《有关五一劳动节演讲稿合集7篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《有关五一劳动节演讲稿合集7篇（18页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、有关五一劳动节演讲稿合集7篇演讲稿具有逻辑严密，看法明确，观点显明的特点。在发展不断提速的社会中，我们可以运用演讲稿的机会越来越多，演讲稿的留意事项有很多，你确定会写吗？下面是我帮大家整理的五一劳动节演讲稿7篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。五一劳动节演讲稿 篇1各位领导、各位同事大家晚上好：在此五一劳动节即将来临之际，我们大家有幸聚在了一齐，在那里我给大家演讲的题目就是劳动者最光荣，因为公司成立至今所取得的各种成果都就是公司上下每一位员工辛勤劳动的结晶，因此我赞美劳动，赞美劳动者，劳动者就是最光荣的！记得上小学时，老师教会了一首劳动最光荣的歌曲，最喜爱其中的那句“华蜜的生活在哪
2、里？要靠劳动来创建”。那时候只把劳动简洁的理解为“劳作”，局限于每周一次的劳动课。多年以后，成长为了千万劳动者中的一员，才深深体会到生活的多味，劳动的艰辛。劳动就是汗水，就是欢乐；就是苦涩，就是甜蜜；就是赐予，更就是华蜜。有一分劳动，就有一份收获。你给生活付出了多少耕耘，生活就会回报你多少果实，你就会拥有多少欢乐与华蜜，对于企业也就是如此。年月日，公司成立，至今已经有年了，随着公司拓宽国际、国内市场力度的不断加大，公司以依托当地资源优势快速将资源优势变为经济优势的发展思路。公司一年一个台阶，每年都有进步，从而构成了这天的风貌，这些就是各级管理者、基层员工的汗水所铸就而成的。大家都还能够记得在尘
3、土飞扬的五月，为了使iso9000体系和haccp体系在公司顺当运行，各部门体系管理人员召开会议修订文件，基层员工学习培训，填写记录，多少人为此忙的心力焦淬。设备技改的六月，为了使设备更适合生产加工，各位工程师前后论证，探讨方案，技改人员为了不误产期，争分夺秒的进行装机调试。烈日炎炎的七月，电机24小时不停的轰鸣着，车间里蒸汽腾腾，但就是各位操作人员仍旧监守自己的岗位，原料人员不停奔波，为了保证均衡供料而日夜不眠，化验人员仔细细致，争取在最短的时间里，反馈精确的检验结果，以便于操作人员刚好调整参数，保证产品的质量，叉车也在场区内快马加鞭的运转，大家都为生产合格杏浆而作出各自的努力。收获季节的八
4、月，查验发货人员冒着烈日，在场区内检查成品包装。以确保每一桶发出的产品都就是合格的。正就是有了这么一批优秀的劳动者在奉献，才能走到此刻。只要我们公司全体员工共同努力，自助者天助也，我们必定能够勇往直前！双手就是用来劳动的，劳动帮我们创建华蜜的生活。有许多人们静默无闻的靠自己全部的力气去拼搏、去进取、去创建，虽然没有轰轰烈烈的壮举，没有声名显赫的地位，他们同样享受着劳动带来的欢乐和华蜜，甚至还要充溢，因为华蜜不仅仅仅只与物质有关！劳动者就是光荣的，劳动着就是华蜜的！作为公司的一员，我们更加能够深切的体会到这一点。五一劳动节演讲稿 篇2再过一段时间就是五一国际劳动节了。这是全世界劳动者的共同节日。
5、是劳动，使我们过上今日美妙的生活;是劳动，使我们的家园更加漂亮;是劳动，创建了世界的千千万万。一尘不染的公路，是清洁工们劳动的结晶;拔地而起的高楼，是建筑工人们辛勤的汗水所凝合而成的。学校里，整齐的操尝干净的走廊，无一不是源自于人们的劳动。是劳动为我们带来华蜜的生活，劳动最光荣!劳动之所以宏大，是因为劳动引发了一系列的独创创建，推动了社会生产力的不断进步和物质财宝的极大丰富，使人类大踏步，从必定王国向自由王国迈进。劳动之所以崇高，是因为劳动是财宝之母，人类所享受的一切物质成果、科技成果、文化艺术成果无一不是劳动的产物。奥涅格说过一句话：“劳动与人类正如树枝和树干连接在一起那样，脱离树干的树枝很
6、快就会枯死。”这句话告知我们，劳动与人类是密不行分的，没有劳动就没有人类的今日，没有劳动就没有人类的将来。作为跨世纪的一代，历史给予了我们重要的使命。因此，我们从小就应当树立主子翁的意识，关切国家大事，酷爱自己的家园，树立远大的志向，把自己的前途同祖国的命运结合起来，使自己成为一个有志向、有志气、有理想、有高尚品质的人。仔细学习文化科学学问，做好学生的本职工作。我们要培育劳动感情，养成劳动习惯，珍惜劳动成果，主动参与社会实践活动。对于每一次值日、大扫除，都要主动参加，仔细、细致完成。做到脑力劳动与体力劳动相结合。同时也可以从做简洁家务起先，多参与劳动，养成爱劳动的好习惯。以酷爱劳动为荣，以好逸
7、恶劳为耻，指责那些不主动奋斗的人，不论贫富，不论贵贱，不论身世如何，赞美那些曾经辛苦过，或现在正在奋斗的人们，只要你酷爱劳动、努力过，那么你就是最光荣，最值得赞扬的!五一劳动节演讲稿 篇3管理自我提升自我实现自我做一名让人可以“放心”的员工对员工来说，领导是最重要的环境；帮助员工成长是领导的天职，是给员工的最大福利、最重要的爱心，我们这个集团还须完善员工的成长、发觉和培育机制。“五一”座谈会每年都召开,今年的背景是公司业务进一步拓展和工作品质进一步提升。公司深感这些年来，对员工进步的关切和促进不够，公司的成长仍受到员工成长的一些牵制，员工成长的速度和得到熬炼的程度都不够。希望通过这样的座谈会，
8、使我们的管理者能够得以更好地进步和发展，使更多的同仁获得更好的提升和实现自身价值的环境。对员工成长过程的帮助和促进，是各级管理者的首要工作。我们在1996年就确定公司的首要任务并非是做产品做服务，而是促进员工的成长和进步。因为我们相识到在优秀产品和优秀服务的背后，必定有一些优秀的员工、优秀的管理者、优秀的团队、优秀的制度和习惯。工作者的优秀是公司进步发展的根本，是工作得以顺当进行和推动的源头。我们用了好几年时间才深切地感知到这一点，并起先把公司工作的一些重点作转移，使员工的成进步步、健康发展成为公司的首要任务和工作内容。对员工来说，领导是最重要的环境；帮助员工成长，是领导的天职，是给员工最大的
9、福利、最重要的爱心，我们这个集团还须完善员工的成长、发觉和培育机制。希望我们的领导能在爱心方面以身作则、在实力和水平方面以身作则。我们人资系统的一项重要工作，就是不要把那些不应当做领导的人放到领导的岗位上，所谓兵熊熊一个，将熊熊一窝，这个害起人来要害一辈子。我们要聪慧的领导、要能干的领导、要有爱心的领导。我们以后要渐渐从这些方面去考量一个领导，看他能不能够带领、培育员工，能不能做榜样，然后做帮助，有爱心，把员工当作自己的弟弟妹妹或子女一样，视他们的成长为自己的天职。对工作者本身来讲,另外一个任务是管理自己、相识自己、发觉自己、推动自己、激发自己，使得自己在健康成长的发展轨道上，使自己真正变得有
10、价值。其实工作者本身的进步，假如从公司的规范、公司的要求来讲仅仅是在其次位，更多的我们还是要从应当达到的志向状态去探求它，这是第一位的。重视自己的工作状态，重视自己的成进步步，这同样也是每个工作者的首要工作。你可能管理2万平方米的土建，也可能管5万平方米的安装，但另外一个任务是管理自己、相识自己、发觉自己、推动自己、激发自己，使得自己在健康成长的发展轨道上，使自己真正变得有价值。人贵有自知之明，人要了解自己，要设定自己。每个人最有效的管理者是自己，而不是你的主管或部门经理。全部他们对你的帮助和促进，指责和训斥，最终产生作用必定要经过自己的演化和汲取。我们希望在绿城工作，大家能够重视公司管理的重
11、点就是“管理自己”，这也是经常被忽视的.一个人渐渐长大成人，标记在于能够自觉、自信、自由，尽心、尽力、尽职。就是一个人能够像看别人一样看自己，自知自觉，这样你才会有自信，有了自信以后你才会在什么状况下都可以游刃有余遇到困难，做起来无非困难一点，花的心血多一点而已；遇到简洁的事情也不会掉以轻心，一切都在正常状态里。这是自知、自觉、自信、自由。然后，做任何事情，尤其是跟别人有关的事情，跟客户有关的事情，跟公司整体有关的事情，你要做到尽心、尽力、尽职。这是一个永恒的课题。我们公司许多人听我讲过一个“三我”的观点，即演员的我、观众的我、志向的我。一个人要能够相识自己、批判自己，批判的前提要有楷模，要有
12、志向的我，你的现状是志向状态吗？这个志向状态是个体的设定和公司的要求相结合。我们身处在这样一个社会进步，城市进步，房地产行业也将得到很大进步的一个特别好的历史时期，每个人都应当在为社会、为城市、为客户同时也为自己的价值得到进一步提升而努力，要有志向，不要满意于一般的工作状态、一般的工作业绩、一般的薪酬待遇，要瞄准我们这个行业在国内国际那些优秀的工作成果以及那些成果背后的工作者或管理者。希望绿城的工作者，他的志向理想能够和工作的仔细、责任心有一个完备的结合，把自己的职业生涯，把自己今后的发展和自己手上一点一滴的工作有一个切实的相关相联。希望公司的员工，从心态上、心术上、心灵上，做一个让自己可以放
13、心、让家长可以放心、让同事可以放心、让客户可以放心，心智心灵都是特别好的现代人何谓“放心”？首先你是有心的人还是无心的人？按江浙一带的说法是有没有“魂灵”？从你的眼睛里能读到什么：有没有一份情感，有没有一份爱心，有没有一份责任心，有没有一份坚决，有没有一个志向？“放心”还可以理解为你是否能让客户、让员工、让领导放心，让他们可以把“心”放在你那里？你在接受工作任务的时候，在接受托付的时候，在作承诺的时候，是不是可以让别人把“心”放在你这个地方？这是很沉重的。你要做一个让公司放心的员工，不管你是做总经理还是做一个清洁工，你要让人放心。我希望公司的许多人，从心态上、心术上、心灵上，做一个让自己可以放
14、心、让家长可以放心、让同事可以放心、让客户可以放心、心智心灵都是特别好的现代人。在现代化进程中，可能还有一个心态的现代化，有一个健康的心灵。尤其是一些年轻员工，你们将来的前途可能会不行限量，关键把握在你们自己手上，而不是把握在公司领导手上。你在现阶段里，要做一个让人放心的员工。你对自己担当的本职工作，别人交待的工作，你尽可能去完成它，尽可能做到最好的状态，这是做人的基本价值，是作为一个工作者的基本价值。在绿城这样的公司我们要重新意识到这一点，把手上的工作尽可能做到接近于完备的程度，做到自己也很放心、很踏实，这样工作是一种享受，这也就是我们的价值所在。五一劳动节演讲稿 篇4敬爱的同学们老师们：今
15、日我演讲的题目是劳动赞歌。五月，是一场雷鸣后大雨来临，南飞的大雁跋山涉水归家的日子;是杏花开遍山野“她在丛中笑”的烂漫季节;是冬麦扬穗农夫挥汗荷锄，辛勤耕耘的好光景。蛙鸣虫叫，鱼跃雀散，初春的旷野已是喧声鼎沸了。扶摇而上的风筝拥入碧空的怀抱，地上的人们伸展着筋骨攒足了劲。不知不觉中，春天正迈着轻快的脚步，静静的向我们走来在春意盎然的五月。五月是孩子们的天堂，抛掉厚重的棉衣棉帽，跑到田野里尽情的撒欢儿，用柳笛唱一支春天的歌;五月是青年人的日子，春潮涌动的季节，执子之手，与子同行，撷下春天里的玫瑰点缀爱的天空;五月是老年人的节日，踏着一路路春光，和着一串串鸟鸣，到刚刚解冻的湖面垂钓人生五月，全体人民的日子全世界劳动人民的节日。#年前的五月一日，美国英勇的劳动者为了维护劳动人民的权益，高高的举起起义的大旗，反对欺凌他们的资本家，为劳动人民赢得他们应有的权力。水一样流走的是日子，记忆被时间消逝得日益斑驳，人们却没有遗忘这一幕，“五一国际劳动节”成为他们英勇壮举的特殊纪念。劳动人民是世界上最宏大的人民，他们用劳动创建了世界，创建了人类，创建了我们今日的华蜜生活。是劳动，建成了今日的万丈高楼;是劳动，筑就了现代化的信息高速马路;是劳动，让偌大的地球变成了一个小小的村落;是劳动，使浩翰的荒原变成了亩亩良田。劳动是奇妙的，劳动是宏大的。劳动者用勤劳的双手和才智，编织了这个五彩班斓的世界
