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1、造价员聘用协议书模板甲方（聘方）：营业执照注册号：地址：法定代表人：联系电话：乙方（受聘方）：居民身份证号：联系电话：甲、乙双方根据平等自愿的原则，经过友好协商，一致同意签署本合同，并约定以下条款共同遵守：一、甲方聘用乙方为外聘专家，聘用期限二年（共24个月）。二、乙方作为甲方外聘人员，采用不坐班方式。三、乙方要保证其造价工程师注册、资格证书的真实性和有效性，甲方保证乙方造价工程师注册证书的年检及时、有效，保证乙方继续教育等工作的及时进行（费用由甲方承担）。四、乙方保证接受甲方聘用后，乙方有义务按甲方要求及时提供真实有效的相关证件与资料，以协助甲方进行企业年检、资质就位、升级和延续以及其他资质
2、等有关的事宜。乙方应提供变更注册过程中需要使用的乙方的身份证、毕业证、职称证、岗位证书、执业印章（转出已上交）等相关证件原件及材料。同时，甲方在收到乙方证件、证书等后，必须妥善保管，并保证其证书使用的安全性和完整性，若由于甲方保管不善，造成乙方的证书、证件等丢失或损毁，由甲方承担全部责任，并且甲方必须赔付乙方在补证件过程中所发生的相关费用。五、乙方在甲方注册成功后，造价工程师执业资格证书、注册证书由甲方（乙方）保管，执业印章由乙方保管，并且甲方在10个工作日内把执业印章退还给乙方，若因甲方逾期退还印章，所造成的与职业印章相关的所有经济纠纷或经济责任均由甲方承担全部责任，乙方不负任何连带责任。六
3、、受聘期间，在甲方获得相关资质后，乙方可享受以下优惠条件：1、临时参与项目运作，按项目盈利情况获取一定比例的奖励提成（具体情况另行约定）。2、在甲方招聘相关全职工作人员时，享有优先考虑权。七、乙方起薪日为成功注册到甲方之月（以注册日期为准）;付费方式为：两年一付。乙方受聘薪酬为税后工资人民币每个年度（大写）肆万元整（小写：￥：40000元）。乙方提供完整真实的相关注册材料后，甲方在_日内向北京市建设委员会注册管理中心上报注册材料，确认办理注册成功后，甲方在当日即支付乙方人民币捌仟元整（￥：8000元）作为预付款，网上公示确认后的15个工作日内，甲方一次性支付乙方剩余工资人民币贰万元整（￥：20
4、000元）。上述款项的支付方式均为甲方将薪酬汇入乙方提供的银行账户里（乙方提供的工商银行卡号为：_，若乙方银行卡号发生变更，乙方及时通知甲方备案，并提供其它账号）。其余两年甲方均应在每年合同开始的当月一次性支付乙方当年的工资，支付方式同上。八、乙方作为甲方外聘员工，有责任和义务保守甲方秘密，不得以任何形式擅自向第三方泄露甲方有关情况;乙方不得擅自以甲方名义开展工作，不得损害甲方的利益;否则由此所造成的一切损失由乙方承担，甲方保留向乙方追究法律责任的权利。九、聘用期内，甲、乙双方不得单方解除本合同。如因甲方原因发生变化的，甲方应须向乙方额外支付一个月的聘用金作为补偿;如因乙方原因导致甲方使用证书
5、或证件等用于甲方资质相关工作遇阻，乙方要全部返还甲方先期支付的报酬并额外向甲方支付一个月的聘用金作为补偿，同时本合同自动废止。十、聘用合同到期前一个月，甲、乙双方应就是否续签一事进行商谈，如达不成一致意见，则本合同到期后自动作废，甲、乙双方不承担任何责任，不必向对方支付任何补偿费用。十一、合同终止后，甲方不得扣留乙方的造价工程师职业资格证书、注册证书及乙方的其它相关资料，并且甲方应在合同终止后10个工作日内将乙方所有证件全部归还，并无条件配合乙方办理调离手续，若因甲方原因（如不出具转出所需资料、不签章或故意刁难等），导致乙方不能正常转注，视为甲方违约，甲方须承担违约责任，乙方有权要求甲方支付3
6、00元/天的违约金，违约事件从合同到期日起开始计算。十二、发生争议时，甲、乙双方应本着友好协商的原则共同协商解决，若协商不一致，可向甲、乙双方任何一方有管辖权的人民法院起诉。十三、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章之日起正式生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表人（签字）：联络方式：签订日期：乙方（签字）：_ 签订日期：_造价员聘用协议书模板（二）甲方：乙方：根据中华人民共和国民法典、中华人民共和国劳动法及相关法律、法规规定，双方协商一致，达成以下共识：1、甲方聘用乙方为造价员（土建专业）证书、注册章，聘用期间甲方支付乙方工资每月人民币（￥），每月付一次。2、甲方责任：负责给乙方
7、办理聘用企业变更注册和协议期内延续注册手续，负责乙方建筑工程造价员的年检，协助乙方继续教育及时进行。在协议有效期间，甲方负责乙方的注册费、继续教育费、执业年检费等相关费用。甲方负责妥善保管乙方的注册造价员（土建专业）证书、注册章等相关资料。合同期满后，原件退还给乙方并给乙方出示变更注册的相关手续，并协助乙方在甲方注册的市级建委办理变更手续。甲方签认有关工程建设资料等文件所加盖乙方的章，法律责任由甲方承担。甲方若需乙方本人到现场或投标报名等工作，甲方应提前三天告知乙方以便乙方及时安排。合同有效期内甲方用证的工程项目若发生质量、安全事故责任及造成的经济损失由甲方承担，乙方不负任何责任。3、乙方责任
8、：乙方向甲方提供真实、有效的相关造价证书（资格证、注册章、身份证（复印件）等相关资料。工作需要，甲方需要乙方到场，乙方应积极服从。若因乙方原因，造成乙方注册证、注册章吊销或不能延续注册等，一切损失由乙方承担，甲方概不负责。4、合同期限：自_年_月_日至_年_月_日止。合同期满，双方有意签订续聘合同，具体事宜由双方另行协商。5、违约责任：甲方在合同期内解除合同，需提前两个月告知乙方，且一次性支付给乙方人民币壹仟元违约金。若乙方在合同有效期内解除合同，需提前两个月告知甲方，且向甲方支付人民币壹仟元的违约金。6、本合同一式两份，双方签字盖章生效，具有同等的法律效应。7、未尽事宜双方协商解决，协商不成
9、或发生纠纷可提交仲裁部门解决。甲方（人事部）签字：_ 乙方签字：_（盖章）_年_月_日 _年_月_日造价员聘用协议书模板（三）甲方：乙方：_ 姓名：_身份证号码：因发展需要，甲方聘用乙方建筑造价员证书兼职，经过真诚协商，双方达成如下聘用条款：一、聘用期：甲方聘用乙方的期限为周年，费用共计：转注成功之日起，作为聘用薪金的结算期。二、协议签订，所有转注所需材料交于甲方，待转注成功后费用一次性支付完毕（将费用一次性打入乙方指定银三、乙方提供证书使用的范围仅限于甲方公司企业招投标及其他造价方面有关的一切事宜。除此之外，甲方在未四、在合同期内，乙方必须保证证书为单证，否则合同终止乙方返还甲方支付的相关费
10、用;甲方保证乙方证书的五、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时，乙方需配合甲方及时提供相关资料。甲方应为乙方在六、违约责任：如因甲方原因，造成乙方证件无法转注，则应继续完善手续，直至全部证件转注成功。若因甲方七、履约期内，如乙方需取回证书暂用（不得进行损害甲方权利及利益的行为），应征得甲方同意并提前五天通八、解聘、续聘：乙方要求提前解聘的（提前解聘必须提前三个月与甲方说明情况），如不损害甲方的直接利益，九、本合同自双方签定之日起生效，聘用期满解聘。如存在合同纠纷无法协商时提请当地劳动仲裁部门仲裁。十、未尽事宜，双方协商解决。协商不成，由当地人民法院裁决。甲方（签字盖章）：_ 乙方（签字
11、）：_年_月_日 _年_月_日造价员聘用协议书模板（四）甲方：乙方：因业务发展的需要，甲方聘用乙方担任造价员，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议，双方必须共同遵守履行。一.合同期限本合同于_年_月_日签定，合同期限为_年。二.甲方的权利和义务1.在聘用期内，甲方可以使用乙方个人造价员资质，从事工程的投标业务，但乙方不需要固定时间和地点到甲方公司上班。2.甲方从事相关业务事宜，所发生的一切债权债务均由甲方负责，与乙方无任何关系。3.甲方以货币形式按每年共计人民币税后￥_.00元（大写贰仟元整）向乙方支付薪酬，该薪酬于每年_月_日之前向乙方一次性支付。4.甲方在合约期间不得做有损乙方声誉和经济的行
12、为，否则乙方有权终止合同，由此引起的一切后果均由甲方承担，给乙方造成以经济损失的，由甲方赔付。5.甲方付清薪酬后，乙方的造价师资格证书及执业印章移交给甲方保管。证章在甲方存放期间，甲方应保证乙方证书安全，并开具原件保管单（详附件1）给乙方存查，不得出现遗失、损坏等情形。若因甲方原因造成上述情形，可另行申请补办的，由甲方负责补办，费用由甲方承担。若给乙方造成经济损失的，甲方应赔偿乙方由此所造成的经济损失。8.双方合同期满后，如双方不再续签或乙方证书需要更换注册单位时，甲方必须提供相关证明材料及其他便利条件。9.如因办理注册证书的需要，需要办理乙方的社保、医保等，其相关费用均由甲方承担。三.乙方的
13、权利和义务1.在合同生效期间，甲方可以使用乙方个人造价员资质，从事工程的投标业务，在不违反国家和地方法律、法规和政策规定的前提下，乙方应积极配合。2.在合约期间，乙方参加国家规定的有关造价师的继续教育培训，甲方应负责乙方全部的费用（主要包括报名费、培训费、差旅费、伙食费、通信费等）。3.合同生效期间，甲方开展项目如需乙方参与的，应先征求乙方意见，并就中标后的责任、待遇等问题预先协商一致后方可以乙方名义开展项目。4.乙方在聘用期间不得做有损甲方声誉和经济的行为，一经发现，甲方有权终止合同，并由此引起的后果均由乙方承担。四.合同的变更、解除、终止及续签（一）.下列情况下，双方可变更本合同内容：1.
14、甲乙双方协商同意并且不损害双方利益的;2.由于不可抗力致使本合同无法履行的。（二）.下列情况下，甲方可以解除合同：1.乙方违反合同约定或不履行合同的。2.乙方泄露甲方商业机密的;3.乙方被依法追究刑事责任的;4.合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更聘用合同达成协议的;5.经有关部门确认，甲方歇业或合营、合资期满关闭，宣告破产或濒临破产处于法定整顿期间的。依照4、5条解除聘用合同时，甲方应提前六十日以书面形式通知乙方。（三）.下列情况下，乙方可以解除合同：1.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫签定定合同的;2.甲方未按合同规定及时支付乙方薪酬，超过壹个月，并经乙方多次告知仍未履行的;3.甲方在使用乙方个人资质过程中，不负责任，对乙方资质产生任何不良影响的;4.经甲方同意，乙方自愿解除聘用合同。（四）.本合同期满后，经甲乙双方协商可依据本合同条款续签聘用合同。乙方若不再继续受聘到甲方，甲方不得无故阻拦。甲方确有需要乙方留任时，双方可协商解决。五.本协议一式贰份，甲乙双方各执壹份。自双方签字盖章之日起生效。六.本协议未尽事宜，甲乙双方本着友好协商的办法解决。七.履约期间，双方发生争议的，可协商解决，或向有关部门申请调解;也
