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1、责任审计科自我总结XX 年上半年责任审计科在认真完成本科室审计业务工作的同时，积极完成了办事处交办的其他各项工作任务。 本科室主要开展了两项专项审计，第一项是 1 月 10 日至 15 日开展的对徐秋丽等 2 位支行副行长进行的非现场责任审计；第二项是4 月 9 日至 15 日协助豫南审计协作区开展的对周伟等 13 位支行行长和副行长进行的责任审计。领导干部任期内责任审计的实施， 为组织部门考察使用干部提供了可靠依据，对加强干部管理和监督发挥了重要作用。1 、审计力量与审计任务不相适应，审计质量难保证。在大部分情况下，部分同志因专业水平限制而无法独挡一面的承担审计工作任务，凭经验凭感觉进行审计
2、， 把审计检查作为例行公事， 走过场，“脚踏西瓜皮，滑到哪里算哪里”。2 、未能更多关注支行对审计发现问题的整改情况， 整改流于形式。审计提出 _ 、落实到位的少。3 、工作交叉重复，在不必要的工作上，耗费了大量精力和人力，降低了审计效率。4 、审计成果运用不够。1 、做好对高管人员和关键岗位人员的专项责任审计。 进一步深化高管人员和关键岗位人员审计内容， 逐步推行任中审计。 将审计关口前移，大力推行先审后任、先审后离，克服先离任后审计的现象发生，力戒审计走过场。2 、配合上级行主动开展工作，服从于审计大局。全面实施好上级行安排的授权审计项目；完成好办事处交办的其他各项工作。1 、建立评比制度。对全年业务资料进行归档，考核总结全年工作时，对全年审计项目进行综合考核， 评出年度优秀审计项目和最差审计项目，并奖优罚劣。2 、开展“提高素质，合格审计”的专项活动。以提高审计人员综合素质为前提，加大员工学习、培训力度，目的是提高审计人员审计项目的质量， 每半年组织一次审计考试， 每半年开展一次审计人员工作学习汇报。下半年，责任审计科全员将以责任审计为目标，以提高审计质量为核心，以全面完成任务为出发点，全科同志将团结一心、兢兢业业、克服困难、坚持原则，圆满完成办事处交办的各项工作任务。模板 , 内容仅供参考
