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1、精品范文模板 可修改删除撰写人:_日 期:_热门护士述职报告十篇 护士述职报告 篇1 回顾这一年的工作，作为妇产科护士长，在“以病人为中心”护理服务的岗位上，我用爱心，把病人放在与自己同等的位置上,努力做到:医为患所用、情为患所系、心为患所想、利为患所谋,为构建和谐的医患关系，认真做好每一项医疗护理工作，脚踏实地的钻研专业知识,不断引进新技术、扩充教学与科研领域，更好的完成健康所系，生命相托的职业使命。一年的情况，总体上可以用四个词来概括：迎难而上,尽职尽责，不失斗志,不辱使命。现在就将我一年来的情况汇总结如下： 一、业务素质情况： 现代社会竞争日趋激烈，而竞争成败的关键在于人才，特别是我科室
2、的工作周转率快、烦琐,更需要狠抓学习，提高自身素质。我从提高政治素质和业务技能入手,狠抓自身的思想政治教育和业务学习。 一年来,自觉坚持把政治理论学习放在首位。一是坚持带头学习,提高自身素质。作为妇产科护士长,我深感不学习就要落后,不学习就赶不上时代潮流,不学习就不能争先创优。因此，我坚持学习,并通过不断加强业务理论学习,通过订阅大量业务杂志及书刊,学习有关妇产科护理知识，写下大量的读书笔记,丰富了自己的理论知识。今年以来我共发表论文篇。二是坚持学以致用,务求产生实效。我在理论联系实际上狠下功夫，狠抓护理管理和服务质量,坚持深入研究,工作任劳任怨,做到细心、仔细，保证患者基础护理到位率。 二、
3、管理水平情况: 我在今年的工作中注重加强沟通，增进协调,处理好人际关系，为提高护理质量和管理提供有力的契机。护士长在医院处于多层次、多角度、多方位、多类型的人际关系中，扮演着举足轻重的角色。因此,我利用自己的特殊地位做好各方面、各层次的沟通和协调工作,尽力化解科室、医护、护护及护患间的矛盾；以谦虚、谨慎和积极完成工作的态度对待领导;以和睦相处、取长补短的态度处理与兄弟科室间的关系;以高度的同情心和责任感对待病人及家属；以博爱之心和心理感悟力来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。我知道，只有关心、体贴、理解护士，才能最大限度的发挥她们的潜能和创造性。也只有做好沟通与协调、团结工作,才能把科室
4、方方面面有限的资源用于最需要的地方,为提高护理质量和管理水平提供有力的契机。 三、存在问题和改进措施: 回顾202年的工作，虽然取得了诸多成绩，但是也存在问题,例如在加强经营意识、人才培养、护理安全工作方面做的并不好。对此,我将从这几个方面加以改进:一是增强经营意识,做好财务管理。在护理工作中善于进行成本效益核算,降低医疗成本，节约不必要的开支,保证资源有效合理配置。 二是以人为本，培养护理人才。调动科内护理人员的积极性，在整体护理工作中发挥主观能动性，从而提高护理质量。同时落实各种规章制度，明确各班职责,善于用制度和标准管人，做到常督促、勤落实。建立量化的护理质量考核标准和护士评价标准,加强
5、质量管理和质量控制。通过考评了解护理中存在的薄弱环节，掌握各级护理人员状况,有的放矢的进行相关知识和技能培训，做到人尽其才,才尽其用，最大限度地发挥护理人员的作用，全面提高护理 人员的整体素质。 三是重视管理护理安全,杜绝护患矛盾和护理差错。安全工作，重在防范。开展安全忧患意识教育,加强法律意识。严格遵守规章制度及操作规程,及时完成各种有效记录。把好护理环节质量关和终末质量关。制定切实可行的岗位责任制，做到有章必循，责罚分明,发现缺陷及时反馈,并提出整改措施。四、02X年工作计划： 1、在科内重点培养名骨干专科护士,承担科室危重病人护理，护理会诊,为今后科室向专科方向发展做准备。 2、科室输液
6、工作很重要易发生问题,建立输液质量管理小组,把好护理质量关。3、计划申报课题。 历尽天花成此景,人间万事出艰辛。在今后的工作中，我将继续锤炼自己配合大局的能力、应对复杂局面的能力，在妇产科护士长的岗位上,在分管的工作中，为医院发展添砖加瓦！ 护士述职报告 篇 本人202X年毕业于广西医学院，毕业后一直服务于我们的市第二人民医院。从XX年进院的那天起,我始终能够以高标准来要求自己。因而是第一个工作未满一年就代表医院参加业务比赛获奖,第一个在护理操作比赛中得满分，第一个作为临床护士外出进修。由于工作积极,勤奋好学,工作七年就走上护理管理岗位成为全院最年轻的护士长。历任急诊科护士长、输液室护士长（普
7、外、脑外、胸外)综合科护士长，脑外科门诊部护士长等，现任急诊中心护士长。并多次被评为先进工作者、优秀护士、服务标兵等，所在科室也多次被评为先进科室。有7篇论文在中华、省级刊物上发表。有两项科研成果获得市科研进步三等奖,在当年的二级医院评审中,是唯一一个未被扣分的护理单元。 二十年护理生涯，使我积累了丰富的临床专科护理知识,炼就了扎实的基本功。半年的省人民医院进修，多次的外出学习、短期轮训拓宽了我的视野，获得了先进的理念。而3年的护士长经历更丰富了我的管理知识，磨练了我的意志,使我的各种能力均得到提高,具备一个护理管理者的起码素质。此次我竟聘的岗位是大外科护士长。生性开朗的我，有一颗睿智的头脑，
8、一副健康的体魄，一个的平和心态，有良好的组织力和协调力,有敏锐的洞察力和决策力。有信心,有能力,有实力成为一名成功的科护士长。 假如此次竞聘成功，我的工作理念是：质量第一,服务至上。我会抓住机遇，找准位置，转变观念，“以人为本”，以“三甲医院”的评审细则为切入点，狠抓基础管理与专科护理建设，在干中学，在学中干,找出一条适合本科的护理之路,打造我们百年老院的护理品牌。 假如此次竟聘成功,我的工作目标是:在即将来临的等级医院评审中，一举过关,成绩优秀，决不拉医院的后腿;用自己的聪明和才智,内强素质、外树形象，在不远的将来为把我院建设成为苏北地区有影响的医院而努力。 假如此次竟聘成功,我的工作重点是
9、：以等级医院评审细则为标准,根据护理部的质量标准和要求，结合大外科的工作特点,尽快找出问题症结，制定切实可行的大外科护理工作计划，并立即组织实施，做到人员管理人性化,病区管理规范化,病员管理安全化。在最短的时间内使大外科的护理工作达到三级医院的要求。 我会重视建章立制，加强督促检查,把检查的重点放在重点制度、重点人物的落实上，以理服人,以德感人,以制度来约束人,深入病区,调查了解,不断修订与改进工作标准，给领导提出合理建议,给下属发出正确指令,通过制度的落实,保证科内各工作在高水平上惯性运转，良性循环。严防差错事故的发生。 我深知年轻护士是医院的未来,科研水平反映出医院的护理水平，我会在完成各
10、种任务的基础上，抓好教学与科研工作。做主任的好帮手,做护士的的贴心人。我会做到，基础与发展并重,教育与科研兼顾，使整个大外科护理工作上一个新的台阶。 总之,我相信有了各级领导的正确指挥,有了职能科室的关心与帮助，有了临床科室的支持与理解,有了护士姐妹的大力支持。我一定会是一名合格、称职、优秀的大外科护士长。 述职人：XXXX年X月XX日 护士述职报告 篇 一年来,在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作计划，完成了XX年护理计划0以上，现将工作总结情况如下: 一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是
11、提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。 1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。 、坚持了查对制度：(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对-2次,并有记录; (2）护理操作时要求三查七对； (3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。 3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。4、坚持床头交接-班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。 二、提高护士长管理水平 1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根
12、据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。 2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。3、每月对护理质量进行检查,并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面：月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。 三、加强护理人员医德医风建设 1、继续落实护士行为规
13、范，在日常工作中落实护士文明用语句。2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加x宾馆、xx宾馆的礼仪培训。、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了最佳护士。 4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。 5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核,合格者给予上岗。 四、提高护理人员业务素质 1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。 2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、
14、外科知识,以提高专业知识。 3、各科室每周晨间提问-2次,内容为基础理论知识和骨科知识。 4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作），并评选出了一等奖、二等奖、三等奖分别给予了奖励。 、12月初,护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：病区护士考核：静脉输液、吸氧;急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。 6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接-班制度和晨间护理。 7、坚持了护理业务查房:每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨,以达到提高业务素质的目的。 、月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训,内容为
15、基础护理与专科护理知识,组织护士长每人讲一课,提高护士长授课能力。 9、全院有名护士参加护理大专自学考试，有名护士参加护理大专函授。五、加强了院内感染管理 1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。 、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养,对高危科室夏季如手术室、门诊手术室,每月进行二次空气培养,确保了无菌切口无一例感染的好成绩。 3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,并记录，每两月对紫外线强度进行监测。 4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡,集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。 、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1：400消毒灵)拖地每日二次,病房内定期用消毒液拖地(1：00消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜,并用消毒液擦拭)。 6、手术室严格执行了院染管理要求,无菌包内用了化学指示剂。 7、供应室建立了消毒物品监测记录本,对每种消毒物品进行了定期定点监测。 六、护理人员较出色的完成护理工作 1、坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人提供优质服务的宗旨,深入开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健康教育手册,以及通过护士
