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1、撰写人:_日 期：_护士述职汇总十篇 1.自身建设方面 a 敬业精神： 作为管理者如何立足本职,履行职责,献身护理管理工作的。b. 表帅作用:在护理队伍中,如何以身作则，率先示范，树立良好的管理者形象。 . 业务水平： 为提高自身业务水平进行哪些方面的学习,取得了那些成绩。 d科研能力： 年内开展的新业务，新技术及科研项目，撰写论方情况。 2.科室工作方面 a. 护理工作量: 对本科护理工作质量进行客观评估,对护理工作各项质量指标的提高采用了哪些措施，突出解决了哪些疑难问题。科室质控小组，护理评价小组是如何发挥作用的,成效如何。 b. 专业训练工作:组织科室护理人员接受继续教育情况，包括自学考
2、试等。组织进行了哪些护理技术训练，对促进专科技术发展起到了哪些重要作用。 c. 护理安全管理 ： 在护理安全管理方面采取了哪些针对性措施,效果如何。 e 实习带教工作: 为实习生创造良好的实心环境和条件方面做了哪些努力,如何加强实习学员的管理和带教工作,以达到教学相长,提高护士及学员实际工作能力，取得了哪些突出成绩。 .在工作中有哪些困难。 g. 科室护理工作现在的主要问题。h. 改进措施，今后打算。 二、选述内容 1.护士长管理艺术： 如何增强科室凝聚力,以促进各项工作顺利圆满完成。2.从全院整体利益出发，服从大局，加强科间协作方面进行了哪些有意义的工作。 3.在“以病人为中心”的服务理念倡
3、导下，如何改进服务艺术,提高服务水平。 4如何扮演好护士长这一角色,在科室管理中，积极发挥其能动作用，配合科主任做好各项管理工作。 护士述职篇 尊敬的院领导: 大家下午好,作为一名护士,我在院领导、科主任及护士长的领导下,始终坚持以科学发展观为遵循,用于创新、锐意进取。工作中始终坚持把提高护理质量、强化医疗安全、创建和谐医患关系作为重中之重，以实现我科“病人满意、组织满意、自己满意”为目标。 南丁格乐曾经说过:“护理工作是平凡的工作，然而护理人员都用真诚的爱,去抚平病人心灵的创伤,用火一样的热情、去点燃患者战胜疾病的勇气。”是的,护理工作的确是个非常平凡的工作,尤其我们十一病区的老年病人居多,
4、有些病人因为年岁太高，生活不能自理,为了提高这些住院病人的生活质量,我和我科全体护士在护士长的带领下,在搞好医疗护理的同时,积极扩展生活护理范畴，从更新床单被褥,定期修剪指甲，指导病人做有益的文体活动,到谈心聊天，给予病人精神上治疗和安慰。 在护理查房过程中,我安现有些老年病人情绪不稳，治疗态度消极,导致血压不稳直接影响医生的治疗结果，我发现这样的病人，我就主动与病人交流给予心理护理，引导病人积极配合医护疗,使其树立战胜疾病的信心，同时我能够按照要求执行操作，发现问题及时解决,对待患者能够文明礼貌服务，做到举止态度和蔼，急病人所急、想病人所想，除了完成常规的基础护理外还熟练掌握了专科知识和各项
5、护理操作。 我深知要想做一名护士,做一名优秀护士,工作不能简单地停留在打针、发药、执行医嘱上，更重要的是丰富自己的理论知识和实践能力，为了提高自身素质,增强服务意识，培养理论强，技术硬的基本技能。我积极要求上进,积极参加医院和科室组织的义务学习，不断充实自己，提高自己各方面的修养,努力提高自己的业务水平。在护理工作的每个日日夜夜我始终坚持自己信念:“用心做好每一件事,认真对待每一天。” 在工作中我本着“把工作做的更好”这一目标，严格执行医嘱,三查七对制度及无菌操作原则，坚守慎独精神,即使是一片维生素也决不马虎,不凭经验,不凭印象，积极完成各项任务,十一病区是个特殊的科室,病人多、病人年龄大，病
6、情重变化速度快，随时都有抢救的可能，我也曾不止一次地配合医生抢救过危重病人，记得有一次值夜班,在巡视病房时发现一位患者神志恍惚,面色苍白，大汗淋淋，呼吸困难,口唇紫绀,手放在呼叫器上,但无力按下,见此情景，我第一时间给予吸氧，建立静脉通道并通知医生,患者由于神志恍惚导致小便失禁，考虑此病人尿失禁的暂时性，我没有给予留置导尿，只能为其接尿，在我们的及时抢救与精心护理下，病人意识逐渐清醒，转危为安,每当将他们从死神手中拉回，即使没有听到一声感谢的话语，我都会感到无比的高兴与欣慰。因此护士不仅要有一颗同情的心，一双愿意工作的手,更应该用爱心、细心，和责任心去解除病人的病痛，用无私的奉献支撑起无力的生
7、命。 我觉得护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中一员而自豪，在今后的工作中，我将加倍努力，为人类护理事业做出自己应有的贡献。 护士述职篇 尊敬的医院领导、亲爱的同事们你们好！ 我来到xx卫生院工作已有4年了,在过去的一年里，我能够踏实工作，锐意进取，认真钻研工作方法，总结工作经验，立足本职岗位,同时也充分认识到了自身的不足。说句实话，护士长这一职位带给我的压力还是比较大的，首先是因为我感觉作为一项工作的带头人,必须拥有过硬的本领,才能服众;第二是因为我感到自己在如何带领所有护理人员建强建好科室的方法点子还不够多。有句话说的好“路是人走出来的”,在院领导帮助下,我化压力为动力,一
8、心投入到工作当中去,以高度的敬业精神回报组织对我的信任。下面，我就将本人今年以来的履职情况做如下表述,恳请大家对我的工作提出宝贵的意见和建议。在科室的密切配合和支持下，我本着“以病人为中心”的 临床服务理念，发扬救死扶伤的革命精神,踏踏实实做好医疗护理工作，认认真真完成工作任务，积极主动地学习专业知识。 在这些年的护理工作中，我的体会是“三分治疗,七分护理”，于是我越来越能够感觉出护理工作的重要性。在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心和悉心照顾呢“护理工作是一门精细的艺术”。“护士要有一颗同情的心，要有一双愿意工作的手。”护士应该是会用她们的爱心，耐心，细心和责任心解除病人的病痛，用无私的
9、奉献支撑起无力的生命的，重新扬起生活的风帆,让 痛苦的脸上重绽笑容,让一个个家庭都重现欢声笑语的。在以后的工作中我会尽自己最大的努力，让更多的患者早日走出疾病的困扰。 当然在工作中仍有不足之处,如:专业素质还不高、整体护理的水平还不高、护理书写方面有差距、病房管理方面有待完善，个别病房有时存在秩序不规范、卫生不到位等现象。在今后的工作中我一定努力提高自己的护理水平，把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,经常换位思考别人的难处,端正工作态度，我希望通过自己的努力获得患者和家属广泛好评的同时，也得到各级领导的认可。 护士述职 篇4 对我有着特殊意义的02X年即将过去，回看这特殊的一年,仿佛历历在目。
10、在今年的工作中，不迟到、不早退，能遵守各项院纪院规，尊敬领导,团结同事。主动积极的完成各级领导给予的工作任务。除了圆满的完成了“血液透析”的进修学业外,还成功的在科主任及护士长的领导下创建了血透室,并良好的开展和维持血液透析工作。人说万事开头难，自血透室开科以来,我协助护士长制定血透室的岗位职责、工作流程、操作规范、账目管理及应急预案的制定，做到超前思维,保证在工作中遇到问题时，能有据可查和及时解决，保证血透室工作顺利开展。 在工作中,我本着以人为本的服务理念,强化服务意识,用亲切而有耐心的语言沟通来增强护患感情,细心的讲解透析知识,给予饮食指导,消除患者的恐惧心理和对疾病的盲目感,增强患者的
11、治疗信心。我还经常主动征求患者意见，不断改善服务工作。在没有家属陪同的透析病人透析中,我能担起家属的责任,送水、热饭、搀扶、更衣、协助大小便等,从不埋怨脏和累。 对于我的本职工作，我负有高度责任心,胆大心细。血液透析工作具有较高风险，作为护理操作者,我既有风险意识,又能发挥主观能动性,做到最大限度的控制和避免风险,从而提高护理质量。除此之外,我还有具有高度的营销意识，为医院的经济效益有着高度的敏锐性,做到服务好每位固定病人,留住每位咨询病人,推广医院的软件与硬件,吸引更多的病人。我积极参加各种院外学习，不断丰富自己,主动参与科内“两新技术”的开展,自血透室开科以来，共完成血液透析410台,其中
12、：血液透析滤过(两新技术)2台，血液灌流台，无肝素透析11台。全年工作中,无护理安全事故、差错的发生。 身为血透室院感负责人，除日常透析工作，我还要完成对水机、透析机的定期保养工作，和对透析用水、透析液、透析环境的定期的监督工作,最终,我以“优秀院感质控员”；我管理的血透室，以“优秀院感科室”的荣誉称号，圆满画上了今年的句号。 回顾这一切的一切，这只是一个小开端，我会全心全意工作，协助科主任和护士长让我们医院的血透室更富特色,更加壮大。 述职人：XXX 0X年xx月xx日 护士述职 篇5 尊敬的各位领导、同志们：大家好!首先,感谢领导给我这个机会,将我半年的工作运行情况作个简单的回顾总结，以便
13、大家了解，同时批评指正，从而使我今后的工作进一步提高，以带领佳家康护理队伍更好地服务于辖区内广大居民。 护理质量的优劣是衡量医院、中心（站）管理水平的指标之一,它直接关系到就诊患者的生命与健康,自任命护理部主任那天起，我深知护理工作繁琐，量大，涉及面广，而基层护理人员又存在参差不齐,要管理好这一个团队,任重道远;我必须不断地学习,提高适用本机构的能力。如何提高护理质量也是护理管理者要面对和深思的问题。随着国家医保政策、国家法律法规的不断深入。使得我们佳家康各中心(站）服务的对象（居家患者)对护理工作提出了更高的要求,他们不仅要求服务好、吃好药、治好疾病，还希望得到尊重、重视、关怀、理解等心理上
14、的满足。因此，加强对各中心（站）的护理管理，提高护理工作质量,合理开展收费项目；提升患者对各中心(站)护理服务的满意度是护理管理的中心任务。为了完成这一任务，这半年来我在二级中医院、大枣园中心抓制度建设的同时，还紧紧抓住各中心(站)三条主线，即团队、质量和创新发展。团队主线是管理的基础,也就是凝聚力。要求护士长要努力的、不断地加强和提高自身业务的同时,要调动每个护士的积极性,人人参与管理，使管理工作处于主动地位。护士长要以身作则,树立威信以提高管理力度。质量主线是管理的核心,医疗、护理质量是医院、各中心(站)的生命中枢,制定流程;要求科室、各中心(站)严格执行各项工作流程,护士长将质量检查工作
15、日常化。创新发展主线是管理的水平线,在工作中要不断探索，对薄弱环节进行改进创新。现将半年工作汇报如下： 一、加强质量管理，提高服务能力1、提高护理管理水平，更好地为辖区年内居民提供优质的服务,构建和谐的护患关系，在我任职的半年来,根据上级文件精神和公司领导的指示精神,下半年护理质量管理在不断的推进，并根据各中心（站)及参照其他医院的护理质量考核标准、结合我佳家康综合管理检查内容要求，出台、制定并落实了护理三基操作质量考核标准及实施方案标准流程应急预案院感管理紫外线管理医疗垃圾管理台账及与卫生局指定的回收公司签订合同杜绝了医疗垃圾的流出的安安全性护士出诊流程输液室皮试座椅号的管理急救车药品物品管理统一并规范各种皮试的配置护士长各项护理工作检查标准等,护理质量正朝着持续改进的方向前进。半年来未发生大的护理差错事故（因上报渠道不畅；护理部目前没收到,但不等于没有)。 、认真履行护理部主任职责，主持召开护士长会议5次,在每月检查工作中与各中心(站)护士长总结上一月份的工作执行情况，分析护理工作中存在的缺陷,集中反馈并提出整改意见,凡在例行月检中发现的问题,会在第一时间使护理质量工作中出现的问题得到有效解决。并布置下一月份的工作内容，要求各中心(站)护士长按照标准要求，做好各中心（站)各项工作并及时做好记录,通过上级年度检查,护士长日常工作的完成情况和管理水平,
