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1、渠道招商经理岗位的职位职责范本职责1）负责制定招商目标并督促执行2）负责开发社群市场，拓展代理商3）负责培养公司内招商人员和代理商的谈判能力、业务技能技巧4）负责组建、培养招商团队，制定并实施公司人才储备计划5）负责协调招商事业部不公司其他部门的工作经验和能力要求：1）有社群运营成功运营案例者优先，具有社群运营经验优先。2）_年以上销售经验、或带过100以上会销团队或有带领过_人以上直销团队的经验。3）有丰富的社群人脉关系或熟悉社群大咖圈子，能够独立寻找社群团队进行合作谈判。4）具有极强的沟通能力、团队管理能力、领导能力和高度责任感渠道招商经理岗位的职位职责范本（二）1.负责大区内渠道经理建设
2、及代理商的开拓，结合团队实际情况，组建部门团队，提高团队战斗力;2.根据公司的战略和销售计划，确保计划有效地在大区范围内执行，达成所在大区的业绩3.带领团队，利用各种销售模式挖掘并开拓潜在大区内代理商;4.与支持性部门和渠道开拓团队保持密切沟通，确保团队配合无间;5.对大区内的代理商进行有效培养、管理、相关考核，维护提升合作关系。_对大区内的渠道经理进行有有效的培养、管理、相关考核?;7.摸索并不断实验合作模式，以创新性的拓展可能的业务发展领域。渠道招商经理岗位的职位职责范本（三）职责：1、负责区域市场的渠道代理商开发工作;2、草拟招商政策，制定区域市场的拓展计划，完成渠道拓展目标;3、参与代理客户的招商谈判、合同签订及落实工作，以及代理合同到期续约工作;4、完成公司下达的代理目标，对代理商销售情况及时汇总，搜集市场情况，策划营销方案;任职要求：1、中专及以上学历，有_年以上拓展经验;2、掌握代理拓展模式，熟悉目标区域市场的特性及消费情况;3、熟悉代理政策、代理渠道的开发、管理及服务，对代理流程及产品有一定的熟悉度。4、具备较强的拓展谈判能力和沟通技巧，具有良好的客户维护、销售分析及营销策划能力;5、注重团队协作，责任心强。第1页共1页
