如何提高员工对企业的信心

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如何提高员工对企业的信心如何提高员工对企业的信心，形成良好学习气氛 员工对企业没有信心，缺乏归属感。或者员工自我评价过高，思想上“这山望着那山高”。团队内没有形成良好的学习氛围，员工对业务知识的更新和企业文化没有学习兴趣请问：您认为这些现象产生的主要原因是什么？您认为如何预防和解决这种现象？ 一 首先营造一种家的氛围，让员工感觉到家的温暖和爱。比如说业务没有做好的时候，少一点责备和埋怨，多一点关心，和询问。试想，自己的家人做错事情的时候，你是打骂还是细心的和他沟通，教他，引导他，和他一起寻找解决的办法呢二 多给员工一些个人权利。要放手的让他们去做，不要太抑制他们，让他们觉得能力得不到施展和发挥，多多鼓励他们自己做，就当自己是老板一样，这样的员工才会好好认真的做事三 多 和员工谈心，了解他们的内心想法和变化四 不定时的组织大家去野外做一些拓展训练，既散心，玩了又把大家凝聚在了一起，还能及时发现他们身上的不足，在一种轻松，开放的环境下，员工才会放下“老板”的概念，说出心里话，公司组要改进的地方，不足的地方等等