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1、单位用人合同2023甲方用人单位： 乙方劳动者：名称： 姓名：联络 ： 联络 ：根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、老实信誉的原那么订立本合同。一、劳动合同期限一合同期双方同意按以下第1种方式确定本合同期限：1、固定期限：从_年_月_日起_年_月_日止。二试用期双方同意按以下第_种方式确定试用期试用期包含在合同期内：1、无试用期。2、试用期从_年_月_日起_年_月_日。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合
2、同，试用期不得超过六个月。二、工作内容和工作地点一乙方的工作岗位_。二乙方的工作地点为_。三甲方在合同期内因消费经营需要或其他原因调整乙方的工作岗位，或派乙方到本合同约定以外的地点、单位工作的，应协商一致并按变更本合同办理，双方签章确认的协议书作为本合同的附件。三、工作时间和休息休假一甲、乙双方同意按以下第_种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制：即每日工作_小时。2、无定时工时制：即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定工作时间。3、综合计时工时制：即经劳动部门审批，乙方所在岗位实行以_为周期，总工时_小时的综合计算工时工作制。二甲方因消费工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除劳动法第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。四、劳动报酬一甲、乙双方根据本单位依法制订的工资分配制度，约定乙方正常工作时间的工资为_元/月。乙方试用期工资为_元/月。二甲方每月_日发放_当月/上月货币_。如遇节假日或休息日，那么提早到最近的工作日支付。五、社会保障甲方按照国家和省、市有关规定，在公司所在地给乙方参加社会保险，缴纳社保费用，乙方依法享受相应的社会保险福利待遇。六、违犯本合同的责任一甲方有以下情况之一的，应承担违约责任：1、违犯法律、法规规定，单方面解除本合同的；2、_；3、_；第 页 共 页
