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1、企业会活动策划方案范文一、年会的意义：1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上！2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来！3、企业的灵魂：经营好员工的动力，帮助员工实现梦想，顺便实现老板的远大梦想！4、年会的核心：让员工明年在公司拼命做事！二、年会的目的：拉动员工a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望；展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干；所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。拉动顾客a、一定要
2、邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象！b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。拉动其他力量a、邀请几位商家合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如：我们要成为某地区的纳税大户等)。三、会场的布置：1、有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐。2、地场两边挂着关于公司
3、理念的一些条幅(如：公司文化的展示，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现)。3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排的人员为年度业绩前十名及其父母。第二排的人员为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。4、会场后方主要悬挂年度业绩前十名巨幅照片。5、公司优秀员工和元老员工，总经理的照片做成展架放在公司会场的两侧。6、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最后一排看所有员工展示、表演。(我们的会场布置主要以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的个人照片，心里一定会发出一股强烈的神圣感，内心也会升起一股冲劲，正如我们说的“一念升起
4、，所向披靡”。)四、拟邀嘉宾1、员工：要求全员必须出席参加，不能请假。2、我们公司的各部门领导。3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户。4、表现优秀的员工及主管父母：提倡孝文化。5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神秘嘉宾)。五、岗位安排1、成立专门会务组：公司年度大会最重要的参与者是员工不是领导，所有的领导必须为员工服务，每位领导各自申请会务组职位，定好有效的机制，如果不全身心付出怎么办！1)会务总监：2)场外：签到组二人(同时负责茶歇)3)场内：4)主持人：5)男女DJ：6)负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的：7)灯光摄影：8)物资：9)白板组
5、：10)迎宾组：11)礼炮手：2、围绕流程进行采购。所需要所需物资：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅，水，茶点等！必先提前两天配齐！六、具体流程：1、全员到签到处点名，安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装，特殊岗位除外，例摄影)。2、客户签到，(客户要佩戴胸花)走红地毯，签名(场外由主持人引导，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴们、嘉宾入场，由主持人引导进会场，会场门口宣布客户进场，聚光灯引导客户座位上(注：大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐)(门口要有三位礼仪的人引位)3、主持人上场，做自我介绍和热场，同时介绍到场的各位嘉宾4、主持人带动全员先来一或
6、两支开场舞(由所有的领导上前领舞！)5、播放年度视频(全年回顾)6、颁发奖励，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)A、业绩前十名(从十到一的顺序邀请前十名逐次走上讲台领奖)B、状态奖(公司里状态最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态)C、无私奉献奖(公司里平时默默无闻，但却默默的为公司奉献着，无怨无悔)D、狼性团队奖(公司所有的部门参选，评选标准由公司商讨决定)E、最上进员工奖(在公司最努力，最有动力，最有上进心的，是新员工，或是工龄一年以内的员工)F、天使奖(此奖的人选应该是对公司员工关心最多，大家有什么事都愿意和她去说，像天使一样关爱身边的人)G
7、、贡献奖(在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的)H、状态奖(公司里状态最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态)I、晋升任命书J、给客户颁奖7、下半场入场两场热场舞8、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们决心，展示我们的优势，势气，状态，礼仪。9、让各部门定明年业绩目标。10、地方领导发言或者相关领导发言(主持人一定要把领导塑造到位，让领导高兴。可以提前与其沟通，也可以突然袭击，视领导的脾气来决定，核心是让其乐。11、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样主持人要提前准备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，更利于员工的进步
8、和对此行业的理解。12、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布，要有书面文件，是红头文件)13、颁布_年的各项奖励机制(要清晰要透明，要让人一目了然，不可含糊不清)14、老板做总结激励性发言！将全场所有人推向顶点。(话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场所有的人点燃就可以了！)15、主持人宣布大会正式结束；16、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)七、重点备注：1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么！2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环；3、每一个上台者都必要求走上红地毯；4、每一位上台者聚光灯必须配合；5、会务必须严谨每个一个环节，物资，人员的调配；6、D
9、J师、礼仪小姐和主持人对接每个环节；7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要达到哪些结果，就针对此类事件举行重大而隆重的仪式，所有获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获奖感言，主持人提醒感谢的话要少说！(每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖)。8、感恩文化：感谢父母养育之恩。感谢客户帮助自己实现梦想。感谢公司给我平台。企业会活动策划方案范文（二）一、年会主题“同心协力再创辉煌”_年年终总结表彰大会暨_年迎新年会二、年会目的1、对_年公司发展成绩总结，以及制定_年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，
10、提升公司的综合竞争能力。3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。三、年会时间1、年会策划及准备期(_年_月_日至_年_月_日)本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集。2、年会协调及进展期(_年_月_日至_月_日)本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及采买。3、年会倒计时期(_年_月_日)本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确
11、定。4、年会正式开始时间：_年_月_日下午13：28四、年会概况活动地点：_酒店宴会厅，提前30天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。参会人员：公司集团领导、地产公司全体员工，约_余人。组织形式：由公司行政人事部统一组织、执行。五、节目参与形式以部门为单位选送节目，也可以跨部门合作选送，各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨，要求气氛活跃、有声有色。节目内容可包括：各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等。六、年会筹备阶段节目编排为了使公司年会保质保量完成，节目选送之后，在年会进入倒计时阶段需要进行一次整体彩排。1、整体彩排
12、为_年_月_日下午13：00；2、排练地点：_一楼西厅；3、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备，并拷贝一份至行政人事部，在年会节目正式演出时使用；4、参演所需服装或道具向行政人事部申请租赁；5、主持人参与节目顺序的编排，并组织串台词。与会公司领导的安排1、提前告知领导年会的具体时间和地点以及致辞准备和颁奖顺序安排；2、领导座位的安排；3、迎接及引导入座。会场布置与酒店协调1、负责人应提前_小时(或更早)到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排；2、请酒店人员帮忙配合摆放公司领导的座位；3、年会舞台背景搭建、现场装饰布置、横幅悬挂，入口醒目地方张贴员工座次表；4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员
13、。可能出现问题及解决方案1、路上堵车可提前_个小时出发，避开高峰期。2、音响设备故障提前调试好设备保证运转正常，若出现故障及时联系酒店专业音响设备维修人员排除故障。3、出现醉酒通知其家人、朋友或找专人陪护送回休息。七、年会流程年会整体分为六个部分：领导总结致辞、优秀员工表彰、节目表演、幸运抽奖、互动游戏、年会聚餐。抽奖环节与互动游戏环节会在节目表演当中穿插到进行。领导致辞1、播放暖场音乐，员工签到入席，查看各自座次表；2、公司领导入席；3、主持人登场，开场白，简单介绍本次年会的六个部分；4、总经理致辞，总结_年度工作并对_年工作提出新的计划及要求。优秀表彰1、此项工作由行政人事部统筹安排，确认
14、表彰人员名单以及具体奖金金额。2、公司本年度优秀员工评选活动最迟在_月_日之前确定获奖类别及人员名单；3、提前整理好优秀表彰人员的简单介绍，做好PPT，在主持人宣读获奖时投影展示；4、工作人员提前准备好证书和奖金，颁奖领导和所有获奖员工准备上台，同时奏颁奖曲(此环节有工作人员提前将获奖员工安排到舞台一侧)，依次颁奖；5、颁奖结束后所有获奖人员与公司领导合影留念；6、获奖感言，由行政人事部提前通知。节目表演1、开场舞、主持人同时登台串词，将节目起到承上启下的作用；2、节目单确定后，主持人按照事先串好词的节目单顺序依次进行；3、参演_元奖品一份；幸运大抽奖1、此环节穿插到节目表演当中，由工作人员提
15、前将抽奖号码发放和收集到位，抽奖号码每人一个(一式两联)，按照顺序发放；2、共设立六个奖项，奖品为等值物品。特等奖_元现金奖一名；一等奖_元二名；二等奖_元四名；三等奖_元六名；四等奖_元八名；五等奖_元十名；未获奖人员统一发放价值_元阳光普照奖；抽奖形式采取随机抽取的形式，由公司领导进行抽奖，顺序由低等至高等，当场凭抽奖号码；3、抽奖结束后，主持人宣布活动结束，由公司员工演唱相亲相爱一家人，合影留念；4、主持人邀请吴总致祝酒词，宣告聚餐开始；5、工作人员进行会场清理，我司设备等尚可使用的办公及装饰用品归位装箱。互动游戏1、此环节穿插到节目表演当中，由工作人员提前准备游戏道具，由主持人抽取员工号码确定参加人员，游戏胜出者获得价值
