有关升职申请书4篇

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1、有关升职申请书4篇在一步步向前发展的社会中,用到申请书的地方许多,请留意不同的对象有不同的申请书。什么样的申请书才是合理的呢?以下是我为大家整理的升职申请书4篇,仅供参考,大家一起来看看吧。升职申请书 篇1公司领导:我是综合办公室职员*,进入公司工作至今已有一年多时间,对公司的企业文化和经营理念了解并认同。现提出升职申请主要缘由是公司的发展速度日渐增快,组织结构越来越清楚,公司对人才的需求也随之增加,作为公司一员,我义不容辞地毛遂自荐提出升职申请综合办公室主管。在*集团工作的这段时间,在领导和同事的指导及关怀下,我从盲目的工作到有目标的工作,从有目标的工作到有安排的工作。行政部门是上下联络和沟

2、通的中间体,既要取信于内,也要取信于外,重要的是人与人之间多沟通,做事有条理。同时,借此申请将我在上半年取得的工作成果汇报如下:1、建立电子文档的人事档案汇总,五大员分类管理工作(现转至人力资源部);与工程部共同办理部分五大员年检工作,服务于项目部需求。2、顺当收集建立师注册相关资料报至直管部门审核,完成初始一、二级建立师和临时建立师注册共60人。3、制订集团公司各部门领用办公用品的规定方法,使各部门在运用办公用品时有安排性。4、基本收取集团公司对外的房租,完善员工宿舍环境的整改。5、在后勤修理方面,能做到有报刚好修,无报常维护。6、专心协作各部门的会议要求,做好会场的布置,提升集团公司会议水

3、平标准。7、妥当支配接待所需的道具,提升集团公司接待水平的标准。以上工作成果基本是按年度规划进行的,而在完成上述工作时也不断培育了我的独立性和坚决性,让我为站在不一样的岗位上奠定基础。假如领导认为我的申请还“年轻”,须要时间的磨练,我也不会泄气,在工作中找不足来提升工作质量和效率。升职申请书 篇2敬重的中心校领导:我叫赵海英,男,生于19xx年x月x日,现年39岁,现本科学历,现任教于金陵寺镇房店小学。我于19xx年x月毕业丹凤师范学校,同年x月安排从事小学教学工作,至今始终在教学一线工作。于19xx年x月晋升为小学一级语文老师。这些年来,在校领导和同事们的关切支持下和实践熬炼下,工作实力和思

4、想相识有了极大的提高。回顾过去的工作,总结如下:一、倾心教化,为人师表身为老师,我深深相识到教书育人、文以载道的重要性和艰难性。在工作中,具有高度的责任心,严谨的工作作风和良好的思想素养,酷爱、关切全体学生,对学生的教化能够动之以情,晓之以理,帮助学生树立正确的人生观、科学的世界观。每天坚持早到晚归,严格根据学校的要求做好各项工作,甚至还放弃节假日的休息,回校做好有关工作;甘于奉献,从不计较个人得失,肯定做到个人利益听从集体利益。在学生和老师心目中,具有较高的威信和较好的老师形象。二、细心施教,形成特色作为一名一般的教学工作者,能够严格要求自己,始终以一丝不苟的工作看法,切实抓好教学工作中的各

5、个环节,特殊是备、辅、考三个环节,花了不少功夫,进行了深化探讨与探讨;备备教材、备学生、备重点、备难点、备课堂教学中的各种突发因素;辅辅优生、辅差生、重点辅边缘学生;考考题敏捷、开发思维、快速反馈、刚好补漏。教学过程中,能依据学生的详细状况,刚好调整教学安排和状态,改进教学方法,自始至终以培育学生的思维实力,提高学生分析、解决问题的实力为宗旨,依据学生的特性差异,因材施教,使学生的特性、特长顺当发展,学问水平明显得到提高。三、廉洁从教,高尚做人自从教以来,我廉洁从教,高尚做人。我深深地懂得老师是文明的使者,是人类灵魂的工程师,作为授业解惑之人,更应为人师表,以自己的高尚人格、模范行为来感染、影

6、响并规范学生。老师只有完善自身素养,才能让学生从高尚的人格魅力中吸取有益的.养分。xx年来,我时时刻刻提示自己以捧着一颗心来,不带半根草去的奉献精神教书育人,努力修养身心,提高自己的业务水平,关切学生的发展,献身教化,做一名拥有爱心且廉洁从教的好老师,用自己的爱心去感化每一个学生,让他们强壮成长。四、潜心钻研,完善自我从教以来,在仔细地完成教学工作的同时,我还擅长进行教学探讨,积累教学阅历,不断锤炼自己的教学基本功,教化教学质量始终名列镇前茅。在完成教学工作的同时,注意教学探讨,发表教化教学论文多篇。曾两年度被评为镇先进个人,三年度被考核为个人优秀。20xx20xx学年度第一学期被评为语文组优

7、质课执教者,20xx年被评为金陵寺镇高效课堂优质课执教,20xx年被评为商州区优质课执教者,并在参与镇各类技能竞赛中多次获奖。多年来,我所代的全部学科始终在金陵寺镇名列前茅,受到领导和当地群众的一样好评。我的状况仅汇报如上,经过多年的教学实践,我认为自己符合小学高级老师的申报要求,特向上级领导提出申请,请领导赐予批准为盼!此致敬礼!申请人:年月日升职申请书 篇3本人为本部门员工申请提出升职,现任职位。在其岗位表现优秀。做事情按公司制度并秉承公司文化,对团队起到了带头和代表作用!在日常工作中给员工以关怀和帮助,起到了表率作用。超出了工作职责范围并在团队心中起到了领导的作用。故做为领导,特此为员工

8、申请升职。望赐予批准!申请人:xxx20xx年x月x日升职申请书 篇4敬重的公司领导:您好!我叫XX,是XX部的一名一般职员,工作至今已有X年时间了,对公司的企业文化和经营理念非常了解并认同。自从第一天来到这个岗位上,我就决心要倾注全部的热忱和汗水做好这份工作。两年来,在领导和同事的指导及关怀下,我从盲目的工作到有目标的工作,从有目标的工作到有安排的工作,从新员工变成老员工,工作方面我虽不敢说是尽职尽责、四平八稳,但至少我是尽了自己全部的努力来做好我的每一项工作。XXXX年的下半年,通过带新员工,也让我自己的工作更上了一个新台阶,工作状态更加稳定,心态更加成熟,感谢领导赐予我的这次提升自我、呈

9、现自我的机会。今日,我正式向公司提出XX职务的申请,我明白在这个岗位上工作压力会更大,但我已经作好了打算,随时迎接新的挑战,我有信念会把工作做得更好。在此恳请领导再一次赐予我信任,我会用虚心的看法和饱满的热忱来做好我的每一项工作。为公司创建更多的价值,同公司一起展望美妙的将来!此致敬礼!申请人:XXX20xx年X月X日本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第1页 共1页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页

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