品卫生检测等方面进行科学化管理，实现了社会和经济效益双丰收。 自后勤集团通过ISO90质量管理体系和HACCP食品安全管理体系认证以来，各部门严格按标准要求运行，实现了质量目标。为实现建设 诚信、便捷、规范、高效的一流后勤保障体系的目标，不断打造具有郑大特色的伙食品牌，做出了应有的贡献。现将0_(请自填)年度，我所做的工作简要汇报如下:一、做好标准化管理工作,规范后勤集团的各项管理与服务 20_(请自填)年,后勤集团遵照 三服务、两育人的服务宗旨，围绕建设诚信、便捷、规范、高效
14、 的后勤保障体系的目标，以 整体工作上台阶,重点工作争一流,特色工作树形象 为工作方针，努力推进 节约型后勤、学习型后勤、创业型后勤和创新型后勤的建设步伐。做为管理者代表和HACCP小组组长,深感肩上的担子很重,不敢有丝毫的懈怠,尽全力做好这项工作,不辜负领导和同志们的期望。 1、贯标认证工作向三个老校区拓展，全面规范后勤服务 后勤集团在20_(请自填)年底获得I01质量管理体系和HACC食品安全管理体系认证以后,为不断规范各项后勤管理和服务，实现管理的持续改进，20_(请自填)年,决定向三个老校区进行体系的拓展。结合老校区设施陈旧的实际,组织内审员编写适合老校区工作实际的体系文件及三级文件,
15、将三个老校区纳入体系管辖范围。 2、组织内审及管理评审工作,完善体系标准 为检验ISO9001和HACP两大体系在后勤集团运行的适宜性、充分性和有效性，改进标准，先后组织了两次内审和管理评审。针对内审中发现的不合格和观察项,及时组织整改。利用暑假,组织内审员进行了为期一个月的文件修改,使体系文件做到覆盖后勤服务的全过程。 从总体上看,后勤集团的质量和食品安全体系已按照IO9001和HACP的标准要求建立，并全面投入运行,HACP计划和操作性前提方案已经得到全面的实施,能对食品安全进行有效的控制，同时各部门文件控制和记录控制比较完善,关键控制点运行到位，组织体系完善，职责权限明确，内部沟通和外部沟通良好，服务意识增强，顾客比较满意，所建立的体系具有较好的符合性和适应性,体系运行状态良好。没有偏离标准的轨道。二、深挖内部潜力，采取措施，积极应对物价上涨稳定饭菜价格 自20_(请自填)年下半年,粮、油、肉、蛋等食品价格不断上涨,特别是2_(请自填）年元月至10月办伙成本比2_(请自填）年同期多支出500多万元，面对物价上涨给食堂办伙带来的巨大困难与压力，后勤集团始终坚持学生食堂办伙的 公益性、服务性、福利性 原则，通过争取政府政策支持,强化食堂内部管理,调整食堂菜品结构,开源节流，减少浪费,堵塞漏洞等举措,做
